河南
為進(jìn)一步規(guī)范員工行為管理，強(qiáng)化風(fēng)險防控水平，8月28日晚，寧陵德商積極落實主發(fā)起行通知要求，組織召開2025年度高管廉潔自查及員工行為排查動員會。行領(lǐng)導(dǎo)班子、各部室支行主管及以上人員參加此次動員會。
會上，董事長趙偉國對此次高管廉潔自查及員工行為排查提出了兩點要求：一是提高思想重視，正確對待此次排查工作，認(rèn)真梳理八小時之外的行為管理，不隱瞞、不漏報;二是員工之間要相互監(jiān)督，做好糾正糾偏工作，發(fā)現(xiàn)問題主動反饋，積極履行網(wǎng)格化管理職責(zé)。
行長助理沈曉強(qiáng)向與會人員解讀了《關(guān)于開展2025年度寧陵德商村鎮(zhèn)銀行高管廉潔自查及員工行為排查的通知》，逐一強(qiáng)調(diào)了指導(dǎo)思想、排查重點、工作劃分、核查方式等，并針對具體工作要求落實以下幾點：一是統(tǒng)一思想認(rèn)識，強(qiáng)化防控執(zhí)行;二是加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，明確責(zé)任落實;三是加強(qiáng)信息溝通，發(fā)揮監(jiān)督作用;四是抓好問題整改，嚴(yán)肅責(zé)任追究。
此次動員會的召開，體現(xiàn)了寧陵德商對于員工行為管理工作的重視和嚴(yán)格落實，強(qiáng)化了員工網(wǎng)格管理和主動監(jiān)督的意識，進(jìn)一步推動內(nèi)控管理積極向好。接下來，寧陵德商必將“乘勝追擊”，利用動員會營造出的熱烈氛圍做好做實高管廉潔自查及員工行為排查工作，力爭展現(xiàn)出寧陵德商“零容忍、全覆蓋、不徇私”的風(fēng)采!
寧陵德商 周松巖
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