破界·共生·賦能：浙江東方職院發起成立浙江數智財金行業產教融合共同體

11 月 1 日，浙江數智財金行業產教融合共同體在浙江東方職業技術學院正式成立，近70 家政府部門、行業協會、龍頭企業及高校代表齊聚一堂，共同搭建起“政行企校”多元協同的融合新平臺。

該共同體以突破院校與產業間技術壁壘為目標，建立以需求為導向的協同服務機制。由學校聯合溫州市金融業聯合會，通過深入調研梳理出浙南中小企業數智化轉型、財稅風險防控等12項共性需求，并采取“揭榜掛帥”模式組建跨校企團隊，集中力量攻關產業實際難題。

目前，共同體已推動兩項成果落地：一是聯合開發“中小微企業財稅健康監測系統”，通過精準數據分析和風險預警，為溫州多家制造企業降低合規成本、緩解轉型壓力；二是建成“雙師雙能型教師培養培訓基地”，依托10家企業平臺開展教師實踐與企業員工培訓，年培訓規模預計突破3000人次，其中80%學員通過培訓獲得職業技能等級認證，有效助力企業人才隊伍建設。這一雙向賦能模式，推動產教融合由“院校單向輸出”向“校企共生共榮”升級，逐步形成“服務產業發展—反哺教學提升—優化人才培養”的良性循環。

此外，共同體還將通過黨建聯建、資源共享等方式，積極對接溫州灣新區智能裝備、醫藥器械等產業集群，構建“財金服務+特色產業”融合生態。依托溫州“兩個健康”先行區政策優勢，共同體還與龍灣區工商聯共建“人才匠谷”，計劃三年內培育數智財金骨干人才2000名，為區域經濟發展注入新動能。

作為發起單位，浙江東方職業技術學院緊扣“服務浙江、輻射長三角”辦學定位，以“做精財金管”專業群建設為核心，依托智能財稅省級產教融合實訓基地、中小企業財務共享服務中心等平臺，已累計為區域企業提供數智化財稅服務超2000次。

未來，學校將聯合其他合作單位，進一步擴大資源整合范圍，積極吸納長三角地區優質企業與高校加入，持續深化“產學研用”協同合作，為數智財金行業培養更多優秀人才，為產業創新發展提供新“引擎”，為浙江共同富裕先行和省域現代化先行貢獻更強的職教力量。

來 源 | 智慧財務學院

編 輯 | 楊菁、肖信佳

責 編（一審） | 孫舒

責 審（二審） | 吳昕燦

終 核（三審） | 武德力

編輯 | 肖信佳

來源 | 智慧財務學院

責 編（一審） | 孫舒

責 審（二審） | 吳昕燦

終 核（三審） | 武德力