廣東
人人皆知，一份耕耘，一份收獲。近日，旦場的群眾李先生遇到了一件煩心事：餐飲店鄧老板拖欠他的工資2100元，一年多仍未付清！打電話給老板也經常不接，不知道如何是好。錢雖不多，卻是辛苦勞動所得，說好凌晨2點下班，加班時干到4點，更沒什么加班費。
李先生與老板娘“芳姐”聊天記錄，證實拖欠工資2100元
常言道，無奸不商，鄧老板與李先生當初約定月工資為7000元，結算時卻變成6000元。李先生是家里的唯一經濟來源，二個孩子要交學費時也分文不給（女兒上中學、兒子上小學）；今年6月份，因身體抱恙在電白人民醫院住院10天，鄧老板的惻隱之心仍不為所動。
同為鄉里鄉親，一般不會為了這點錢鬧上法庭。但根據《勞動合同法》第八十二條規定，未簽訂書面勞動合同的，可以主張雙倍工資差額，若對薄公堂則鄧老板理虧。希望有關部門能積極協調，及時為村民排憂解難，有效化解群眾矛盾。
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