年輕人都在放棄一切可能性，涌向了更具確定性和長久期的崗位

2024年有一個顯著的現象，代表著社會路徑選擇的轉變。
首先是考研報名人數在之前連續增長八年后，較最高點下降了87萬人，為388萬；
而公務員報名人數繼續大漲，僅國考報名人數就達到326萬，崗位招錄比更是達到了恐怖的83.5:1。
而今年的省考也有450萬人報名角逐15萬個崗位，兩項數據均為歷史之最。
于是我們看到了全社會風險偏好的集體下降，原來要成長（可能）性，現在要確定性。
年輕人都在放棄一切可能性，涌向了更具確定性和長久期的崗位。
人社部在 2016 年底披露，我國公務員數量為 719 萬，這也是其最近一次公布相關數據。按每年新增 10 萬公務員計算，現在大概有 800 萬公務員。
2023 年末，全國就業人口約 7.4 億，公務員僅占 1% 左右，打工人里，公務員還真是百里挑一。
公務員考試也不是誰都能參加，不能有犯罪記錄，沒被開除過公職或黨籍，年齡一般不超 35 歲，這些都是基礎要求。
而學歷其實也是一道隱形門檻（起碼你得有個本科學歷）。
以 2023 年國考為例，大專學歷能報的崗位僅占 0.73%，本科學歷能報的占近 91.5%。
那大家為什么這么追捧公務員呢？
主要是因為公務員收入由財政保障，幾乎不會被裁員。
后疫情時代，穩定的工作不好找，背負房貸車貸的年輕人總擔心失業，經濟增速放緩后企業收縮，穩定崗位更受青睞，公務員自然成了剛需。
此外，公務員收入在多數地區屬中上水平，五險一金齊全，食堂飯菜 10 塊錢能吃得比外面 30 塊還好，隱性福利很實在。
我依稀還記得幾年前互聯網上都是吐槽父母口中的穩定，說自己的人生要由自己規劃，不要一眼望到頭的生活之類。
結果現在都是用腳投票，巴不得自己的人生被安排得明明白白。
這樣的觀念轉變讓我意識到我們可能并沒有想象中的自由，很多時候我們活的并不是我們自己，而是一個時代、一段歷史和一種社會結構。
大環境，于一個普通個體而言，究竟有多重要。我們不妨借用一句話。
“歷史書上最輕描淡寫，卻又最觸目驚心的一句話是：我們走了一些彎路。時代的一粒灰塵，落到個人頭上，就是一座大山。時代的一個回旋，于個人，或許就是一輩子。”
大環境的底色是怎樣，我們的選擇就是怎樣。