江蘇
天津建工集團的員工們，就在經(jīng)歷快三年沒領(lǐng)到工資的噩夢。
幾年前天津建工還是國企混改的“香餑餑”，是各地學(xué)習的“標桿”。
2018年8月，綠地控股以14.859億元收購天津建工集團65%股權(quán)，并計劃后續(xù)將10%股權(quán)轉(zhuǎn)讓給經(jīng)營團隊，最終形成綠地持股55%、天津國資持股35%、經(jīng)營團隊持股10%的股權(quán)結(jié)構(gòu)。
綠地董事長張玉良當時提出目標：推動天津建工在5年內(nèi)（即到2025年）實現(xiàn)主營業(yè)務(wù)收入超千億元。
現(xiàn)在連個毛都見不到了！不僅項目停工，員工工資也發(fā)出來，只能硬著頭皮去維權(quán)。
當年混改時搞的員工持股，現(xiàn)在成了“賣身契”。中層管理人員被強制要求花50萬買股份，分紅和退出都沒有，50這么打了水漂。
有老員工心酸地說，之前工資好歹月月見著?，F(xiàn)在錢沒賺到，飯碗都快砸了。有門路的，早跑了。剩下那些35歲以上、沒地方去的，只能死扛著。
有消息說，綠地把天津建工高達300億的銀行授信資金挪走了，直接抽干了天津建工的血，導(dǎo)致資金鏈徹底斷裂。
當初綠地可是拍著胸脯保證，項目優(yōu)先給天津建工做。可綠地自己，2024年財報顯示虧了155億！
泥菩薩過江，自身難保，哪還顧得上天津建工這個“拖油瓶”？
最慘的是員工們，不僅股份套牢退不出，而且被欠的工資也討要無門。就算費盡千辛萬苦去仲裁，贏了官司拿到一紙勝訴判決書又能怎樣，公司賬戶早就被掏空了！
真心跪求領(lǐng)導(dǎo)們，主動擔當作為，盡快解決員工跟投工資問題。
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