![]()
文丨詹詹 小興編輯丨杜海
來源丨新商悟
(本文約為600字)
![]()
10月27日,多家媒體確認,祝麗丹已從宏勝集團離職。這位已跟隨宗馥莉18年的“左膀右臂”,辦公室已搬空,崗位由宗馥莉另一位下屬寇靜接替。
耐人尋味的是,宗馥莉未加挽留的態度。
祝麗丹并非普通高管。她與嚴學峰等人一道,被視為宗馥莉的“心腹”與核心倚仗力量。
2007年起,她輔佐宗馥莉打造宏勝集團,從生產線管理員一路升至人力資源部副部長,甚至長期代表宗馥莉出席中層會議。
2018年,她曾因業績問題被宗慶后免職,后又重歸核心層。
2022年,她接替宗馥莉出任宏勝集團董事長并擔任法定代表人。在任期間,深度參與娃哈哈的管理改革,2024年主導了娃哈哈13個核心部門的宏勝化改造。
正經社分析師注意到,其實,祝麗丹的離職早有伏筆。在娃哈哈股東矛盾激化的敏感時期,她關聯166家企業、擔任158家公司法人代表的特殊身份,意味著需承擔極高風險。
今年9月以來,她曾兩次被有關部門傳喚問話。在嚴學峰被解除調查并恢復生產中心總監等職務后,她的崗位仍然為“待定”。曾被有關部門傳喚。想必也影響心情,并看淡自己在宗馥莉麾下的職業發展前景。
有接近宏勝系的人士透露,祝麗丹明確表示不愿再擔任法定代表人,這一訴求與宗馥莉的要求產生直接沖突,最終導致主動請辭。
截至目前,宏勝集團的工商登記信息尚未進行變更,祝麗丹在法律意義上仍為法定代表人。娃哈哈、宏勝集團與宗馥莉均未對此進行公開回應。
![]()
有觀察人士指出,這位 “風險隔離者” 的離去,無疑給宗馥莉的宏勝棋局又增添了變數。【《新商悟》出品】
CEO·首席研究員|曹甲清·責編|唐衛平·編輯|杜海·百進·編務|安安·校對|然然
聲明:文中觀點僅供參考,勿作投資建議。投資有風險,入市需謹慎
喜歡文章的朋友請關注新商悟,我們將對企業家言行、商業動向和產品能力進行持續關注
轉載新商悟任一原創文章,均須獲得授權并完整保留文首和文尾的版權信息,否則視為侵權
特別聲明:以上內容(如有圖片或視頻亦包括在內)為自媒體平臺“網易號”用戶上傳并發布,本平臺僅提供信息存儲服務。
Notice: The content above (including the pictures and videos if any) is uploaded and posted by a user of NetEase Hao, which is a social media platform and only provides information storage services.