【職場筑夢·活力新河】招聘會圓滿落幕：103家企業2046崗位聯動，“文藝賦能”模式書寫就業服務新標桿

新河街道招聘會圓滿落幕

“職”引新河繪錦卷

就業新篇啟華章

由濱海新區人社局與新河街道辦事處共同舉辦的“職場筑夢 活力新河”宣傳活動暨秋季招聘專場已圓滿收官。這場融合精準崗位供給、創新服務模式、文藝宣傳破圈的就業盛宴，人頭攢動，氛圍熱烈，不僅是就業服務新模式的集中實踐，更以“硬核數據+暖心服務+精彩文藝”的多維矩陣，為轄區群眾呈上了一份高質量就業服務的精彩答卷。

回顧

一、 千崗矩陣：103家企業2046崗位構建就業“強磁場”

本次活動聚焦轄區企業用工需求與群眾就業訴求，精準篩選103家優質企業參會，涵蓋制造業、服務業、信息技術等多個領域，形成“多行業、多層次、多類型”的崗位供給矩陣。據統計，本次活動共發布518個優質職位、2046個就業崗位，現場參會人數超2000人，線上線下收到簡歷5000余份，初步達成意向600余人。既有面向技術骨干崗位，也有針對應屆畢業生的助理崗，更包含適合靈活就業群體的服務類職位，全方位滿足不同求職群體的職業發展需求，真正實現“企業有人才、群眾有崗位”的雙向奔赴。

二、文藝破圈：就業宣傳的“新河創意表達”

區別于傳統招聘的單向信息輸出，新河街道就業驛站以就業服務專員自編自導自演的就業專題文藝演出，打造沉浸式就業宣傳新場景。從朗誦《我是一名就業服務專員》的深情講述，到情景劇《暖心社區 職等你來》的生動演繹；從三句半《就業那些事》的趣味科普，到樂器彈唱《我的未來不是夢》的熱血共鳴……節目單涵蓋朗誦、情景劇、三句半、歌舞彈唱等多元形式，讓就業政策從“文件語言”轉化為“群眾語言”，讓招聘信息從“單向推送”升級為“互動傳播”。 這場由新河街道就業驛站、各社區等多方力量參與創作、表演的文藝盛宴，還設置了“就業知識問答互動環節”，以“趣味答題贏獎品”的形式，讓就業政策“飛入尋常百姓家”，實現了宣傳效果與群眾喜愛度的雙向提升。

三、模式進階：“三大專區”驅動就業服務提質增效

新河街道就業驛站以“促進高質量充分就業”為核心，在區人社局的指導下，建強線下就業驛站“主陣地”，集成政策咨詢、職業指導等功能；用活“濱城就業人才網”云端“新陣地”，實現人崗智能匹配；延伸流動服務“廣陣地”，將政策、崗位送到群眾身邊。活動創新設置“線上直播帶崗及三大功能專區”，構建全鏈條就業服務生態。

- 職業指導專區：區人社局金牌講師、企業HR現場坐診，圍繞簡歷優化、面試禮儀、職業規劃等核心需求，為求職者提供“一對一”定制化指導、就業政策解讀，幫助其明晰職業方向、提升求職競爭力；

- 政策咨詢專區：街道黨群服務中心“巾幗志愿服務隊”聯合塘沽社保分中心開展“社保服務進萬家”活動，精準解讀社保繳納等政策細則，讓惠民政策直達群眾手中；

- 金融服務專區：聯動金融機構專業人員，為有創業計劃的求職者普及創業貸款、融資扶持等金融知識，破解“創業資金難”問題，同時進行第三代社保卡升級換卡服務咨詢，促進全鏈路服務讓“找崗—懂政策—謀發展”一氣呵成，切實搭建起崗位豐富、對接便捷的就業服務生態。

新河街道就業驛站將持續以“職場筑夢 活力新河”品牌為引領，深化“3+5+N”服務模式，拓展崗位供給渠道、優化政策宣講模式、創新服務載體等舉措，進一步打通就業服務“最后一公里”，既為轄區企業發展注入人才動能，也為群眾就業創業搭建更廣闊的平臺，以堅實的民生保障為濱海新區高質量發展貢獻新河力量。

來源/新河街道黨群服務中心

『新河街道網絡安全和信息化辦公室』