很多人都知道要多向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作,這樣可以讓領(lǐng)導(dǎo)了解自己,以及和領(lǐng)導(dǎo)建立緊密的工作關(guān)系,可是該怎么匯報(bào),才能讓領(lǐng)導(dǎo)高看一眼呢?這是很多人比較頭痛的問(wèn)題。
同樣是匯報(bào)工作,有的人是加分,而有的人則是減分,所以,該怎么匯報(bào)工作,就成了能不能被領(lǐng)導(dǎo)青睞的關(guān)鍵因素。其實(shí),在跟領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作的時(shí)候,如果常說(shuō)這三種話,越容易得到領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可,從而更快被提拔。
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第一,匯報(bào)進(jìn)度的話
有些人認(rèn)為工作每天都在做,領(lǐng)導(dǎo)也看到了情況,應(yīng)該了解大概的狀況,只要把工作干好了就行,不用講太多,與其把時(shí)間浪費(fèi)在工作匯報(bào)上,不如把時(shí)間放在工作本身上。
你以為領(lǐng)導(dǎo)知道情況是一回事,你匯不匯報(bào)又是另外一回事,就算領(lǐng)導(dǎo)知道,你不匯報(bào),那說(shuō)明你的工作態(tài)度有問(wèn)題,而且領(lǐng)導(dǎo)又不是當(dāng)事人,就算有所了解,也知道得不全面,你不匯報(bào),他就兩眼一抹黑,根本不清楚工作干到哪一步了。
對(duì)領(lǐng)導(dǎo)來(lái)說(shuō),最可怕的不是有什么問(wèn)題,而是對(duì)下面的工作情況一無(wú)所知。定期定時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作進(jìn)度,就相當(dāng)于給領(lǐng)導(dǎo)吃一顆定心丸,讓領(lǐng)導(dǎo)對(duì)你放心,而這恰恰是很多人所忽略的。讓領(lǐng)導(dǎo)了解你,了解你的工作情況,并開(kāi)始信任你,需要你經(jīng)常匯報(bào)工作進(jìn)度。
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第二,征求意見(jiàn)的話
同樣是匯報(bào)工作,以及匯報(bào)同樣的工作,為什么有的人很受領(lǐng)導(dǎo)器重,而有的人卻總讓領(lǐng)導(dǎo)覺(jué)得爛泥扶不上墻呢?根本原因就在于有的人提供的是選擇的方案,而有的人則把難題推給領(lǐng)導(dǎo)。
比如有的人遇到問(wèn)題時(shí),直接問(wèn)領(lǐng)導(dǎo)怎么辦?他們認(rèn)為把解決問(wèn)題的決定權(quán)交給領(lǐng)導(dǎo),也是對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的尊重,卻不知道領(lǐng)導(dǎo)不喜歡做問(wèn)答題,一次兩次還能勉強(qiáng)接受,要是每次都問(wèn)領(lǐng)導(dǎo)怎么辦,那領(lǐng)導(dǎo)就有意見(jiàn)了,因?yàn)樵陬I(lǐng)導(dǎo)看來(lái),什么事情都要他告訴你怎么辦,那要你干什么?!
在工作中遇到問(wèn)題很正常,但是在你去找領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)以前,最好先想一想,然后提出兩個(gè)解決方案,再去找領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào),給領(lǐng)導(dǎo)提供選擇,而不是把問(wèn)題直接拋給領(lǐng)導(dǎo)。就算你的方案有不完善的地方,但至少說(shuō)明你思考過(guò),盡了力,這才是領(lǐng)導(dǎo)希望看到的。
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第三,工作建議的話
有些人也經(jīng)常找領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào),可為什么總是和領(lǐng)導(dǎo)不歡而散呢?因?yàn)樗麄兠看螀R報(bào)都帶著情緒和對(duì)工作的意見(jiàn),領(lǐng)導(dǎo)每次看到他們都頭痛,根本都不想看到他們,又怎么會(huì)喜歡他們來(lái)匯報(bào)呢。
不是說(shuō)不可能對(duì)工作有意見(jiàn),也不是說(shuō)不能向領(lǐng)導(dǎo)提出一些不同的看法,但是只談意見(jiàn)和問(wèn)題的人,只會(huì)讓領(lǐng)導(dǎo)覺(jué)得你是來(lái)找茬的,或者對(duì)領(lǐng)導(dǎo)有很大的意見(jiàn)。
同樣對(duì)工作有不同的看法,可有的人善于提建議,而不會(huì)直接把意見(jiàn)扔出來(lái),提建議同樣可以解決問(wèn)題,而且更容易讓領(lǐng)導(dǎo)接受,因?yàn)槌霭l(fā)點(diǎn)不一樣。對(duì)提建議的人,領(lǐng)導(dǎo)會(huì)認(rèn)為是奔著改進(jìn)工作來(lái)的,是一個(gè)有想法的人,而對(duì)提意見(jiàn)的人,則會(huì)被領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)成攪屎棍。
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