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為充分發揮英都中學骨干教師、名優教師的“傳、幫、帶”作用，助力新入職教師及青年教師專業成長，促進學校師資隊伍梯隊建設，營造教學相長、互助共進的校園文化氛圍，9月22日晚，南安市英都中學隆重舉行了2025-2026學年“青藍工程”師徒結對儀式。
儀式在溫馨莊重的氛圍中拉開帷幕。本次活動以“青藍結對傳薪火，匠心筑夢譜新篇”為主題，凝聚了學校對青年教師專業成長的高度重視與深切期望。
第一項：名單宣讀，緣啟此刻
林龍鋒副校長宣讀了2025-2026學年青藍工程師徒結對名單。“名單一宣讀，緣分一線牽”，每一對師徒的匹配，都是一段共同成長的開始。現場掌聲雷動，承載著對師徒們的美好祝福。
第二項：聘書頒發，重任在肩
林澤鈴校長為十位師傅代表頒發了聘書。陳飛來、洪禮斌等老師接過沉甸甸的聘書，也接下了帶徒育人的光榮使命。
第三項：協議簽訂，共赴成長
隨后，師徒共同簽訂《青藍工程師徒結對協議書》。筆墨落下，是正式的約定，更是成長的契約。師徒攜手，共許一場關于教育、關于成長的雙向奔赴。
第四項：座談交流，傾囊相授
隨后，進行青藍結對座談會。會上師傅們傾囊相授備課技巧與育人經驗，青年教師踴躍提問教學困惑。師徒們圍繞課堂管理、學情把握、班級管理深入交流，在思想碰撞中筑牢成長紐帶，為教學質量提升注入新活力。
第五項：校長寄語，立名師志
林澤鈴校長為新結對師徒送上祝賀，寄語“青藍工程”再結碩果，指出這一傳統舉措是學校師資建設與高質量發展的關鍵，青年教師是未來希望，導師是寶貴財富。他期待導師們傾囊相授、做好“傳幫帶”，青年教師虛心好學、知行合一；鼓勵新教師以“成名師”為目標，激活成長內驅力，在學思中快速成長，并承諾學校將全力支持年輕教師培養，助其駛入成長快車道。
薪火相傳，方能致遠；青藍攜手，未來可期。相信在指導教師的悉心幫扶下，新教師定能快速成長，成為學校教學隊伍的新生力量；而學校的青藍工程，也將繼續成為師資隊伍建設的“助推器”，為教育教學質量提升注入源源不斷的動力！
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