3000萬打工人逃離北上廣，卻不知道縣城已被161個家族瓜分

3000萬打工人正在逃離北上廣，他們以為逃離了北上廣的996，回到縣城就能過上“人上人”的生活。但他們不知道，自己一心想回去的縣城，其實早被161個家族瓜分干凈。

一個北大博士，用兩年時間揭開了這個殘酷真相。我是認知破戒者，一位帶你打破固有思維、跳出世俗局限，穿透表象、看清本質，看得更遠、更透的深度自媒體人。

在一個普通農業縣里，盤根錯節的政治家族多達161個，20%的干部都是官二代。這意味著，那個你以為的“退路”，早已被一張密不透風的關系網瓜分殆盡，你在那里，可能連一張入場券都拿不到。

這場看似逃離內卷的反向運動，對大多數普通人而言，或許只是從一個打工人，變成了一個連打工資格都沒有的局外人。

北大社會學博士馮軍旗，特意到河南一個農業縣掛職兩年，他發現了一個讓人窒息的事實：在這個副科級以上干部超過1000人的縣里，每10個干部中，至少有一個背后有家族勢力支撐。而這，僅僅是冰山一角。

縣城到底是誰的天下？

第一類玩家，是體制內的頂層。他們夫妻雙方都在體制內，月收入加起來兩三萬，住著縣城最好的小區，開著幾十萬的車。最關鍵的是，他們吃的、用的，都從省會的山姆和開市客代購回來。

一個十幾萬人口的縣城，光吃財政飯的公務員就超過2000人，再加上老師、醫生這些事業編人員，還有沒編制但吃財政飯的社區工作人員，以及每月拿上萬退休金的老干部，保守估計，這類人超過1萬。

這1萬人，控制著整個縣城的資源分配——從醫院掛專家號到孩子上好學校，沒有他們一個電話搞不定的事兒。回到縣城，想找個體面工作，你投簡歷給誰都沒用，崗位早就內定好了。每年招的幾個人，都是領導七大姑八大姨家的孩子，你再優秀，也只能靠邊站。

第二類玩家，是靠關系撬動工程紅利的包工頭。縣城里的招標，說是公開透明，實際上都是走過場。真正決定誰能中標的，是酒桌上的圈子和背后的關系網。一個幾百萬的市政工程，承包方能拿走至少一半利潤。

這些包工頭，可能初中都沒畢業，但“會做人”。早年跟著領導混，后來借著關系拿下土方工程，一夜之間身家翻了幾十倍。現在，他們在縣城是有頭有臉的企業家，手里的財富，足夠家族幾代人衣食無憂。

第三類玩家，是掌握本地資源的地頭蛇。別小看縣城里開了十幾二十年的小餐館、小賣部，它們背后都有復雜的關系網。你想開個新店跟他們競爭，今天消防說你噴淋頭不合格，明天環保說你油煙機不達標，后天稅務就請你去“喝茶”。

這就是很多人回縣城創業失敗的原因：你以為帶著大城市的見識和積蓄，能在小地方大展拳腳，卻發現縣城市場早已飽和，每個行業都有地頭蛇把持，你再卷，也賺不了幾個錢。

縣城的游戲，玩的從來不是能力，而是關系。沒有關系，你就是局外人。

但更可怕的是，如果整個縣城的經濟，只能依靠這三類人維持，那是最危險的信號。他們賺的錢，要么來自財政撥款，要么來自內部消費，幾乎沒有外部資金注入。這種經濟模式，就像在沙子上蓋房子，看著挺穩，實際上一推就倒。

一旦財政壓力加大，第一個動刀的就是事業編制。很多縣城已經裁減了60%以上的崗位，那些以為“鐵飯碗”能端一輩子的人，現在連飯碗都保不住。

而真正給縣城致命一擊的，是大城市的虹吸效應。縣城最聰明的孩子、最會做題的學霸，大學畢業后拼命留在省會、北上廣深，除了過年，再也不會回來。

更糟糕的是，為了在大城市買房，他們要掏空家里所有積蓄——這相當于縣城每個普通家庭幾十年的積累，被一次性吸走，一去不復返。

人才流失、資金外流，是雙重打擊。縣城培養了20多年的本地人才和積蓄，瞬間被大城市吸走；年輕人走了，父母留下，縣城的老齡化越來越嚴重。有縣醫院婦產科醫生說，現在有時候一整天連一個新生兒都沒有，整個科室閑得發慌。

這就是縣城的現狀：缺乏新產業，沒有新鮮血液，再加上出生率急劇下降，發展舉步維艱。

所以，當你回到縣城，看到有人開豪車、住豪宅，不必羨慕，也不必焦慮——那是由世襲和壟斷構建的圈子，跟普通人壓根兒沒關系。

省會和一線城市也有強大的圈子，但至少在大城市，普通人還有機會：比如做外賣騎手、送快遞、進工廠流水線，雖然辛苦，但收入穩定。而在縣城，好工作、好資源、好機會，都被有背景的人牢牢掌握，普通人連入場券都沒有。

你想找工作，人家問你“認識誰”；你想做生意，人家問你“背后是誰”。你什么都沒有，就什么都做不了。

這應驗了“富不過三代，窮不過五服”，但在縣城，沒有背景的普通人，可能連五服都熬不過。

沒有背景的普通人，似乎只有一條路：離開家鄉，去廣州、深圳的城中村，擠早晚高峰的地鐵，吃十幾塊錢的豬腳飯，在異鄉的繁華和孤獨中打拼。這聽起來殘酷，但這就是現實。

縣城經濟的內循環模式，已經走到盡頭；大城市的虹吸效應，還在加劇。如果你還停留在“回縣城就能過好日子”的老思維里，那你已經徹底落后于這個時代了。

不管是留在大城市，還是回縣城，拼的都不是一時的勤奮，而是長期的認知水平。如果總是用過時的思維應對新的變化，注定會越來越被動。想要真正改變處境，首先要改變腦子里那套老舊的思維模式。