江西
6月14日，南昌市“1＋3”系列招聘會國有企業專場在市人社大廈盛大啟幕，以“高規格、強磁場、新生態”的引才姿態，為南昌高質量發展注入強勁動能。
百企千崗點燃就業熱潮
國資系統集結了168家國有企業，1256個優質崗位虛位以待，覆蓋城市建設、新能源研發、數字經濟等戰略領域，精準對接南昌“一樞紐四中心”建設需求。本次招聘會現場吸引省內外6000名左右求職者參與，線上線下收到4233份。多家國企負責人坦言，此次引才不僅填補崗位空缺，更儲備了一批與城市產業升級同頻共振的“主力軍”。
市人社局同步圍繞人才各階段需求打造立體化生態服務體系。活動現場設立政策咨詢、職業指導等專區為500余人次提供“新人才10條”政策解讀與個性化指導；線上直播帶崗吸引超12919人次圍觀；“洪城就業通”平臺動態匹配人才與崗位并對未匹配者持續推送定制崗位。
人才強市戰略鑄就發展新引擎
此次國企專場集中招聘，核心在于“筑巢引鳳、共謀發展”。當前南昌正處于高質量跨越式發展的關鍵機遇期，城市建設、產業升級、科技創新等領域對青年人才的渴求尤為迫切。剛達成就業意向的南昌大學畢業生小李則笑得燦爛：“在南昌，我不是來‘找工作’的，是來‘闖未來’的！這里的數字經濟崗位和我的專業匹配度超高，連租房補貼都幫我們算好了，感覺城市真的在跟我們一起拼。”這座英雄城正以開放姿態、務實舉措和長遠眼光，打造青年人才“愿意來、留得住、發展好”的夢想舞臺，為高質量跨越式發展凝聚磅礴 “青春動能”。（編輯：徐根亮）
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