上海
給員工繳納社保，這個肯定是正確的。企業困難不是取消或削弱員工權益保障的理由。
其實，我國經濟已經從高速發展過渡到高質量發展階段了，之前那種依靠低勞動力成本來競爭的方式必將被淘汰。
對于許多企業而言，必須盡快改變固有思維，調整思路，適應新的經濟發展模式。
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