工簽、PR、公民3重審批放寬？！ 新加坡國會釋放重磅新政信號

2026開年至今，新加坡政壇接連甩出王炸：從千億財政預算砸向AI與民生，到副總理明確未來5年移民配額，再到如今的國會重磅官宣AI頂級專才準證以及一大波改革…

這一連串動作密集落地，沒有任何鋪墊，直接向全球傳遞一個強烈信號：新加坡要搶人、搶人才、搶未來！！！

不管你是手握核心技術的AI大神，還是扎根基層的服務行業，亦或者想讓孩子接受優質教育的家長，以及想在海外拓展事業的創業者，2026新加坡這班車，千萬別錯過！

新加坡首推“頂級專才準證（AI）”

有效期5年，無國籍、人數限制

昨天（3月3日），新加坡人力部長陳詩龍在國會上重磅官宣：

新加坡將于2027年1月首次推出“頂級專才準證（人工智能與科技）”（ONE Pass (AI and Tech)），在全球范圍內爭奪頂尖人才。

這一新準證將取代現有的科技準證（Tech.Pass），相當于科技準證Plus+。但與之不同的是：

它沒有國籍限制，中國、印度、歐美等國家的人才，符合條件都能申請；

沒有人數限制，只要是頂尖人才，來多少要多少，不設上限；

有效期為5年，相比Tech.Pass的2年有效期翻了一倍還多；

持有者的配偶拿到同意書（Letter of Consent）即可在新加坡工作，不用再申請工作準證。

據人力部消息，AI頂級專才準證的申請人要滿足2個核心要求：

1.過去12個月的月薪至少達到3萬新元，且最后一次的固定月薪最低為2.25萬新元，其部分可用股票認購或持有股權等補足。

2. 必須曾出任過科技企業、企業內部科技部門或科技風險投資公司的創始人、首席級別高管（如CEO、CFO、CIO、COO等），或高級軟件工程師這類技術崗位。

陳詩龍明確表示，這將增強新加坡對人工智能和量子計算等關鍵新興科技領域頂尖人才的吸引力。

根據新加坡一貫的精英政策，頂級專才簽證持有者后續申請PR、轉公民的審批通過率會顯著提高，相當于“自帶綠色通道”。

新加坡擴招WP基層勞動力

新增9大職業向更多國家開放

一個國家的發展，既需要頂尖人才引領，也需要基層勞動力支撐。

在3月3日的國會上，陳詩龍部長宣布擴大非傳統來源地職業清單涵蓋的職業。從2026年9月起，新加坡企業可以從更多國家，招聘更多類型的基層從業者，放寬了基層勞動力的準入限制。

之前，新加坡的外籍客工（WP準證持有者），只能來自馬來西亞、韓國和中國，而且職業僅限于廚師、重型車輛司機（4級駕駛執照及以上）、食品加工員制造公司員工（操作員、鈑金工、焊工和安裝工）、持牌酒店的客房清潔工和搬運工，選擇很少，限制很多。

這次改革后，來源國新增了孟加拉、不丹、柬埔寨、印度、老撾、緬甸、菲律賓、斯里蘭卡和泰國，加上之前的3個國家，一共12個國家的從業者可以申請新加坡的基層WP準證。

職業則新增了9大類型，分別是：屠宰員、魚販和相關食品準備員、食品或飲料攤位助手、廚房助手、侍應生、嬰兒保姆或嬰幼兒護理員、嬰幼兒保育助理、教師助理、空服員。

至于新增職業的具體聘請要求，新加坡人力部會適時在官網公布，大家可以持續關注人力部的最新通知，或關注新加坡萬事通的公眾號，第一時間了解詳情。

新加坡打造AI時代勞動隊伍

資助本地人免費使用AI

新加坡的野心，不止是搶外來人才，更要培養本地人才。

在3月3日的國會上，陳詩龍部長明確表示：“新加坡最首要的任務之一，就是打造具備人工智能應用能力的勞動力。”

他舉例說：目前，約60%的東南亞企業還沒有從人工智能中獲得實質收益，核心原因就是兩個——企業內部缺乏AI專才，員工的AI采用率太低。

新加坡要改變這種現狀，就要讓普通人也能接觸到最新的AI工具，掌握AI技能，釋放AI潛力。

為此，新加坡政府已聯合谷歌、Manus、微軟、OpenAI等全球頂尖AI供應商，為25歲及以上、報讀指定技能創前程人工智能課程的新加坡人，提供資助，讓他們免費使用進階版AI工具六個月。

這意味著，新加坡本地人不用花一分錢，就能用上全球最先進的AI工具，學習最實用的AI技能，提升自己的就業競爭力。

陳詩龍部長特別提到，政府會繼續探索如何讓更多年長、低收入的雇員，也能加入到國家的AI進程中。

新加坡教育大改革

在學校全面推廣AI培訓

除了培養在職勞動力，新加坡還把AI教育延伸到了校園，從學生抓起，打造“AI人才儲備庫”。

在3月3日的國會上，新加坡數碼發展及新聞部兼教育部政務部長劉潔敏，詳細介紹了新加坡的教育改革計劃。

對中小學而言，更新了品格與公民教育課中的網絡健康課程，納入如何核實AI生成的信息，以及識別深偽內容。

自治大學的本科生，理工學院和工藝教育學院的學生大多數都已學習AI的基本原理和應用。

從今年下半年開始，新加坡所有高等教育學府將為校友提供為期一年的精選AI相關課程折扣，支持提升AI技能。

簡單來說，新加坡從小學到大學，甚至是畢業校友，全都被AI教育包圍了。

劉敏潔強調：“教育部將確保學生了解AI、學用AI、用AI學習，最重要的是超越AI。”

新加坡小學也改革

15小學辦“平替版”高才班

除了普及AI教育，新加坡還推出“平替版高才班”，替代已停辦的高才教育計劃（GEP），繼續培養學術精英。

2027年起，新加坡教育部將采用新的方式，支持有學術特長的小學生。具體來說，就是挑選15所小學，開設進階單元，讓英文、數學或科學能力強的學生，在課后到這些學校修讀進階課程。

這些進階單元的課程，每周一次，每次兩小時，由專門的教師指導，其中一部分教師還是之前開辦GEP高才班的資深教師，教學質量有保障。

這也從側面說明，新加坡不僅在吸引外來精英，更在用心培養本地精英，為國家的長遠發展儲備人才。

尤其是對于想帶孩子移民新加坡的家長來說，這樣的教育改革，無疑是一大福利，孩子能得到更全面、更優質的教育，未來的發展空間也會更大。

其父母也有機會通過“家屬準證”在新加坡生活、工作，后續申請PR也會更有優勢。

新加坡副總理重磅表態

5年內每年新接納4萬PR、3萬公民

從AI頂級專才到基層從業者，從精英人才到普通勞動者，新加坡這次的政策覆蓋了不同層次的人群，目的都是在“搶人，搶人才”！

正如日前新加坡副總理顏金勇說的那樣：接下來五年，視新加坡居民整體生育率等人口趨勢而定，新加坡估計每年接納新公民2.5萬—3萬名、新永久居民約4萬名。

對比前幾年，名額明顯放寬，幾乎相當于官方蓋章：新加坡移民大門真的開大了！

顏金勇副總理之所以明確擴大移民配額，是因為新加坡結婚率下降，而已婚夫婦生育率持續走低，甚至不生。2025年，新加坡居民整體生育率僅為0.87，創下歷史新低，而公民人口僅增長0.7%，增長乏力。

更關鍵的是，人口老齡化的沖擊越來越明顯。顏金勇副總理警告說：“如果我們不采取任何新措施，我們的公民人口到了2040年代初將開始萎縮。”

所以，擴大移民，吸納更多新公民和PR，成為新加坡的必然選擇。

顏金勇補充說，“我們的總人口到了2030年，仍然會比690萬顯著來得低……2030年之后，如果仍維持目前的趨勢，我們需要相當長的時間，才能到達690萬。”

這也意味著，未來五年，是新加坡擴大移民的“關鍵窗口期”，政策會相對寬松，想拿PR、轉公民的小伙伴，一定要抓住這個機會。

黃循財總理親自定調：

新加坡社會必須保持開放，歡迎新移民

新加坡總理黃循財，在接任總理第100天的首場記者會上，更是直接表態：

“新加坡社會必須保持開放，這是最基本的。我們歡迎那些前來，并且愿意接受我們的價值觀和生活方式的新移民。但我們有我們的規矩，不是什么人都能來。”

這句話看似矛盾，其實是在說：新加坡的開放，不是無底線開放，而是歡迎愿意融入新加坡、遵守新加坡規矩、為新加坡發展做貢獻的人，而不是來躺平或者破壞新加坡社會秩序的人。

黃循財還說，“我們會控制新移民的人數，而在引進他們的同時，新加坡人也必須盡一份力，以寬大的胸襟，親切與大方地歡迎他們成為新加坡大家庭的一份子。”

新加坡國父李光耀：

有了新移民的加入，才能繼續攀登高峰

不止黃循財總理和顏金勇副總理，新加坡的其他高層也多次強調新移民的重要性。

國務資政李顯龍就曾說過：新移民對新加坡的社會和經濟至關重要。

而新加坡國父李光耀，更是早在幾十年前，就意識到了外來人才的重要性，多次在公開場合肯定外來人才的貢獻，并且提議要主動吸引外來人才。

1982年8月12日，李光耀在全國職工總會《繼往開來》論文專輯發表獻詞時，就明確指出：“如果沒有這些外地出生的杰出人才負責掌管主要的政府部門和法定機構，新加坡就沒法取得今天的成就。”

2009年，已經是內閣資政的李光耀，更是直言不諱地表示：“如果我們不能達到2.1的人口替代率，我們將有麻煩。”

他強調：“新加坡需要源源不絕地從中國、印度、東南亞引進聰明能干和充滿活力的新移民。有了新移民的加入，新加坡才能繼續保持動力與活力，才能在各個領域繼續攀登高峰。”

而如今，新加坡的高層，正是在延續這一理念，并且結合當下的時代背景，推出了更具針對性的移民政策，吸引各類人才前來。