大學生就業真的非常難,即使有招聘的,招聘也成了“買方市場”,雙向選擇其實已經流于形式,招聘單位決定要不要你,大學生自主選擇的余地越來越小。
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2026年,廣州市中小學教師招聘,非師范生本科直接被“拒之門外”,一些單科設崗都有具體要求,很多即使是師范畢業生也被卡住了。
鄭州很多三甲醫院招聘護士,表面上要求本科起點,實則90%以上都是研究生學歷,本科生需要“三證”,非優秀者根本進不到門檻。
先說廣州的教師招聘。
廣州市增城區2026年招聘中小學教師152名,說全部有事業編制,本科以上即可報考,38歲以下往屆生均有崗位。
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表面上看,這次招聘條件還是很寬容的,仔細扒開崗位表一看,很多人心里涼了半截。
1.雖然說是本科學歷都可以報考,但是必須是師范生,且是部屬師范大學或廣東省院公費師范生。非師范生直接被攔。
2.高中教師崗,不僅要求研究生,還明確要求本科必須是師范類專業。比如,就算你是985名校碩士,哪怕你手里有高中英語教資、雅思過了7.0,只要你本科念的不是師范類英語,對不起,連報名的門檻都夠不著。
3.高中英語老師要滿足:研究生學歷+英語專業八級(或雅思6.5/托福90)+本科專業必須是英語(師范) 。
4.中學政治老師崗位,除了要求本科必須是馬克思主義理論類(師范),還得是黨 員 。
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招聘單位這是明擺著的“買方市場”。
非但是廣州,其他地方招聘教師也是如此,教師資格證是必須的,本碩必須一致,即碩士是師范類專業,本科也必須是師范類專業。本科非師范、碩士想當老師這條路行不通了。
再說鄭州一些三甲醫院招聘護士。
我女兒本科護理學專業畢業,本來想著學護理容易就業,本科護理更是香餑餑,結果畢業后成了姥姥不疼舅舅不愛。
2025年,鄭州的三甲醫院好像約定了似的,招聘護士必須要有“三證”,即本科以上學歷證書、護士資格證書和四六級英語證書。
鄭州某三甲醫院,招聘的護士分兩類,研究生學歷的有事業編制,本科學歷的只簽臨時工合同。
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鄭州還有一家三甲醫院,名義上招聘本科以上學歷的護士,但是60個名額,59個都是研究生學歷,另外1個本科學歷是副院長的女兒。
我的女兒應聘多家醫院,結果都是連報名門檻都沒有過,因為她雖然是本科畢業,但是沒有英語四六級證書,報名系統直接設置防火墻給淘汰了,沒有辦法,她只得進了一家社區醫院。
還有我看到今年網絡空間部隊從高校定向選拔人才,他們只看上了9所大學,分別是;清華大學、北京大學、上海交通大學、中國科學技術大學、哈爾濱工業大學、武漢大學、華中科技大學、北京郵電大學、西安電子科技大學。
有人說,這些大學的“網絡空間安全”專業都是A級。
然而,同樣在評估中獲評A級的東南大學,卻并未出現在部隊的選拔名單上。
原來這次選拔自有一套邏輯。
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它不是跟風民間排名,也不是盲目追求“名校光環”,而是一次基于國家安全戰略、學科實力與人才基因的多維篩選。
學科評估主要衡量高校在學術論文、科研項目、師資隊伍等顯性指標上的產出。它至關重要,但并非全能。
東南大學的缺席,清晰地表明:部隊的“官方算法”中,權重最高的并不是單一的學科排名,而是一種綜合了歷史貢獻、國防基因與實戰能力的復合指標。
9所大學本身都有傳統的“國防基因”,而東南大學沒有。
有人吐槽,這種選拔,屬于學歷歧視嗎?
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還真不能說是學歷歧視,本質上是如今真的不需要那么多人了!
曾幾何時,最好就業的專業就是師范和護理,記得在我們河南老家小縣,每年教師招聘只要有大專以上文憑,基本都能夠拿到編制,甚至一些職業技術學院的畢業生,也都當上老師了。
那幾年本科畢業生很少回到縣城,回來就是寶貝,全縣的學校隨便挑。如今縣級中學每年只要部屬師范生和研究生。
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以前護理專業更好就業,專科甚至中專就可以進縣醫院,如今縣醫院招聘護士只要本科生,專科生直接找不到工作。
這種現象對考生有所啟示,那就是“男怕入錯行,女怕嫁錯郎”又回來了,選專業時一定要看畢業好不好就業,想當老師一定考部屬師范大學,想當護士一定要“三證齊全”,想當醫生要清楚,臨床醫學本科只能進鄉鎮衛生院,研究生只能進縣區醫院,博生乃至博士后才能進入大城市的三甲醫院。
如果想找到一份適合自己的工作,還是先把自身修煉好。如今就業太難了!
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