房主任感人視頻背后：你要早點離開讓你無法開花的土壤

在網上常能看到這個看似激勵人心的觀點“強者從不抱怨環境”，但我總覺得哪里出了點問題，但是又說不好。

最近，脫口秀演員樊春麗，也叫山東臨沂房主任，她的一段脫口秀演講刷屏網絡，催人落淚，也讓她這個“素人”在半百年紀，在繁華上海有了專屬她的人生“大屏”?！按笃痢鄙蠈懼S多網友對她以及對許多女性的美好祝福：祝你擁有平靜而又幸福的一天。

這段脫口秀，房主任講述了自己50多年的人生故事，從在懵懂的年紀被父母安排走入婚姻，到在充滿家暴和PUA的婚姻中苦苦支撐，到如此生活30多年后毅然決然帶著孩子離開這樣的環境，也讓我想明白“強者從不抱怨環境”到底哪里出了問題。

因此，我以房主任的故事為引，談幾點我的想法，給那些正處于糟糕環境中苦苦掙扎的你，還有可能都還沒有意識到這點的你。

01

我們常?？梢酝ㄟ^外表去判斷一個人的內心狀態，有些人看起來就是枯萎、干癟的，而有些人則從上到下都吐露出幸福、歡愉。

房主任的脫口秀視頻，給我的第一個印象便是如此：

那個困在婚姻生活泥沼中的她，是形容枯槁的，是有氣無力的，是形單影只的。而走上了脫口秀舞臺的她，是自由灑脫的，是充滿活力的，即便年過半百，你依然會覺得她很有生命力。

這讓我想到最近一個朋友的故事。

他所在的企業，領導不欣賞他，總是安排一些雜活給他，還時常給他穿小鞋，這讓頗有能力的他總感覺被人針對，自己的才干也沒機會發揮。

那陣子，我看到他總覺得整個充滿了壓抑的憤恨和焦慮的無奈，簡而言之，精神狀態比較糟糕。

還好，他沒有選擇繼續困在這里，而是跳槽換了一個地方。

一個月后，我又見到了他，這次他脊背挺拔，面色紅潤，走起路來熠熠生彩。

放在娛樂圈明星身上，頗有點“紅氣養人”的味道。

而此種的差別，便在于環境的改變。

個體和環境，猶如種子和土壤，種子的優劣固然重要，但是土壤如何往往更具有決定性因素，決定是否能夠開花，以及能開幾何。

對個體來說，判斷自己和環境的關系，往往會有很多標準，但我覺得最重要的標準，就在于你在這個環境下能否開花，即讓你的精神面貌為之一振。

如果環境總是讓人哀哀怨怨，憂心忡忡，膽戰心驚，提不起勁，好像耷拉的花骨朵，那么你要毫不猶豫地確認，這就是環境出了問題，而不是你自己有問題。

因此，無論你是否是強者，都要承認，環境的影響就是很大。這種影響，和你是不是強者，其實沒多大關系。

有時候更為名貴的花朵，反而影響會更大，因為需要更多的養分??！

02

如果那么容易脫離原來的環境，我們也不用專門討論這個話題。現實情況是，一個人要離開原來的環境，總要面臨重重阻礙。

房主任也是如此。

她這輩子做的最大決定，面臨最大的阻礙，便是離婚這件事。

在她原來的環境下，已經50多歲，前夫“僅僅”只是“脾氣不好”，在絕大多數那個環境下的人看來，這都不是什么嚴重的罪過，為何要“離婚”呢？

于是，提出離婚，便成了她的罪過，坊間說她是“房金蓮”。

這其實也不是這些人自己的問題，而是他們處在這個環境之下，早就習慣了這個環境，更依賴這個環境的生存邏輯，所以他們覺察不出有什么問題，也不想覺察有什么問題。

所以，房主任的前夫，就是按這個環境之下的“夫妻之道”“婚姻之道”經營生活，既然別人如此、過去也是如此，那么自己又有什么錯？

所以，房主任的父母，也覺得女兒沒必要去計較這些，就按這樣的方式過活才是生活的真諦，去質疑才是離經叛道。

我們站在局外看，會覺得這些觀點很荒唐也很落伍，但是身在其中，體會到他們的局限，便會感到一種沉重的無力感，更替她們感到悲哀。

他們本質上也是這種環境的受害者。更可悲的是，由于浸淫已久，他們逐漸變成了環境的捍衛者，甚至是加害者。

假設，房主任如果沒有醒悟過來，或者沒有結識她生命中的“貴人”，會不會也成為這樣的人呢？很難講。

畢竟，她也在這樣的環境下，如此生活了30多年。她一定也有很多時刻感到困惑和質疑，但是內心還是會告訴自己，既然別人都這樣過，那自己這樣過，也不見得有什么大問題。

這便是環境的魔力：

不要說強者從不抱怨環境，而是無論你是否是強者，你都會被環境“洗腦”“塑造”，讓你覺得沒必要去抱怨，只從自己身上找問題。

03

房主任能離開這段婚姻，當然是有貴人的。

她偶然參加脫口秀表演，結果別人覺得，她比臺上的演員更搞笑。

在此之前，她號稱是村里的“信息中心主任”，所以稱“房主任”，其實就是村里的八卦中心，說的不好聽一點，就是講別人東家長西家短，說人是非的村口大媽。

然而，就是這種“特質”，被人發現可以用來講脫口秀，給這個本來覺得自己一無是處、只能在一個看不到希望的婚姻和村莊里了此一生的女性，看到了人生別的出口。

接著，她還碰到了其他的貴人。看到她陷在婚姻困局，但因為手中沒有積蓄、無可奈何后，有人資助了她，給予她經濟支持，在她看來這是一次非常重要的“托舉”。

在我看來，更重要的“托舉”是，當她走上脫口秀的舞臺，講述自己的故事，收獲的是臺下觀眾的掌聲而不是村里的非議，這和她當年那種“信息中心主任”的“工作氛圍”是完全不同的。

她在臺上講述自己的故事，是引人熱淚的，但同樣讓人感動的是，臺下能夠有那么多人呼應她、理解她、包容她。而當節目變成網絡視頻進行傳播后，這種呼應、理解和包容更是幾何級放大。

而這些聲音的力量，將壓倒過去環境中那些更讓房主任耳熟能詳的“回響”“質疑”“批評”，讓這些聲音變得微弱不堪。

所以，并不是強者從不抱怨環境，而是換一個環境，你的抱怨可能都不一定是抱怨了。

在房主任新的環境中，抱怨便轉變成心疼、理解和認同，亦或者收到更多支持的力量。

這也是一個人要勇敢走出不能讓你開花環境的關鍵。

因為另一個環境下，你過去習以為常的種種，可能會有顛覆性的敘事廣度和深度。這不僅是一種認知的震顫，更是滋養你的養分，讓人成長，也足以讓你真正和過去說不。

04

很多人說房主任是脫口秀版的《出走的決心》。關于這部電影，我們之前也發過文章，做過推薦。

值得一提的是，除了同樣從糟糕的婚姻中“出走”，房主任和《出走的決心》原型蘇敏，還有一些更值得我們關注的共同點：

她們都是在50開外的年紀，完成了令人意想不到的“出走”。

因為許多人看來，這樣的年紀，已經開始步入人生的晚年，是沒有什么自我成長、自我突破的空間的，另外受制于過去種種的羈絆，這樣的年齡更難開始一段新生。

然而，她們就是離開了原來的環境，邁向新的環境。

此外，房主任來自山東，蘇敏來自河南。

我不是“地域歧視”，但是我們不得不承認，相比沿海地區而言，她們的出走難度其實更大，不僅有實現經濟獨立更困難等現實因素，更因為她們原本所處的環境有更強的“磁石”效應，更強的外部干擾，會吸住你、讓你無法脫離。

然而，即便身處如此強大的環境背景，她們還是掙脫開了，邁向了新的環境。

另外，還有一個共同點，她們的離開，都不是那種深思熟慮、籌謀已久的決定。

房主任是因為開始說脫口秀，蘇敏是因為外出旅行，可以說是生命中的一場“意外”，促使了她們做出了這樣的決定。

還有，她們都是人群中非常普通的人，沒有什么“外掛”，沒有什么過人“才藝”。也正是因為這一點，她們的“出走”，更具有現實啟迪意義。

許多人陷在不能開花的環境卻沒有離開，理由往往是：

自己已經不年輕了，自己的環境壓力太大了，還沒做好準備等等……

房主任以及蘇敏的故事告訴你，這些都不足為懼，都不是困住你的關鍵。

強者不是要不要抱怨環境，而是要不要跨過環境的艱難險阻，沖破環境設置的重重藩籬，而做到這些，可能只是需要走出那一步。

我知道，在如今的環境下，許多人，特別是年輕人對環境有不小的抱怨，但是苦于種種因素，往往這種抱怨只能深埋心底。

希望大家不要害怕抱怨，不要擔心一旦抱怨就不是強者。

無論是否是強者，我們都有抱怨的資格。而且，抱怨往往有益于心理健康。

但同時，無論你環境是否值得抱怨，你都有，也應該有選擇和離開環境的自由。

離開那個讓你無法開花的土壤，你終將肆意生花！

作者 |Arthur Chen國家二級心理咨詢師

簡介：聽過許多人的故事，也有了自己的故事。座右銘：惜時惜人。咨詢小時數：4500小時，人際整合取向，研究方向：職場心理、婚戀兩性、身心疾病、朋輩心理輔導。近期關注：歷史人文、社會心理學、哲學思想史。本文轉載自公眾號：一杯咖啡（ID：coffeecenter），已獲授權。

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