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文丨詹詹 小興編輯丨杜海
來源丨新商悟
(本文約為600字)
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10月27日,多家媒體確認(rèn),祝麗丹已從宏勝集團(tuán)離職。這位已跟隨宗馥莉18年的“左膀右臂”,辦公室已搬空,崗位由宗馥莉另一位下屬寇靜接替。
耐人尋味的是,宗馥莉未加挽留的態(tài)度。
祝麗丹并非普通高管。她與嚴(yán)學(xué)峰等人一道,被視為宗馥莉的“心腹”與核心倚仗力量。
2007年起,她輔佐宗馥莉打造宏勝集團(tuán),從生產(chǎn)線管理員一路升至人力資源部副部長,甚至長期代表宗馥莉出席中層會議。
2018年,她曾因業(yè)績問題被宗慶后免職,后又重歸核心層。
2022年,她接替宗馥莉出任宏勝集團(tuán)董事長并擔(dān)任法定代表人。在任期間,深度參與娃哈哈的管理改革,2024年主導(dǎo)了娃哈哈13個核心部門的宏勝化改造。
正經(jīng)社分析師注意到,其實,祝麗丹的離職早有伏筆。在娃哈哈股東矛盾激化的敏感時期,她關(guān)聯(lián)166家企業(yè)、擔(dān)任158家公司法人代表的特殊身份,意味著需承擔(dān)極高風(fēng)險。
今年9月以來,她曾兩次被有關(guān)部門傳喚問話。在嚴(yán)學(xué)峰被解除調(diào)查并恢復(fù)生產(chǎn)中心總監(jiān)等職務(wù)后,她的崗位仍然為“待定”。曾被有關(guān)部門傳喚。想必也影響心情,并看淡自己在宗馥莉麾下的職業(yè)發(fā)展前景。
有接近宏勝系的人士透露,祝麗丹明確表示不愿再擔(dān)任法定代表人,這一訴求與宗馥莉的要求產(chǎn)生直接沖突,最終導(dǎo)致主動請辭。
截至目前,宏勝集團(tuán)的工商登記信息尚未進(jìn)行變更,祝麗丹在法律意義上仍為法定代表人。娃哈哈、宏勝集團(tuán)與宗馥莉均未對此進(jìn)行公開回應(yīng)。
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有觀察人士指出,這位 “風(fēng)險隔離者” 的離去,無疑給宗馥莉的宏勝棋局又增添了變數(shù)。【《新商悟》出品】
CEO·首席研究員|曹甲清·責(zé)編|唐衛(wèi)平·編輯|杜海·百進(jìn)·編務(wù)|安安·校對|然然
聲明:文中觀點僅供參考,勿作投資建議。投資有風(fēng)險,入市需謹(jǐn)慎
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