巧用“活封”解“死扣”

8月15日《江門日報》04版

一邊是15名勞動者翹首企盼的被拖欠工資

一邊是陷入暫時性資金周轉困境的小微企業

面對這宗棘手的欠薪執行案件

法官該如何處理？

近日，江海區人民法院創新運用靈活查封與督促履行的柔性手段，最終成功執結該案，既保障了勞動者的合法權益，也為困境企業維系了生機。隨著近日最后一筆款項發放到位，該案圓滿落幕。

“天天加班加點，就指著這份工資養家糊口，公司卻一直拖著不發，這可怎么辦？”勞動者小李的焦慮，代表了某醫用工程及設備公司15名員工的共同困境。他們努力工作，卻遭遇欠薪。雖經勞動仲裁調解達成協議，但公司仍未履約。無奈之下，15名勞動者向江海法院申請強制執行。

案件進入執行程序，承辦法官發現公司名下賬戶資金嚴重不足。當法官來到企業了解情況，公司負責人林先生坦言困境：“法官，拖欠工資絕非我本意！我們是被好幾個項目的應收款拖欠拖垮了，資金鏈快斷了。眼下還有項目在進行，幾個工人離職也確實影響了進度，我真是焦頭爛額！”林先生言辭懇切，并主動提供了兩個預計將收到工程款的銀行賬戶，“只要這兩個賬戶按期收到錢，我保證第一時間支付工人工資。”

深入調查后，法官確認了公司所述應收款情況屬實。考慮到企業并非惡意欠薪，且仍有經營能力和項目在進行，若簡單采取“死封”措施，可能導致企業徹底停擺，工人工資更無著落。

法院精準凍結了林先生提供的兩個收款賬戶，確保未來進賬款項優先用于償付工資；同時，對公司的關鍵生產設備采取了“活封”措施，允許企業在監管下繼續使用設備維持生產運營。“法院的辦法我們商量過了，能理解。既給公司留了‘活路’，也保證了我們的錢有來源。”勞動者代表最終認可了這一方案。

在法院柔性執行措施的護航與法官的持續督促下，該公司在承諾的寬限期內積極籌措資金，終于將拖欠的全部工資款項匯入了法院指定賬戶。“錢終于湊齊了，心里這塊大石頭總算落了地，對工人有交代，公司也能喘口氣繼續往前走了。”林先生如釋重負。而收到工資的勞動者們喜悅之情溢于言表。

隨著款項發放完畢，法院迅速解除了對該公司銀行賬戶和生產設備的查封措施。這起涉15名勞動者的欠薪系列案得以圓滿解決，不僅讓勞動者權益得到了及時兌現，也為陷入暫時困境的小微企業贏得了寶貴的生存和發展空間。

來源：江海區法院、江門日報

排版：譚年安

編輯：古慧琳

審校：何奎