吉林
河南鄭州，一家超市在大屏幕上招聘收銀員，不過上面的要求卻引起了不少討論，不僅要求年齡在30歲以下，就連體重都要求在110斤以內。網友：“這下真的收銀都不要我了！”
這則招聘信息被路人拍下來發到網上，評論區一下就炸了。有人說這下連收銀員都不要我了，有人問胖一點就不能數錢了嗎，還有人調侃說這是招收銀還是招模特
門店工作人員回應稱，收銀崗位確實有一定形象要求，需要親和力強一點。薪資方面，前兩個月都是4000元，有7天試崗期，試崗期工資100元/天，兩個月后轉正
親和力跟體重有什么關系？這個問題值得琢磨
超市收銀員的工作內容是什么？掃碼、收錢、找零、裝袋。這些動作跟體重有必然聯系嗎？顯然沒有。那為什么要加這條限制？
說實話，把形象和體重劃等號本身就是個問題。胖就沒有親和力？瘦就一定討人喜歡？現實生活里胖乎乎笑瞇瞇的收銀員讓人感覺親切的例子比比皆是
當然，企業有自主用工權，定什么條件是老板的自由。但自由的同時，也得想想這種做法是不是真的合理。把收銀員當門面，要求形象好，可以理解。但把形象具體到體重數字，就有點過了
話說回來，找工作本來就是雙向選擇。超市定這樣的條件，自然會吸引愿意接受這個條件的人。接受不了的大不了不去。市場會給出答案，如果這樣的招聘真能招到合適的人，說明這套標準在市場里是行得通的；如果招不到或者招到的人留不住，超市自然會調整
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