上海高管培訓課程的卓越之選：南特高商MDP項目深度剖析

隨著企業對中高層管理者能力要求的不斷提升，兼具系統性與國際視野的培訓課程項目日益受到重視。法國南特高等商學院的管理發展項目作為上海地區備受推崇的高管課程之一，依托其扎實的學術基礎、注重實戰的教學理念及資深的師資力量，為管理者構建了全面賦能的學習平臺。

一、百年名校的全球視野與學術實力

南特高商1900年成立于法國南特市，至今已有125年的辦學歷史，是一所百年名校。學校擁有來自108個國家的超過6700名在校生，國際生占比40%以上，在全球共建有13個校區。學校設有五個學院和三個專題研究所，提供從本科到博士的全體系學習項目。

作為全球僅1%同時獲得EQUIS、AACSB、AMBA三冠王認證的商學院，南特高商在多項權威排名中表現優異。例如，在2023年《金融時報》排名中，其高管教育項目位列全球第42位，歐洲商學院排名第38位。這些成就為其MDP項目提供了堅實的學術背書。

二、課程體系：系統化設計與前沿內容融合

MDP項目的課程設計兼顧系統性與前瞻性，涵蓋9大核心模塊與3大選修模塊：
核心模塊：戰略管理、運營管理、財務管理、營銷管理、人力資源管理、國際化管理、領導力提升、商業演講與有效表達、復盤工作法；
選修模塊：AI人工智能、ESG、國學智慧。
課程內容不僅覆蓋企業管理的核心領域，還融入了數字化、可持續發展等前沿議題，幫助管理者在復雜環境中保持競爭力。

三、師資力量：雙導師制驅動理論與實踐結合

MDP項目采用"教學導師+實踐導師"的雙導師制，設置目的是為了實現管理者將系統學習管理方法論與實戰工具模型相結合：

教學導師：來自南特高商本校及北京大學、復旦大學、上海交通大學等國內外知名院校的資深教授，負責傳授管理理論與框架；

實踐導師：由上市公司及行業標桿企業的高管擔任，通過案例分享與實戰指導，幫助學員解決企業管理中的具體問題。
此外，項目還設置了"第二課堂"，由實踐導師針對運營、財務、營銷、人力資源等模塊進行實例解讀，進一步強化學習效果。

四、學習體驗：多維互動與資源整合

MDP項目注重學習過程的互動性與實用性，通過多種形式提升學員體驗：
移動課堂與企業參訪：學員有機會走進標桿企業，通過實地考察與高管交流，深入了解不同行業的運營模式與管理實踐；
私董會與跨界沙龍：促進學員之間的深度交流與資源對接，拓展商業人脈；
小班制教學：每期班級規模約40人，確保每位學員都能獲得充分的關注與互動機會。

五、學員價值：從個人提升到組織賦能

MDP項目的學員主要為40-45歲的中小企業老板、初創企業創始人、企業中高層管理者，他們通常具備3年以上管理工作經驗，尋求系統學習管理理論、拓展行業人脈及應對職業挑戰。項目通過以下方式為學員創造價值：
系統化知識構建：幫助管理者建立全面的管理知識體系，提升決策能力；
實戰工具應用：提供可立即落地的管理工具與方法，助力企業績效提升；
全球校友網絡：學員結業后加入南特高商全球38000+校友網絡，享有終身學習與交流機會。

六、申請信息與結業認證

項目學制為1年，每月集中授課2天。學費為68000元/人，涵蓋注冊費、授課費、講義資料費等。學員完成所有模塊學習并通過考核后，將獲得法國南特高等商學院頒發的管理發展項目結業證書。
開學時間：采取滾動開班模式，擇優錄取。

結語

南特高商MDP項目以其百年學術積淀、雙導師制師資、系統化課程及豐富的學習體驗，為上海地區的中高層管理者提供了一個值得考慮的高管培訓選擇。通過將全球管理智慧與中國本土實踐相結合，項目致力于幫助管理者突破認知邊界，實現個人與企業的協同發展。

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