法考剛過,懂法的知名法考培訓(xùn)機(jī)構(gòu)卻“撕”起來了。
9月15日,北京方圓眾合教育科技有限公司(下稱“眾合”)發(fā)文稱,三國(guó)法教師楊帆成為眾合獨(dú)家簽約講師,自2026考季獨(dú)家出書授課。楊帆也在微博確認(rèn)了這一消息。
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楊帆在法考圈的地位不言而喻,加入眾合的消息迅速登上微博熱搜。
然而,楊帆原來所在的“北京瑞達(dá)成泰教育科技有限公司”(下稱“瑞達(dá)”)于9月16日發(fā)《聲明》稱,瑞達(dá)和楊帆于2021年9月29日再次簽署《獨(dú)家授課編書協(xié)議》,該協(xié)議目前仍在有效期內(nèi)。根據(jù)該協(xié)議,楊帆仍系瑞達(dá)2026考季的獨(dú)家授課編書老師,同時(shí),雙方約定其在上述協(xié)議履行期間所編寫的圖書、習(xí)題、資料之著作權(quán),均歸瑞達(dá)所有。楊帆擅自成為眾合獨(dú)家出書授課老師的行為,不僅有違《獨(dú)家授課編書協(xié)議》的約定,后續(xù)亦有可能涉嫌著作權(quán)侵權(quán)。
上述《聲明》還提到,2017年6月30日,北京東大正保科技有限公司(下稱“東大正保公司”)與楊帆等老師簽訂《股權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議》,即協(xié)議收購(gòu)楊帆等老師原持有瑞達(dá)的股權(quán)。上述《股權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議》明確約定,楊帆在《獨(dú)家授課編書協(xié)議》履行期間及解除(終止)后的三年內(nèi),不得以任何方式直接或間接從事或參與和瑞達(dá)構(gòu)成競(jìng)爭(zhēng)的業(yè)務(wù)。上述非競(jìng)爭(zhēng)性承諾,是東大正保公司高價(jià)收購(gòu)楊帆股權(quán)的重要因素。楊帆擅自成為眾合獨(dú)家出書授課老師的行為,已涉嫌違反《股權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議》的相關(guān)約定。
《聲明》還認(rèn)為,眾合同為法考培訓(xùn)的經(jīng)營(yíng)者,若明知楊帆對(duì)瑞達(dá)、東大正保公司負(fù)有上述義務(wù),抑或知悉上述約定后,仍聘請(qǐng)楊帆作為獨(dú)家出書授課老師,其行為已涉嫌構(gòu)成不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)。
關(guān)于上述《聲明》,楊帆表示:“在這份聲明提到的兩份協(xié)議履行期內(nèi),北京瑞達(dá)成泰教育科技有限公司和北京東大正保科技有限公司均有在先的、嚴(yán)重的違約行為,極大地?fù)p壞我的利益。我此前已經(jīng)發(fā)出了解約函,特此聲明。”
另?yè)?jù)網(wǎng)絡(luò)流傳的《關(guān)于楊帆女士解除與北京瑞達(dá)成泰教育科技有限公司、北京友邦文化藝術(shù)培訓(xùn)學(xué)校簽訂的《獨(dú)家授課編書協(xié)議》及其補(bǔ)充協(xié)議的律師函》顯示,楊帆一方于今年9月12日發(fā)出該律師函,稱楊帆作為瑞達(dá)的股東,于2025年6月要求行使股東權(quán)利查閱公司的會(huì)計(jì)賬簿及財(cái)務(wù)資料,并了解公司向控股股東東大正保公司違規(guī)出借7000萬借款有關(guān)事項(xiàng),均被拒絕??楊帆有理由懷疑公司已陷入財(cái)務(wù)危機(jī)。
上述律師函還提到,瑞達(dá)未按照相關(guān)協(xié)議約定的標(biāo)準(zhǔn)支付楊帆課酬且未足額代其進(jìn)行稅務(wù)申報(bào)等理由。
9月16日,“法度law”就律師函真實(shí)性,致電律師函上的聯(lián)系方式,對(duì)方稱“律師函屬實(shí)”。
2026年楊帆的著作權(quán)到底歸誰?瑞達(dá)是否構(gòu)成根本違約?眾合是否存在不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)?如果真的對(duì)簿公堂,兩家機(jī)構(gòu)會(huì)派哪些法考名師登場(chǎng)呢?旁聽席審判席坐著的都是雙方的學(xué)生,最終誰能勝訴呢?不少網(wǎng)友稱“全是考點(diǎn)”。
律師解讀
北京市中聞律師事務(wù)所劉凱律師向“法度Law”表示,從當(dāng)事方公開表述及社交媒體披露的信息來看,本案的法律爭(zhēng)議點(diǎn)主要為四個(gè)層面:合同的解除效力、著作權(quán)歸屬、股權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議中競(jìng)業(yè)限制的效力,以及第三方眾合責(zé)任。
楊帆能否單方“解除”《獨(dú)家授課編書協(xié)議》?劉凱律師表示,根據(jù)《民法典》關(guān)于合同解除的規(guī)定,合同一方在發(fā)生法定或約定解除事由時(shí)可解除合同。常見解除情形包括對(duì)方遲延履行主要債務(wù)且經(jīng)催告仍未履行、對(duì)方的違約致使合同目的無法實(shí)現(xiàn)等。
首先,楊帆主張的事實(shí)主要存在拖欠課酬、不足額代繳稅款、拒絕查賬、懷疑公司資金鏈問題、違規(guī)借出7000萬等,如果屬實(shí),可能構(gòu)成主要債務(wù)不履行或有違約行為致使合同目的不能實(shí)現(xiàn)的事由。
其次,律師函(或解約函)的送達(dá)能否被認(rèn)定為已完成解除通知,取決于送達(dá)方式與回證。若瑞達(dá)能證明未收到或未構(gòu)成有效通知,解約效力存在爭(zhēng)議。
再次,瑞達(dá)收到律師函,如果對(duì)于解約有異議,可以通過合同約定的特定程序向仲裁委或法院起訴確認(rèn)合同效力。
最后,若楊帆能提供充分證據(jù)證明瑞達(dá)存在嚴(yán)重違約且其以合規(guī)方式通知解約,解除可成立。反之,單靠律師函而無法證明對(duì)方違約或送達(dá),法院或仲裁庭可能認(rèn)定解除不當(dāng),楊帆將承擔(dān)違約責(zé)任。
關(guān)于楊帆教材與資料的著作權(quán)歸屬問題,劉凱律師說,著作權(quán)歸屬多由雙方合同約定。若合同明確約定“在協(xié)議履行期間所編寫的圖書、習(xí)題、資料之著作權(quán)均歸瑞達(dá)所有”,這一約定在合同有效、無脅迫、無違反法律強(qiáng)制性規(guī)定的前提下通常是受法律保護(hù)的。但若合同已被有效解除或合同對(duì)權(quán)利轉(zhuǎn)讓的約定未符合法定形式,則影響權(quán)利歸屬。
因此,若瑞達(dá)合同明確且不能認(rèn)定為無效、且作品確實(shí)在協(xié)議有效期內(nèi)創(chuàng)作,瑞達(dá)對(duì)該等教材享有優(yōu)先使用或約定的著作權(quán)轉(zhuǎn)讓權(quán)。楊帆若在解除爭(zhēng)議未明時(shí)與眾合合作出版與其在瑞達(dá)期間編寫的內(nèi)容,瑞達(dá)可主張著作權(quán)侵權(quán)。反之,若合同已合法解除并且創(chuàng)作發(fā)生在解除后,楊帆有更強(qiáng)的自主出書權(quán)利。
關(guān)于股權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議中的競(jìng)業(yè)限制,劉凱律師表示,股權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議中的競(jìng)業(yè)限制屬于合同自由范圍內(nèi)的約定,但在司法實(shí)踐中,法院或仲裁庭會(huì)考量限制的合理性(地域、業(yè)務(wù)范圍、期限)以及是否有相應(yīng)對(duì)價(jià)、補(bǔ)償來判斷是否支持或酌減其效力。對(duì)股權(quán)轉(zhuǎn)讓的競(jìng)業(yè)限制,法院傾向于在合同整體交易對(duì)價(jià)、當(dāng)事人地位、行業(yè)公平性等因素上進(jìn)行衡量。如東大正保若能證明股權(quán)轉(zhuǎn)讓收購(gòu)價(jià)包含對(duì)競(jìng)業(yè)限制的補(bǔ)償,且競(jìng)業(yè)范圍與期限并非過分?jǐn)U張,則對(duì)楊帆的限制具有較強(qiáng)的合同效力。否則,法院可能在衡量利益保護(hù)與交易自由后,酌情限制其適用范圍或判定不能全面執(zhí)行。
此外,眾合是否構(gòu)成不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)?劉凱律師認(rèn)為,關(guān)鍵在于眾合在簽約前是否已盡到合理審查義務(wù)。如果眾合教育明知楊帆與瑞達(dá)存在有效的《獨(dú)家授課編書協(xié)議》和《股權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議》,且協(xié)議中約定了競(jìng)業(yè)限制等條款,仍聘請(qǐng)楊帆作為獨(dú)家出書授課老師,根據(jù)《反不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)法》的規(guī)定,其行為可能構(gòu)成不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)。但如果眾合教育能夠證明其在聘請(qǐng)楊帆時(shí)并不知曉相關(guān)協(xié)議的存在,且楊帆也未如實(shí)告知,那么眾合的行為則難以認(rèn)定其不當(dāng)。
“當(dāng)然,由于涉及法考圈知名講師,公眾影響力大,雙方可能有較強(qiáng)的公關(guān)訴求,和解可能性不低。若各方均堅(jiān)持權(quán)利主張,可能出現(xiàn)瑞達(dá)對(duì)楊帆的違約、著作權(quán)請(qǐng)求、對(duì)眾合的第三人責(zé)任請(qǐng)求,楊帆反訴解除有效并索賠未付酬勞的連環(huán)訴訟、仲裁的格局。”劉凱律師說。
北京市華城律師事務(wù)所陳濤律師告訴“法度Law”,關(guān)于《獨(dú)家授課編書協(xié)議》的合同效力問題,楊帆以主張瑞達(dá)存在嚴(yán)重違約行為為由,如未足額支付課酬、未足額代繳個(gè)人所得稅、拒絕其作為股東查閱公司財(cái)務(wù)賬簿等,導(dǎo)致其合同目的無法實(shí)現(xiàn),單方解除合同。但楊帆主張單方解除的理由是否充分,需要由司法機(jī)關(guān)根據(jù)雙方提供的證據(jù)(如財(cái)務(wù)支付憑證、協(xié)議文本、溝通記錄等)進(jìn)行最終判斷。若合同被認(rèn)定為已合法解除,則楊帆不再受原協(xié)議約束,其加入眾合的行為基本不構(gòu)成違約。反之,若合同未被合法解除,楊帆則可能需承擔(dān)違約責(zé)任。
關(guān)于競(jìng)業(yè)限制,陳濤律師表示,基于雙方披露的信息,此競(jìng)業(yè)限制不同于常見的勞動(dòng)合同中的競(jìng)業(yè)限制,它是基于《股權(quán)轉(zhuǎn)讓合同》的約定,關(guān)聯(lián)的是股權(quán)轉(zhuǎn)讓對(duì)價(jià),應(yīng)由《民法典》約束,理論上可以由雙方自主約定。但是即便如此,若競(jìng)業(yè)限制條款約定過度,司法機(jī)關(guān)仍可能會(huì)依據(jù)《民法典》的公平原則和誠(chéng)實(shí)信用原則對(duì)其合理性進(jìn)行審查。審查因素可能會(huì)參考包括限制期限、地域范圍、業(yè)務(wù)領(lǐng)域、補(bǔ)償情況等。因此,雖然東大正保雖然稱“高價(jià)收購(gòu)”了股權(quán),但約定的離職三年期限的競(jìng)業(yè)限制仍有可能被認(rèn)定為過長(zhǎng),從而影響其可執(zhí)行性。
其次,北京東大正保科技有限公司與楊帆的《股權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議》簽訂于2017年6月30日,上述《股權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議》明確約定,楊帆在《獨(dú)家授課編書協(xié)議》履行期間及解除(終止)后的三年內(nèi),不得以任何方式直接或間接從事或參與和瑞達(dá)構(gòu)成競(jìng)爭(zhēng)的業(yè)務(wù)。同時(shí)瑞達(dá)又聲稱于2021年續(xù)簽了《獨(dú)家授課編書協(xié)議》,合理推測(cè)《股權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議》簽訂時(shí)約定的有效存續(xù)的《獨(dú)家授課編書協(xié)議》合同到期時(shí)間應(yīng)為2021年9月29日前后,此種情況下,由于《股權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議》約定的《獨(dú)家授課編書協(xié)議》履行期間及解除(終止)后的三年而非廣義上的離職后三年,因此,競(jìng)業(yè)限制期間應(yīng)當(dāng)是指2021年9月29日第一份《獨(dú)家授課編書協(xié)議》合同到期及之后三年。此種情況下,截至目前,由于《股權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議》約定的競(jìng)業(yè)限制期應(yīng)當(dāng)已經(jīng)到期,則楊帆不應(yīng)再受《股權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議》競(jìng)業(yè)限制條款的約束。
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