58同城大規模裁員，姚勁波身陷信任危機

在資本江湖中，屠龍少年終成惡龍的戲碼再次上演。

作為58同城的創始人，姚勁波曾在2019年大聲疾呼“不裁員、不減薪”。如今，6年過去了，58同城卻兩次大規模裁員。

近日，據58同城內部員工爆料，此次裁員比例達20%-30%，波及技術工程事業群（TEG）、本地服務事業群（LBG）等核心部門，部分技術小組裁員超60%，近萬名員工受影響。

這是繼2023年裁員30%-50%后的第二輪“血色自救”，暴露出公司商業模式失效、戰略決策失誤與組織信任瓦解的深層危機。

姚勁波從“不裁員”的承諾到如今的“暴力裁員”，其個人公信力已跌至冰點。再加上58同城被網友戲稱“騙子集中營”，姚勁波遭遇前所未有的信任危機。

言而無信的裁員

近日，多位認證為58同城員工的用戶在脈脈平臺爆料，58同城正在進行大規模裁員，裁員比例達20%-30%。

此次裁員波及技術工程事業群（TEG）、本地服務事業群（LBG）等多個部門，預計受影響員工數量近萬。

據爆料，此次58同城給出的賠償方案為N+1，但整個裁員流程極為迅速，毫無預警。

有員工表示，上午還在開項目會，下午便接到人力通知，部分員工甚至未完成工作交接就被踢出系統權限。

一名技術崗員工透露，其所在部門裁員達40%，部分小組裁員比例甚至超過60%，還有員工稱，裁員涉及崗位包括研發、運營、市場等，部分項目組直接解散。

此次裁員或早有預兆。今年年初，58同城創始人姚勁波在內部信中明確要求“砍掉年內不能實現盈利的業務”，強調“不好的業務要收縮，該關停并轉的要關停并轉”。

這并非58同城首次大規模裁員。早在2023年5月，公司就曾被曝出大規模裁員，當時裁員比例高達30%-50%。此前，58同城也曾多次陷入裁員風波。

有意思的是，姚勁波曾在2019年初的年會上高調宣布：“我們不裁員”。但此后不久，姚勁波在內部信中表示：我們今年不裁員，但不代表我們不淘汰人、不替換人。

如今，58同城通過突擊裁員轉嫁經營壓力，與此前的言論形成強烈反差。另外，這種“N+1賠償合規但流程冷血”的操作，本質是對員工尊嚴的踐踏。

更諷刺的是，部分員工前腳申請病假或公司愛心基金，后腳便被解約，進一步激化了勞資矛盾。

姚勁波戰略失誤

目前，58同城在業務發展上面臨諸多挑戰。

在招聘領域，BOSS直聘、拉勾網等平臺憑借精準匹配服務，吸引大量用戶。58同城卻因虛假信息泛濫，在黑貓投訴平臺上投訴量高達22597條，導致大量用戶流失。

在房產領域，貝殼找房憑借“真房源+VR看房”的創新模式，重塑行業規則。而58同城旗下的安居客市場份額被持續擠壓。

在二手車領域，瓜子二手車等直賣模式淘汰了中間商，讓58同城的信息中介價值大幅下降。

此外，抖音、快手等短視頻平臺通過算法推薦生活服務信息，改變了用戶獲取信息的習慣，也對58同城的流量入口價值造成了沖擊。

實際上，58同城面臨的困局源于姚勁波戰略決策的連續失誤。

2025年初，姚勁波在內部信中要求“砍掉年內不能盈利的業務”，并啟動“三年過冬”計劃。然而，這一策略被批評為“用資本游戲掩蓋業務空心化”。

可以看到，目前58同城的核心業務全線潰敗。其中，招聘業務活躍用戶數同比下降42%，房產業務商戶續費率跌破30%，二手車交易市場份額不足15%，而運營支出占營收超80%，形成“高投入低產出”的惡性循環。

而58同城的子業務也出現集體暴雷。其中，天鵝到家撤回IPO、安居客上市擱淺、快狗打車2024年營收暴跌12.31%，市值從130億港元縮水至不足3億港元，阿里減持其股份至5%以下。

面臨上述困境，姚勁波也在進行資本運作。不久前，姚勁波斥資6.62億元收購易明醫藥23%股權。交易完成后，易明醫藥實控人將由高帆變更為姚勁波。

不過，這一行為被市場解讀為58同城借殼上市的背水一戰，但跨界醫藥領域的業務協同性存疑，更暴露其戰略迷茫。

58同城的“原罪”

關于成立58同城的契機，姚勁波曾在一檔節目上表示源于一次被騙的經歷。

“1999年大學畢業后，第一件事就是租房子，當時的中介不像現在這么規范，沒有大的中介公司。一個中介收了我1200元中介費，帶我看了一套房子后就再也不理我。找到中介要求退錢時，對方奪過收據撕了個碎。”

對于虛假信息，姚勁波在以往的表述中是深惡痛絕的，其曾表示，“騙子統統判死刑”。

如今的姚勁波被認為“變成自己討厭的樣子”。也有網友調侃稱：“屠龍少年終成惡龍。”

虛假信息泛濫問題成為58同城發展模式中的一大頑疾。黑貓投訴平臺數據顯示，截至2025年6月，58同城相關投訴量高達28521條，其中“虛假招聘”“虛假房源”“虛假二手車”占比超70%。

虛假信息的存在嚴重損害了平臺的信譽，導致大量用戶流失。2024年，58同城招聘業務活躍用戶數同比下降42%，房產業務商戶續費率跌破30%。

從商業模式來看，58同城長期依賴的分類信息平臺模式正逐漸被時代淘汰。當下，垂直領域專業平臺不斷涌現，如BOSS直聘在招聘領域憑借精準匹配服務，2025年Q1付費企業客戶數達640萬，遠超58同城。

貝殼找房以“真房源+VR看房”的創新模式，重塑房產交易規則，58同城的房產業務份額被持續擠壓。

與此同時，短視頻平臺抖音、快手通過算法推薦生活服務信息，改變了用戶獲取信息的習慣，使58同城的流量入口價值受到沖擊，用戶從“主動搜索”轉向“被動獲取”信息，58同城在競爭中愈發被動。

在營收方面，58同城也陷入了困境。2024年第四季度，其凈虧損達1970萬美元，運營支出卻高達2.471億美元，在營收中占比超80%。進入2025年，第一季度營收同比下降15%，凈利潤下滑30%。

為尋找新的增長點，58同城此前布局的多個子業務，如安居客上市擱淺、天鵝到家撤回IPO、快狗打車2024年營收同比暴跌12.31%，不僅未能帶來預期收益，反而成為公司的負擔。

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