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當基金經(jīng)理的名字與"賭博被拘"關聯(lián),公募行業(yè)的職業(yè)底線再次被置于聚光燈下。西部利得基金經(jīng)理解文增因賭博違法行為被公司解聘一事,不僅暴露了個別從業(yè)人員職業(yè)道德的缺失,更折射出基金公司在風控管理、信息披露等環(huán)節(jié)的多重漏洞,讓手握35億元公募資金的投資者陷入信任困局。
博士基金經(jīng)理的"賭局"與公司的滯后反應
這場輿論風暴的起點,是一份行政處罰決定書的公開。9月8日,上海市公安局長寧分局披露,"解某增"因參與賭博被行政拘留十日并處罰款五百元,涉案籌碼被收繳。彼時市場尚未將這一信息與公募基金行業(yè)關聯(lián),直到9月25日西部利得基金的回應才揭開謎底——涉事者正是公司基金經(jīng)理解文增。
時間線的梳理更顯蹊蹺。解文增于9月7日下午實施賭博行為,當日便向公司請假兩周,西部利得基金隨即安排其他基金經(jīng)理代為管理其產(chǎn)品。但在警方行政處罰信息公開后,公司并未及時核查跟進,直至9月19日解文增返崗、輿情發(fā)酵,才凍結(jié)其操作權(quán)限啟動核查。從違法行為發(fā)生到公司作出解聘決定,間隔長達18天,遠超公眾對金融機構(gòu)風控響應速度的預期。
更令人費解的是信息披露的模糊處理。截至9月底,西部利得基金官網(wǎng)已悄然刪除解文增的簡歷,卻未發(fā)布任何官方聲明;中國基金業(yè)協(xié)會信息顯示其從業(yè)經(jīng)歷仍未變更,而西部利得合贏債券、西部利得灃睿利率債債券兩只基金在官網(wǎng)及代銷平臺的基金經(jīng)理信息依舊顯示為解文增。這種"暗箱操作"式的處理方式,與《公開募集證券投資基金信息披露管理辦法》中"基金經(jīng)理變更須兩日內(nèi)公告"的要求相去甚遠。
業(yè)績墊底與股權(quán)隱患:雙重陰影籠罩
解文增的違法行徑已足夠刺眼,其管理業(yè)績的低迷更讓投資者難以接受。這位擁有復旦大學博士學歷、兼具政府與金融機構(gòu)從業(yè)經(jīng)歷的基金經(jīng)理,自2022年10月加入西部利得基金后,管理的兩只債券型基金均表現(xiàn)不佳。截至事發(fā),西部利得合贏債券A類年內(nèi)收益率僅0.17%,西部利得灃睿利率債債券A類收益率更是低至0.05%,在同類基金中排名墊底。
債券型基金本以穩(wěn)健著稱,解文增管理的產(chǎn)品重倉利率債、政策性金融債等低風險品種,卻交出如此慘淡的成績單,與其專業(yè)背景形成強烈反差。更值得關注的是,他此前管理的西部利得中債1-3年政金債指數(shù)基金規(guī)模曾超110億元,若長期維持這般業(yè)績水平,后果不堪設想。投資者不禁質(zhì)疑:公司在考核基金經(jīng)理時,是否過度關注學歷背景,而忽視了實際投資能力與職業(yè)素養(yǎng)的雙重把關?
雪上加霜的是,西部利得基金自身還面臨股權(quán)層面的隱患。其第二大股東利得科技于今年9月被列為失信被執(zhí)行人,涉及金額113.18萬元,且所持西部利得基金股權(quán)已被質(zhì)押與凍結(jié)。作為持股49%的重要股東,利得科技的信用危機難免引發(fā)市場對基金公司治理結(jié)構(gòu)與資金安全的擔憂,而解文增事件的爆發(fā),無疑讓這種擔憂升級為對公司整體管理能力的信任危機。
道德風險防控不能缺位
在公募基金行業(yè)的違法案例中,"老鼠倉"向來是主流。從華安基金前基金經(jīng)理張亮通過配偶賬戶趨同交易獲利1566萬元,到信達澳亞前基金經(jīng)理李淑彥泄露交易信息牟利,再到浦銀安盛前基金經(jīng)理許文峰暗示未公開信息被罰,均印證了利益驅(qū)動下職業(yè)底線的失守。相比之下,解文增的涉賭行為雖屬"非職務違法",卻更具警示意義——它暴露了基金公司對從業(yè)人員非執(zhí)業(yè)行為監(jiān)管的盲區(qū)。
中國金融智庫特邀研究員余豐慧指出,此次事件再次強調(diào)了道德風險防控的重要性。基金公司的風控體系不能僅停留在市場風險與信用風險層面,更應延伸至從業(yè)人員的個人行為領域。當前多數(shù)基金公司雖有通訊工具管理、親屬賬戶報備等制度,但對員工8小時外行為缺乏有效約束,難以提前預警賭博、酒駕等可能影響職業(yè)資格的違法行為。
如何構(gòu)建更有效的約束機制?中國企業(yè)資本聯(lián)盟副理事長柏文喜提出的"跟投鎖定期"建議頗具參考價值。若要求基金經(jīng)理以自有資金跟投所管產(chǎn)品并設置一年以上鎖定期,既能實現(xiàn)收益共享與風險共擔,也能通過未解鎖資金的延期支付形成硬約束,在出現(xiàn)違法違規(guī)情況時還可部分補償投資者損失。這一機制若能落地,將比單純的職業(yè)道德教育更具震懾力。
對投資者而言,此次事件也敲響了警鐘。選擇基金產(chǎn)品時,不僅要審視歷史業(yè)績與投資策略,更需關注基金經(jīng)理的職業(yè)操守與基金公司的治理水平。當西部利得基金在信披及時性、風控有效性上屢現(xiàn)漏洞,投資者有理由對其管理能力提出質(zhì)疑。
截至目前,西部利得基金仍未就基金經(jīng)理變更事宜給出明確答復,35億元資金的管理銜接仍處模糊狀態(tài)。這場由賭博引發(fā)的信任危機,本質(zhì)上是基金公司合規(guī)意識淡薄與管理能力不足的集中體現(xiàn)。在公募行業(yè)規(guī)模持續(xù)擴張的背景下,西部利得基金的案例應為全行業(yè)敲響警鐘:唯有將合規(guī)底線內(nèi)化為行為自覺,將投資者利益置于首位,才能真正贏得市場的長期信任。
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