文 | AI價(jià)值官,作者丨星野,編輯丨美圻
3月11日,騰訊云SkillHub上線,隨即被OpenClaw創(chuàng)始人Peter Steinberger公開指責(zé)“抄襲”,騰訊則回應(yīng)稱這只是面向中國用戶的本地鏡像站。
雖然輿論風(fēng)波因騰訊成OpenClaw社區(qū)贊助商而平息,但選擇直接鏡像而非從頭建設(shè),已然暴露了騰訊在Skill生態(tài)布局上的急切心態(tài)。
3月17日,釘釘在杭州高調(diào)召開發(fā)布會(huì),CEO陳航宣布推出AI原生工作平臺(tái)“悟空”。悟空以“打碎釘釘、用AI重建”為口號,直接內(nèi)置于覆蓋超2000萬企業(yè)組織的釘釘之中,同步開啟邀測。
在Skill生態(tài)布局上,悟空的目標(biāo)被直接對外喊出:打造“全球最大的To B Skill市場”——淘寶、天貓、1688、支付寶、阿里云等核心B端平臺(tái)能力,將陸續(xù)以Skill的形式接入悟空,成為阿里AI能力在企業(yè)工作場景的統(tǒng)一出口。
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僅僅一天后,3月18日,字節(jié)火山引擎宣布上線技能廣場“Find Skill”。與騰訊SkillHub不同,F(xiàn)ind Skill則更像一個(gè)“聚合器”——不只鏡像ClawHub,還同時(shí)收錄Github等多源Skill,面向字節(jié)自研的ArkClaw和開源OpenClaw雙線適配,借助火山引擎的AI云原生基礎(chǔ)設(shè)施,偏向?yàn)樽止?jié)自己的開發(fā)者生態(tài)和企業(yè)客戶服務(wù)。
七天之內(nèi),三家大廠先后落子,圍繞的是同一件事:Skill分發(fā)入口。這幾乎不像巧合,更像一個(gè)行業(yè)拐點(diǎn)被同時(shí)確認(rèn)的信號。
Skill市場會(huì)是新的App Store嗎?
理解這場爭奪,先要理解Skill對于Agent時(shí)代意味著什么。
Skill是可以被標(biāo)準(zhǔn)化、封裝、復(fù)用和分發(fā)的能力單元。一個(gè)行業(yè)老手把操作經(jīng)驗(yàn)封裝成Skill,所有人的Agent都可以直接調(diào)用;一家SaaS公司把核心功能封裝成Skill,任何Agent都可以直接集成。Skill因此成為可以在整個(gè)生態(tài)內(nèi)自由流通的“數(shù)字能力”——而不是一次性的操作或?qū)υ挕?/p>
由此引申出一個(gè)關(guān)鍵邏輯:誰掌控了Skill的分發(fā),誰就掌控了Agent能做什么、用什么方式做。
今天的ClawHub生態(tài)已經(jīng)初具規(guī)模。平臺(tái)上逾28000個(gè)Skill持續(xù)流通,覆蓋內(nèi)容運(yùn)營、代碼開發(fā)、辦公自動(dòng)化、知識(shí)管理、多媒體處理等幾乎所有主流工作場景,每日仍在快速新增。
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圍繞這個(gè)生態(tài),一個(gè)類App Store的分發(fā)體系正在成型:有熱門榜單,有分類瀏覽,有一鍵安裝,甚至出現(xiàn)了“裝蝦必備清單”這樣的用戶自發(fā)推薦文化。
更能說明問題的,是百度的動(dòng)作。今年2月,百度千帆一次性將七款官方Skill打包上架ClawHub,涵蓋百度搜索、百度百科、學(xué)術(shù)檢索等核心能力。3月17日,百度集團(tuán)執(zhí)行副總裁沈抖透露,百度搜索Skill在ClawHub上的下載量已超過45000次,穩(wěn)居全球下載量第一的搜索引擎官方技能插件。
一個(gè)搜索引擎公司,選擇以Skill的形式重新進(jìn)入Agent戰(zhàn)場——這本身就是一個(gè)強(qiáng)烈的行業(yè)信號。
這正是Skill市場戰(zhàn)略價(jià)值的核心,也是它與2008年App Store既相似又本質(zhì)不同的地方。
App Store的價(jià)值在于集中分發(fā)獨(dú)立應(yīng)用——用戶主動(dòng)搜索、下載、打開,每個(gè)App獨(dú)立運(yùn)行。而Skill嵌入Agent執(zhí)行流程,由Agent按需調(diào)用,用戶根本感知不到“調(diào)用”這個(gè)動(dòng)作本身——它在AI對話的流動(dòng)中悄然完成。
Skill市場的入口,不是一個(gè)貨架,而是每一次AI對話和任務(wù)執(zhí)行本身。
這對傳統(tǒng)軟件行業(yè)是更深層的沖擊。今年年初,隨著Agent技術(shù)成熟,全球云軟件板塊單月內(nèi)市值蒸發(fā)近2萬億美元。投資人的邏輯很簡單:如果AI Agent能用對話替代操作、用Skill替代工具,那些依靠“人機(jī)界面”和“按座位收費(fèi)”的SaaS軟件,還值幾個(gè)錢?
貝恩咨詢的報(bào)告直接警告:贏得這場變革的平臺(tái)將成為新的能力分發(fā)中心,從別人的Agent行為中持續(xù)抽取價(jià)值;錯(cuò)失者則將淪為“沉默的后端基礎(chǔ)設(shè)施”,失去與終端用戶的直接連接。
誰建起Skill的分發(fā)基礎(chǔ)設(shè)施,誰就在Agent生態(tài)中掌握了最關(guān)鍵的調(diào)度入口。這是騰訊、阿里、字節(jié)同時(shí)出手的根本原因。
三家大廠爭奪的并非同一個(gè)入口
如果Skill分發(fā)是Agent生態(tài)的核心入口,那么三家之間的競爭,本質(zhì)上是各自存量資產(chǎn)的“Skill化”速度與深度之爭——誰的生態(tài)更適合被封裝成Skill,誰就離入口更近。
阿里的優(yōu)勢,在于它擁有一套全球最完整的商業(yè)基礎(chǔ)設(shè)施,而這套基礎(chǔ)設(shè)施天然適合被Skill化。
淘寶、天貓、1688、支付寶、阿里云,每一個(gè)平臺(tái)都沉淀了億萬次交易背后的標(biāo)準(zhǔn)化操作邏輯:選品有流程,比價(jià)有數(shù)據(jù),供應(yīng)商評估有歷史記錄,物流有鏈路跟蹤。這些原本需要人工橫跨多平臺(tái)、多賬號完成的步驟,每一個(gè)都是一個(gè)可以被封裝為Skill的標(biāo)準(zhǔn)化流程。
悟空所要做的,正是把這套流程系統(tǒng)性地Skill化,讓Agent能夠直接調(diào)用阿里的商業(yè)能力,代替人工完成進(jìn)貨、選品、上架、運(yùn)營的全鏈路。
這是一種“能力的原子化”:每一個(gè)被封裝的Skill,背后對應(yīng)著真實(shí)的商業(yè)系統(tǒng)與交易鏈路,而不只是界面操作的模擬。對于千萬中小商家來說,這意味著AI不只是一個(gè)幫你寫文案的工具,而是一個(gè)真正嵌入商業(yè)流程、代替人工完成核心操作的“數(shù)字員工”。
阿里的商業(yè)生態(tài)深度與B端場景覆蓋,是其他平臺(tái)短期內(nèi)難以復(fù)制的核心優(yōu)勢。
騰訊在Skill市場上的布局,要從一個(gè)關(guān)鍵命題說起:微信生態(tài)數(shù)百萬小程序,在Agent浪潮中究竟扮演什么角色?
馬化騰在2025年年報(bào)業(yè)績會(huì)上明確提及,“龍蝦”產(chǎn)品給微信AI的核心啟發(fā),是必須延續(xù)小程序十年堅(jiān)守的去中心化邏輯,兼顧中心化智能調(diào)度與去中心化分發(fā),絕不讓Agent直接繞開小程序本身。
這正是騰訊的核心優(yōu)勢——數(shù)百萬小程序早已完成服務(wù)鏈路、合規(guī)資質(zhì)、履約能力的十年沉淀,只需完成標(biāo)準(zhǔn)化Skill封裝,就能快速搭建國內(nèi)覆蓋最廣的服務(wù)Skill生態(tài)。
這里的關(guān)鍵,是騰訊對Skill生態(tài)的設(shè)計(jì),如何才能避開行業(yè)普遍存在的“服務(wù)商管道化、短路化”陷阱。因此,我們可以推測,微信小程序的Skill化是為服務(wù)商保留品牌觸點(diǎn)、用戶沉淀路徑的封裝:Agent可通過指令直接調(diào)用服務(wù)能力,無需強(qiáng)制用戶跳轉(zhuǎn)小程序界面,但服務(wù)商的品牌心智、私域承接鏈路始終完整,不會(huì)淪為無議價(jià)權(quán)的后臺(tái)代工廠。
而守住服務(wù)商的利益底線,才是它在這場入口爭奪戰(zhàn)中最堅(jiān)固的護(hù)城河。
字節(jié)的牌,藏在飛書里。
過去幾年,飛書在大量行業(yè)頭部企業(yè)中深度滲透,積累了從項(xiàng)目管理、知識(shí)庫到多維表格、OKR落地的完整企業(yè)工作流數(shù)據(jù)。這些沉淀,構(gòu)成了字節(jié)布局企業(yè)級Skill生態(tài)最難被復(fù)制的原材料。
飛書Aily是這套資產(chǎn)的武器化出口——它能讀懂企業(yè)內(nèi)部文檔、拆解多步驟任務(wù)、自主執(zhí)行操作。更關(guān)鍵的是“運(yùn)行即沉淀”:每一次Agent執(zhí)行的經(jīng)驗(yàn),都會(huì)在企業(yè)內(nèi)部沉淀為可復(fù)用的Skill模塊,先完成內(nèi)部的能力封裝,而非直接對外流通。
字節(jié)的Find Skill,正是這套私域能力向開發(fā)者生態(tài)的合規(guī)延伸。如果說騰訊的Skill是C端服務(wù)能力的封裝,阿里的Skill是電商交易流程的封裝,那么字節(jié)的Skill的核心優(yōu)勢,是企業(yè)級標(biāo)準(zhǔn)化場景的操作能力封裝,是從海量真實(shí)業(yè)務(wù)中提煉、可脫敏通用的辦公場景執(zhí)行方案。
三家大廠,圍繞同一個(gè)賽道,打出了三張截然不同的手牌。阿里的商業(yè)流程是垂直縱深,騰訊的小程序是橫向規(guī)模,字節(jié)的企業(yè)上下文是質(zhì)量壁壘——三者的Skill化路徑各異,競爭的并非完全同一個(gè)入口,而是在Skill生態(tài)這個(gè)大賽道上搶占各自的核心位置。
有意思的是,這三張牌都不是憑空造出來的,而是各自在過去十年里已經(jīng)積累的存量資產(chǎn)。Skill生態(tài)的成敗,最終取決于多方協(xié)同:開發(fā)者愿不愿意封裝、企業(yè)愿不愿意開放、平臺(tái)能不能解決安全合規(guī)、用戶能不能真正從中獲得價(jià)值。
結(jié)語
單一平臺(tái)的Skill化速度固然重要,但生態(tài)的復(fù)雜性決定了這場競爭不會(huì)由某一家一錘定音。
但可以確定的是:誰在這個(gè)過程中率先建立起足夠密度的Skill供給、足夠順暢的分發(fā)機(jī)制,誰就在Agent生態(tài)的核心位置上,占據(jù)了一個(gè)極難被替代的席位。這一天,比我們想象的更近。
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