“事前事中事后” 為換屆保駕護航

2025年中央一號文件明確指出，要做好全國村（社區）“兩委”換屆工作。村（社區）“兩委”換屆既是群眾的“心頭事”，也是當下的“要緊事”，各地組織部門要以務實的擔當、有力的舉措，在換屆“事前事中事后”持續發力，切實保障村“兩委”班子順利過渡，全力護航鄉村振興大局接續推進。

做深事前分析研判，為精準換屆護航。換屆涉及千村萬戶，村與村之間實際情況大相徑庭，必須摸清實情、因地制宜、科學研判，才能為換屆工作提供堅強保證。因此組織部門必須要切實對村“兩委”班子逐一“過篩子”，深入開展村情選情分析研判，確保全面覆蓋、精準透徹。一方面，要深入基層做好前期調研，與村“兩委”班子成員一對一談心，與群眾面對面交流，重點掌握現任村“兩委”班子干的好不好、后備干部能力強不強、群眾滿不滿意，切實做到情況清、底數明。另一方面，科學運用調研成果，注重分類施策，要有效發揮強村示范帶頭作用，擇優選取試點村先行先試，為換屆工作提供參考。同時，要大力整頓軟弱渙散村黨組織，通過制定“一村一策”、領導干部直接聯系、組織部門實地督導等方式，集中力量攻堅整治，為換屆工作奠定堅實基礎。

做實事中監督管理，為公平換屆護航。換屆工作中，不僅需要基層干部群眾廣泛參與，還需要組織部門把好流程關，嚴格查處換屆中存在的違規違法行為，堅決營造風清氣正的良好環境。一方面，要立好“標準尺”，按照基層組織選舉工作條例，深入選舉現場，重點看流程是否應有盡有、現場查人員是否應到盡到，以嚴的紀律讓換屆“依托根本法規，確保程序規范”。另一方面，要拉好“高壓線”，按照“九個嚴禁、九個一律”，對發現的問題線索深入核查、嚴肅處理，做到發現一起、查處一起，對跑要說情、拉票賄選等不良風氣重拳出擊，將政治不純、思想不正、作風不端的“帶病”干部甄別出來，讓換屆全過程都在陽光下晾曬，幫助群眾將優秀干部選出來、用起來。

做好事后交接幫帶，為平穩換屆護航。換屆不是“一換了之”，還需離任干部將接任干部“扶上馬、送一程”，跑好工作交接的“接力賽”。一方面，通過填寫清單、簽字畫押等方式，避免內容“避重就輕”、新舊班子“責任不清”，做到“交有重點、應交盡交”，讓接任干部對特色項目、遺留問題和重大工程盡快熟悉、快速上手；另一方面，避免干部“接而不為”，設置交接幫帶期，通過共同走訪調研和定期回訪等方式幫助接任干部盡快上手工作，推動“新人辦舊事、新官理舊賬”。同時，要注重結果導向，定期組織“回頭看”工作，對接任干部延續工作推進、遺留問題處置等進行量化考核，形成交接閉環，推動班子換出新作為、新氣象，確保村“兩委”班子平穩過度，做到工作推進無縫銜接。（作者：湯凱仁）