HR那張標(biāo)準(zhǔn)化的、帶著幾分程式化歉意的臉,在我對面一開一合。會議室冷氣開得很足,吹得我后頸發(fā)涼,但心里頭卻像憋著一團(tuán)火,燒得我反而異常平靜。
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“周工,非常遺憾地通知您,由于公司業(yè)務(wù)調(diào)整和整體戰(zhàn)略收縮,您所在的精算與風(fēng)險評估崗位……不再被需要了。這是公司的決定,希望您能理解。” HR總監(jiān)王薇推過來一份文件,上面黑體加粗寫著“解除勞動合同協(xié)議書”,“補(bǔ)償金我們會按N+3支付,已經(jīng)是最大誠意。請您在今天下班前完成工作交接,并簽署這份協(xié)議。”
我拿起那份協(xié)議,手指劃過冰冷的紙張。N+3?按我在這家公司八年零七個月的工齡算,確實(shí)是一筆不小的數(shù)目。他們這次“優(yōu)化”,看來是下了血本,或者說,是鐵了心要清掉一批“高成本”的老員工。
我所在的“恒遠(yuǎn)金融”,是一家規(guī)模中等的綜合性金融服務(wù)公司。我領(lǐng)著“首席精算師”的頭銜,實(shí)際上,整個精算部就我一個人。八年前公司草創(chuàng)時,老板,也就是現(xiàn)在的董事長李建國,親自把我從一家外資保險公司挖過來,看中的就是我手里那張含金量不低的北美精算師協(xié)會(SOA)正會員證書,以及我在復(fù)雜金融產(chǎn)品定價和風(fēng)險評估方面的經(jīng)驗(yàn)。那時候,他拍著我的肩膀說:“小周,公司未來的風(fēng)控核心就交給你了!你就是我們的定海神針!”
頭幾年,公司擴(kuò)張,我確實(shí)忙得腳不沾地。所有新產(chǎn)品的費(fèi)率厘定、準(zhǔn)備金評估、償付能力測算、投資風(fēng)險模型……全是我一個人扛。加班是常態(tài),但看著公司一步步走上正軌,產(chǎn)品線越來越豐富,我心里也有成就感。李董對我也算倚重,年終獎給得大方,還許諾過期權(quán)。
可最近兩三年,情況變了。公司規(guī)模大了,引進(jìn)了不少“高大上”的管理人才。新來的CEO趙總,是投行出身,喜歡講故事、炒概念,對需要沉下心來算細(xì)賬、有時還得唱反調(diào)的風(fēng)險控制部門,越來越不耐煩。他覺得我保守,阻礙了他“快速復(fù)制、占領(lǐng)市場”的戰(zhàn)略。幾次產(chǎn)品會上,我基于模型和數(shù)據(jù)提出的風(fēng)險預(yù)警,都被他一句“風(fēng)險與收益并存,要敢于擁抱不確定性”給頂了回來。
精算部始終只有我一個光桿司令。我提過幾次需要組建團(tuán)隊(duì),培養(yǎng)新人,都被以“成本控制”、“架構(gòu)優(yōu)化”為由駁回。我的工作,在那些擅長PPT和匯報的新管理層眼里,變成了“后臺支持性工作”,甚至有一次,我親耳聽到趙總跟別人說:“老周那套東西,太理論化了,現(xiàn)在都大數(shù)據(jù)AI了,他那幾個模型,找個實(shí)習(xí)生跑跑數(shù)據(jù)就行。”
心寒,是一點(diǎn)點(diǎn)積攢的。但我總想著,李董是明白人,知道精算這攤子事的重要性。畢竟,金融公司的根基就是風(fēng)險定價和管理。可現(xiàn)在看來,李董要么是被趙總那套說辭忽悠了,要么就是……他也覺得我這個“定海神針”,在如今只想乘風(fēng)破浪的船上,有點(diǎn)礙事了。
“王總,”我放下協(xié)議,抬起頭,看著HR總監(jiān),“我想知道,這個‘業(yè)務(wù)調(diào)整’,具體是指哪塊業(yè)務(wù)不再需要精算支持?是停掉所有長期險和年金業(yè)務(wù)?還是以后的產(chǎn)品開發(fā)都不做風(fēng)險評估和定價了?”
王薇顯然沒料到我會這么問,愣了一下,眼神有點(diǎn)躲閃:“這個……是公司高層的整體戰(zhàn)略考量,具體細(xì)節(jié)我不太清楚。周工,您也知道,現(xiàn)在市場變化快,公司需要更靈活……”
“更靈活地?zé)o視風(fēng)險?”我打斷她,笑了笑,那笑容估計不怎么好看,“好吧,我明白了。協(xié)議我看看。”
我仔細(xì)閱讀了條款。補(bǔ)償金確實(shí)給得足,沒有陷阱。要求今天立刻交接走人,雖然苛刻,但也符合他們一貫的“高效”作風(fēng)。我拿起筆,在簽名處停頓了一下。
王薇可能以為我會爭辯,會訴苦,會搬出勞動法或者找李董,她甚至準(zhǔn)備好了更官方的說辭來應(yīng)對。但我沒有。
我利落地簽下了自己的名字——周哲。字跡平穩(wěn),力透紙背。
“好了。”我把協(xié)議推回去,“工作交接清單我已經(jīng)準(zhǔn)備好了,所有模型、數(shù)據(jù)、歷年評估報告、核心算法注釋,都整理在部門共享盤‘Zhou_Handover’文件夾里,訪問密碼是我工號后六位。公司密鑰U盤和門卡在這里。”我從口袋里掏出兩樣?xùn)|西,放在桌上。
王薇這次是真的愣住了,她大概沒見過這么“爽快”、準(zhǔn)備這么“充分”的被裁員工。“周工,您……您不再考慮一下?或者,有什么其他要求?”
“沒有。”我站起身,“補(bǔ)償金請按協(xié)議約定時間打到卡上。如果沒什么事,我就先走了,收拾一下個人物品。”
“呃……好的。周工,感謝您這些年對公司的貢獻(xiàn),祝您未來一切順利。”王薇也站起來,說著套話。
我點(diǎn)點(diǎn)頭,沒再說什么,轉(zhuǎn)身離開了這間冰冷的會議室。
回到自己的工位,一個靠窗的獨(dú)立小隔間。桌面上很干凈,除了公司配的電腦,只有幾本厚重的精算專業(yè)書,一個用了多年的保溫杯,還有一盆小小的綠蘿。個人物品少得可憐。我把書和杯子裝進(jìn)早就準(zhǔn)備好的環(huán)保袋,綠蘿猶豫了一下,也帶上了。它跟我一樣,在這個角落待了太久。
有幾個相熟的同事探頭探腦,眼神復(fù)雜。我朝他們笑了笑,揮揮手,算是告別。沒有依依不舍的戲碼,職場來來去去,大家都懂。
走出公司大樓,下午的陽光有些刺眼。我深深吸了一口外面自由的空氣,那團(tuán)憋著的火,慢慢化開,變成一種難以言喻的輕松。八年多,幾乎把自己綁在這張椅子上,為了那些不斷被挑戰(zhàn)、被忽視的風(fēng)險數(shù)字,值嗎?今天之前,我可能還有不甘。但現(xiàn)在,只有解脫。
我沒有立刻回家,而是去了常去的咖啡館,點(diǎn)了一杯冰美式,然后拿出手機(jī),撥通了一個電話。
“喂,老陳,我,周哲。對,出來了。你上次說的那個機(jī)會,還作數(shù)嗎?……好,我隨時可以開始。資料?放心,都在我腦子里,跟‘恒遠(yuǎn)’無關(guān)。嗯,明白,競業(yè)協(xié)議我會注意。謝謝。”
老陳是我在精算圈里的老朋友,自己開了一家專注于金融科技和保險科技的風(fēng)險咨詢工作室,規(guī)模不大,但客戶都是些要求極高的創(chuàng)新公司。他挖了我好幾次,我一直因?yàn)楦鞣N原因沒答應(yīng)。現(xiàn)在,是時候了。
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我又給另外兩個一直在聯(lián)系我的獵頭發(fā)了消息,簡單說明情況。精算師,尤其是像我這樣有完整項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)和稀缺資質(zhì)的,在市場上從來都是稀缺資源。只是以前被“恒遠(yuǎn)”那份所謂的“責(zé)任”和“知遇之恩”拴住了。
做完這些,我慢慢喝完咖啡,感覺前所未有的踏實(shí)。被裁員?不,這更像是……刑滿釋放。
接下來的日子,我過得充實(shí)而平靜。去老陳的工作室?guī)兔Γ恿藥讉€短期的獨(dú)立咨詢項(xiàng)目,同時也在認(rèn)真評估幾個不錯的全職機(jī)會。我甚至有時間重拾了擱置已久的健身和閱讀。那筆N+3的補(bǔ)償金,讓我完全沒有經(jīng)濟(jì)壓力,可以從容選擇下一步方向。
我刻意沒有去關(guān)注“恒遠(yuǎn)金融”的任何消息。直到大約三周后,一個前同事,也是關(guān)系不錯的朋友,突然在深夜給我發(fā)來一條微信:“周哥,睡了嗎?公司出大事了!”
我回了個問號。
電話立刻打了過來,同事的聲音壓得很低,卻透著興奮和一絲荒誕:“你走了之后,趙總把他一個學(xué)金融工程的遠(yuǎn)房侄子弄進(jìn)來了,說是接替你精算的工作,反正‘模型都是現(xiàn)成的’。那小子……唉,半桶水都算不上。結(jié)果,就在這兩天,報監(jiān)管的季度償付能力報告和一款主打的新年金產(chǎn)品定價方案,全出問題了!報告數(shù)據(jù)對不上,邏輯漏洞百出,被監(jiān)管打回來限期重報,據(jù)說還要面臨質(zhì)詢和現(xiàn)場檢查!那個新產(chǎn)品定價,根本就沒經(jīng)過嚴(yán)格測算,費(fèi)率低得離譜,銷售都推出去了,現(xiàn)在才發(fā)現(xiàn)按照那個價格,公司每賣一單就虧一筆!已經(jīng)賣出去不少了,退也不是,不退也不是,窟窿大了!”
我聽著,心里毫無波瀾,甚至有點(diǎn)想笑。果然。
“現(xiàn)在公司里雞飛狗跳!趙總臉都綠了,到處找能擦屁股的人。可精算這活,一時半會兒哪找得到能頂上的?聽說今天下午,李董從外地趕回來,直接沖進(jìn)趙總辦公室拍了桌子!好像吼了一句什么……‘誰他媽把公司唯一的精算師給裁了?!’現(xiàn)在全公司都在傳這句話呢!哈哈哈,周哥,你走得太是時候了!”
我謝過同事,掛了電話。想象著李建國董事長那張平時總是運(yùn)籌帷幄的臉,此刻是如何的震驚、憤怒和懊惱,我搖了搖頭。早知今日,何必當(dāng)初呢?
唯一精算師?是啊,他們大概直到捅出無法收拾的簍子,才猛然想起,那個坐在角落里默默算著數(shù)字、時不時潑點(diǎn)冷水、看起來有點(diǎn)“礙事”的周哲,到底在為什么而工作,又到底擋住了多少明槍暗箭。
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被裁員,我爽快離開。
月底,董事長懵了,吼出:“誰把公司唯一的精算師裁了?”
可惜,答案已經(jīng)不重要了。裁掉我的,或許是一份冷冰冰的協(xié)議,但真正讓我離開的,是那份早已被漠視的專業(yè)價值和尊嚴(yán)。而他們需要付出的代價,才剛剛開始。我喝了一口手邊的水,心情平靜地繼續(xù)修改我的獨(dú)立咨詢方案。#情感故事#
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