中企“反客為主”，美國又有人眼紅

（原標題：中企“反客為主”，美國又有人眼紅）

? 文 觀察者網 齊倩

美國人想占別人便宜，但自己內部還沒對好“顆粒度”。

自去年起，美國總統特朗普花了大量時間吸引外國投資進入美國工廠，并承諾要補回在全球化經濟中流失的就業崗位。但在另一邊，美媒和政客開始污蔑在美投資的中企“在內部沖擊本土企業”。

“中企在美建廠，卻反客為主，”2月9日《華爾街日報》以此為題刊文，將矛頭指向中國玻璃制造巨頭福耀玻璃在俄亥俄州代頓地區的工廠，聲稱該工廠的成功是以其他本土企業的衰落為代價，“揭示出來自美國最大競爭對手的企業前來落戶時所伴隨的風險”。

代頓地區的本地工人正在福耀工廠工作 新華網

十年前，福耀玻璃接手一家已關閉的通用汽車工廠時，受到了當地政府的熱烈歡迎。當時，這個項目被譽為振興這一受挫“鐵銹地帶”的關鍵一步。

此后，這座工廠運營得非常成功。福耀公司表示，其工廠雇用了3000多名工人，其中大部分來自當地，且工廠規模仍在擴大。目前，該工廠為通用汽車、福特汽車、Stellantis以及其他在美車企供貨。

然而，看到福耀成功，當地的本土企業眼紅了。這些競爭對手表示，他們無法與福耀競爭，還污蔑該公司采用“不公平的商業和勞工”行為。

文章提到，美國企業Vitro位于俄亥俄州克雷斯特萊恩的工廠，就是其中一例。該工廠自20世紀50年代開始運營，有大約250個工作崗位。近年來，工廠效益持續走低，一度考慮是否要在2026年底關閉。工廠廠長稱：“我們的銷量在過去七年里下降了50%。”

Vitro公司將自己的失敗歸咎于別人，聲稱他們關閉工廠的決定歸因于來自中國企業的競爭。

該公司汽車玻璃業務負責人卡洛斯·貝爾納爾危言聳聽，稱中國公司進入美國汽車行業，“不僅威脅到國內供應鏈的安全和保障”，還“危及依賴美國制造業崗位的整個社區”。

這種抱怨，吸引了美國“對華鷹派”政客的注意。雙方立即勾搭在一起，炒作“中國安全威脅”，抹黑攻擊中國企業在美國市場的正常運營。他們宣稱，福耀的成功，反映出中方可能會試圖掏空美國制造業產能、削弱關鍵行業的一種方式——內部傾銷。

據這些鷹派人士所說，在美中企之所以能擊敗競爭對手，主要是憑借生產效率，以及所謂“非法勞工行為”和來自中方的補貼。曾在特朗普第一任期內負責應對中國事務的前商務部官員納扎克·尼卡克塔爾宣稱，中國“正在我們的家門口，系統性地削弱我們的經濟”。

全美汽車工人聯合會（UAW）在Vitro克雷斯特萊恩工廠的工會主席布萊斯·伯切特附和了相關投訴，將福耀的優勢歸因于所謂“非法勞工和補貼”。他還抱怨說：“如果我們擁有他們所擁有的一切，我們就能在價格上與他們匹敵。但現在，我們做不到。”

俄亥俄州共和黨參議員伯尼·莫雷諾直接圖窮匕見，揚言希望看到福耀工廠易主。

2024年7月，執法人員調查福耀玻璃代頓工廠 當地媒體

2024年7月，美國國土安全部等多家美國執法機構對俄亥俄州28個地點進行“金融犯罪和勞工剝削指控”調查，其中包括福耀玻璃代頓工廠。

據美媒當時報道，美國國土安全部門發言人說，“探員正在現場調查金融犯罪和勞工剝削指控”，大量執法人員出現在代頓地區，但“目前沒有對公共安全構成威脅”。

福耀方面在聲明中否認有任何不當行為，將公司的成功歸因于領先的生產能力和規模經濟。福耀產品的價格合理，客戶選擇福耀是基于對技術專長、產品質量、交付可靠性和卓越服務的綜合評估。此外，福耀所有員工都獲準在美國工作，公司此后加強了對供應商新員工的核查程序。

文章提到，除了玻璃行業，美國其他行業也出現了類似的抱怨。

據知情人士透露，美國本土銅業公司已向白宮和商務部告狀，說他們擔心自己無法與在美建設和運營的中國企業競爭。現在已經有官員討論，該用什么方式以“國家安全”為由限制在關鍵行業限制中國在美投資。但他們表示，如果中美間達成協議，特朗普可能會阻止任何新限制措施落地。

不過，代頓地區商會會長兼首席執行官克里斯·克什納持相反意見。他支持從“符合條件的國家”引進更多外資，并且對Vitro關于福耀的抱怨不以為然。

“這聽起來像是一個競爭對手因失去市場份額而惱羞成怒，”克什納說，“也許他們是在抓救命稻草。”

中國玻璃制造巨頭福耀玻璃 資料圖

2024年，福耀玻璃曾告訴觀察者網，其位于俄亥俄州代頓地區的汽車玻璃生產基地是福耀玻璃在美投資的核心，也是目前全球最大的汽車玻璃工廠，現有450萬套汽車玻璃、400萬片汽車配件的生產能力，占全美市場30%的份額。

美國俄亥俄州代頓地區曾以傳統制造業、汽車制造業為核心，但2008年金融危機后逐漸落寞，被稱為“鐵銹地帶”，大批工人失業。福耀玻璃的投資為當地帶來新的就業機會和稅收。

福耀玻璃當時說，不少工人從完全不懂玻璃制造的新手逐步成長為技術骨干，有些甚至進入了企業管理團隊。福耀在當地不僅直接創造了3000個工作崗位，整條供應鏈上更貢獻了6000個崗位。