近期，江蘇省人社廳兩任廳長被查

7月12日官方消息，江蘇省人大財(cái)政經(jīng)濟(jì)委員會原副主任委員戴元湖涉嫌嚴(yán)重違紀(jì)違法，目前正接受江蘇省紀(jì)委監(jiān)委紀(jì)律審查和監(jiān)察調(diào)查。

戴元湖曾在2017年9月至2022年擔(dān)任江蘇省人力資源和社會保障廳廳長、黨組書記。

而就在兩個(gè)月前（5月9日），官方消息顯示，江蘇省人力資源和社會保障廳黨組書記、廳長王斌正接受審查調(diào)查。王斌2023年9月任江蘇省人社廳廳長，直至被查。

從戴元湖2017年升任廳長到王斌2023年接任，前后兩任主官在同一個(gè)崗位上相繼淪陷。

戴元湖在鹽城深耕多年后躋身省級機(jī)關(guān)，王斌則在地方歷練后執(zhí)掌人社要職，兩人看似不同的仕途軌跡，最終卻殊途同歸。

人社部門掌管著養(yǎng)老金發(fā)放、就業(yè)資金分配、社保基金監(jiān)管等重要職能，每一筆資金都關(guān)乎群眾切身利益。

湖南衡南人社系統(tǒng)套取1787萬元社保基金的案件，正是權(quán)力失監(jiān)的典型縮影。"民生資金流向哪里，腐敗風(fēng)險(xiǎn)就潛伏在哪里"成為治理痛點(diǎn)。

當(dāng)養(yǎng)老金被截留、就業(yè)補(bǔ)貼被挪用，損害的不僅是財(cái)政資金安全，更是黨和政府的公信力。

今年2月，江蘇省人力資源和社會保障廳召開2025年度全省人社系統(tǒng)全面從嚴(yán)治黨暨黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會議。會議強(qiáng)調(diào)，要“緊盯權(quán)力集中、資金密集、資源富集領(lǐng)域和重點(diǎn)崗位，深入推進(jìn)風(fēng)腐同查同治。”

冰凍三尺非一日之寒。制度執(zhí)行的"最后一公里"仍存在梗阻。

人社領(lǐng)域的腐敗往往具有隱蔽性，如通過虛假評審套取資金、利用職務(wù)便利干預(yù)人事招錄等，這些行為若缺乏常態(tài)化的審計(jì)監(jiān)督和群眾參與，極易形成利益閉環(huán)。

當(dāng)制度籠子不夠嚴(yán)密，權(quán)力就可能異化為謀取私利的工具。

面對民生領(lǐng)域的腐敗頑疾，江蘇正以刀刃向內(nèi)的勇氣推進(jìn)標(biāo)本兼治。2024年全省開展的群眾身邊不正之風(fēng)專項(xiàng)整治。

截至2025年4月，江蘇全省共查處群眾身邊不正之風(fēng)和腐敗問題3.4萬件、處分3.1萬人，移送司法機(jī)關(guān)1262人，挽回經(jīng)濟(jì)損失81.5億元。

兩任廳長的落馬軌跡，既是一部個(gè)人的貪腐墮落史，更是一堂深刻的廉政教育課。民生領(lǐng)域的腐敗問題猶如毒瘤，必須以刮骨療毒的決心予以清除。

此次所傳遞的信號清晰而堅(jiān)定：任何試圖侵蝕民生利益的行為，都將受到黨紀(jì)國法的嚴(yán)懲。

唯有將權(quán)力關(guān)進(jìn)制度的籠子，讓監(jiān)督滲透到治理的末梢，才能真正守護(hù)好人民群眾的"養(yǎng)老錢""保命錢"，讓改革發(fā)展成果更公平地惠及全體人民。