趙春武“轉正”，接任華潤啤酒董事會主席

9月3日傍晚，華潤啤酒公告，董事會宣布從3日起執行董事趙春武已由總裁調任為主席，并被委任為公司財務委員會主席。

這標志著今年6月末后，華潤啤酒時隔不到三個月便確定了繼任者，并且再次選擇了“自己人”。

事實上，在侯孝海離任后的過渡期，趙春武便承擔起了董事會主席的職責。當時的表述是華潤啤酒的董事會主席“暫時懸空”，直到公司找到合適繼任人。

趙春武也是華潤雪花啤酒內部成長起來的高管。趙春武今年54歲，工作初期曾在百事、箭牌、英特布魯等外企工作，直到2003年加入華潤雪花啤酒中國有限公司，擔任銷售發展部副總經理，至今在華潤雪花啤酒體系已經工作了22年。

過去二十多年來，趙春武先后擔任過華潤雪花啤酒浙江、福建、安徽、江蘇、上海區域公司的總經理。在此次調任之前，他從2022年5月開始擔任華潤啤酒上市公司的副總裁。

在收購白酒業務后，華潤啤酒2023年成立了華潤雪花、華潤酒業兩大事業部。趙春武分管華潤雪花，擔任華潤雪花啤酒（中國）投資有限公司總經理至今。

趙春武負責下的華潤雪花，表現好于行業水平。上半年華潤啤酒的啤酒業務營業額同比增長2.6%，銷量同比增長2.2%。同期中國規模以上企業的啤酒產量是下滑0.3%。

這主要是高端化的積極帶動。

今年上半年，華潤啤酒的次高及以上啤酒銷量同比中至高單位數增長，普高檔及以上啤酒銷量同比增長超過10%。其中，“喜力”品牌在去年高基數的基礎上銷量繼續保持20%以上的高增長，“老雪”銷量同比增長超過70%，“紅爵”銷量同比翻倍。

趙春武接下來的任務主要是兩方面：一是如何繼續保持華潤啤酒在中國啤酒市場的領導地位、保持市場份額第一甚至繼續擴大；二是華潤啤酒如何繼續推動產品結構的高端化，從而在盈利能力方面趕上中國啤酒市場上的其他主要參與者。

酒業評論人肖竹青評價，華潤啤酒以往培養了龐大的管理人才體系、建立了系統化、分層級的管理機制，只要體系慣性在、人才團隊在、戰略迭代不停，華潤啤酒就能保持可持續發展。

“董事會認為，趙先生自擔任執行董事及總裁以來展現出卓越的管理及領導能力?；谮w先生的工作經驗、全面的領導能力及卓越的工作表現，董事會認為趙先生是最佳人選，并相信由趙先生擔任主席必能推動本公司及其附屬公司實現進一步發展。”華潤啤酒在公告中評價。

此外公告提到，趙春武調任董事會主席后，總裁位置暫時懸空，相關職責由趙春武暫代。

來源：21世紀經濟報道