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      胖東來商場突發(fā)傷人案啟示:遠(yuǎn)離聚光燈,方能行穩(wěn)致遠(yuǎn)

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      題目和內(nèi)容都有點(diǎn)長,請慢慢看。

      11月2日下午五時許,筆者所在的一個微信群里,有群友發(fā)來一張照片并附言:“胖東來生活廣場那里有人砍人了。”

      照片雖然略顯模糊,但畫面觸目驚心,沖擊力極強(qiáng)。從圖中呈現(xiàn)的場景細(xì)節(jié)來看,可以確認(rèn)這正是事發(fā)現(xiàn)場。

      緊接著,又有群友發(fā)布了其他現(xiàn)場照片,畫面同樣令人震驚。

      看到這些圖片,我首先想到的是:如此血腥的場面,但愿不要鬧出人命。

      隨即又想到:胖東來這一次恐怕又要被流量裹挾,成為輿論熱炒的對象了。

      果不其然,從11月3日開始,包括央媒在內(nèi)的多家官方媒體陸續(xù)報道了這起事件,且其本網(wǎng)的頁面中,把該報道中放在醒目位置。

      值得慶幸的是,傷者情況穩(wěn)定,暫無生命危險。否則,各類媒體必將蜂擁而至,各大平臺也會充斥著“滾動直播”和實(shí)時追蹤。

      即便如此,依然有外地網(wǎng)友在事發(fā)后第一時間趕來,試圖挖掘素材、蹭取熱點(diǎn)。

      一位網(wǎng)友感慨道:“我有個開出租的朋友,那天載了一個外地乘客。對方在車上就直接打聽這件事,一到生活廣場就匆忙下車了。”



      這就是熱點(diǎn)事件的效應(yīng)。

      所幸警方處置及時,迅速通報了案件詳情。由于這只是一起普通的刑事案件,事件并未掀起更大的輿論風(fēng)波。

      截至11月3日下午,該事件登上百度熱搜榜,但排名相對靠后。到11月4日,已徹底退出熱搜。

      本文不討論事件本身的社會影響,而希望探討一個更深層的話題:作為“流量王者”的胖東來,在自媒體時代應(yīng)如何保持平常心,規(guī)范企業(yè)言論,固化經(jīng)營思路,堅(jiān)守既有模式,做到謹(jǐn)言慎行、低調(diào)務(wù)實(shí)、專注本業(yè),真正做到“悶聲發(fā)大財”,而非自我制造話題、蹭熱度、博眼球,以致長期置身于聚光燈下,任人審視與挑剔。

      當(dāng)然,作為一家成熟的企業(yè),胖東來本身并不具備“自我炒作、蹭熱度”的行為傾向。若非如此,它的商業(yè)版圖也不可能發(fā)展到今天這樣令人敬仰、成為學(xué)習(xí)典范的高度。

      可以說,在胖東來尚未紅遍全國之前,那份平常心與低調(diào)務(wù)實(shí)的經(jīng)營理念,正是其企業(yè)生命線與發(fā)展基石所在。

      以本次事件為例:這起突發(fā)事件不僅引發(fā)社會對公共安全的關(guān)注,也將這家區(qū)域零售企業(yè)推至輿論中心。

      在信息爆炸的當(dāng)下,任何企業(yè)都可能面臨類似的意外。而企業(yè)的應(yīng)對方式,恰恰反映出其經(jīng)營哲學(xué)的底色。

      在商業(yè)競爭日趨白熱化的今天,中國企業(yè)亟需重新審視“保持平常心,規(guī)范言論,固化思路,堅(jiān)守模式,謹(jǐn)言慎行,低調(diào)務(wù)實(shí),做好本業(yè)”這一傳統(tǒng)智慧的當(dāng)代價值。



      那些深諳“悶聲發(fā)大財”之道的企業(yè),往往能在浮躁的商業(yè)環(huán)境中構(gòu)筑起堅(jiān)實(shí)的護(hù)城河;而那些熱衷于自我造勢、追逐流量的企業(yè),則難免長期暴露于公眾視野之中,受人挑剔與檢視,最終在過度曝光中消耗企業(yè)生命力。

      一、平常心:企業(yè)應(yīng)對危機(jī)的定海神針

      平常心,既是中國傳統(tǒng)智慧的精髓,也是當(dāng)代企業(yè)經(jīng)營中尤為珍貴的品質(zhì)。在此次胖東來事件中,我們雖未見到企業(yè)的完整回應(yīng),但這正為我們提供了一個反思的契機(jī):企業(yè)應(yīng)如何在不可預(yù)測的危機(jī)中保持定力?

      平常心,意味著企業(yè)能理性看待經(jīng)營過程中的起落順逆,不因一時成功而得意忘形,也不因突發(fā)挫折而手忙腳亂。在互聯(lián)網(wǎng)時代,任何突發(fā)事件都可能通過社交媒體迅速發(fā)酵,演變?yōu)橐粓鲚浾擄L(fēng)暴。

      此時,企業(yè)若缺乏平常心,極易在慌亂中過度反應(yīng),或?yàn)槠较⑤浾摱p易放棄既定策略,導(dǎo)致局面更加復(fù)雜。

      日本7-11創(chuàng)始人鈴木敏文在《一位經(jīng)營奇才的哲學(xué)》中寫道:“經(jīng)營的本質(zhì),就是遇到問題并解決問題,而非逃避或過度反應(yīng)。”這種冷靜理性的態(tài)度,正是平常心的最佳詮釋。

      面對突發(fā)事件,保持平常心意味著能準(zhǔn)確判斷:哪些是根本性的經(jīng)營問題,哪些僅是暫時的輿論風(fēng)波。唯有如此,企業(yè)才能避免被輿論牽制,守住經(jīng)營重心。

      二、規(guī)范企業(yè)言論:謹(jǐn)言慎行的智慧

      在社交媒體時代,企業(yè)言論的傳播速度與影響范圍呈指數(shù)級增長。“一言興企,一言喪企”不再是夸張之辭。規(guī)范企業(yè)言論,不僅是對公關(guān)團(tuán)隊(duì)的要求,更是企業(yè)整體經(jīng)營哲學(xué)的體現(xiàn)。

      規(guī)范企業(yè)言論,核心在于“謹(jǐn)言慎行”。這意味著企業(yè)在公開場合的每一句發(fā)聲都需深思熟慮,既不輕率承諾,也不回避責(zé)任。

      在胖東來事件中,企業(yè)的回應(yīng)方式將直接影響其在消費(fèi)者心中的形象。是坦誠溝通、積極擔(dān)責(zé),還是推諉敷衍、含糊其辭?不同的言論策略,將導(dǎo)向截然不同的結(jié)局。



      更深一層來看,規(guī)范企業(yè)言論要求企業(yè)建立統(tǒng)一的言論審核機(jī)制,確保從高層管理者到一線員工,對外傳遞的信息具備一致性與準(zhǔn)確性。

      許多企業(yè)的危機(jī)并非源于事件本身,而是源于應(yīng)對過程中言論的混亂與矛盾。當(dāng)企業(yè)內(nèi)部傳出不一致的聲音時,公眾的信任基礎(chǔ)也將迅速崩塌。

      德國大眾汽車在“排放門”事件爆發(fā)初期,試圖否認(rèn)與淡化問題,結(jié)果導(dǎo)致危機(jī)進(jìn)一步擴(kuò)大;相反,強(qiáng)生公司在1982年泰諾膠囊投毒事件中,迅速全面召回產(chǎn)品并主動透明溝通,最終贏得了消費(fèi)者的尊重與信任。兩種言論策略,兩種企業(yè)命運(yùn)。

      三、固化經(jīng)營思路,保持經(jīng)營模式:堅(jiān)守本業(yè)的生命力

      在“追逐風(fēng)口”幾乎成為主流的今天,“固化經(jīng)營思路,保持經(jīng)營模式”似乎顯得保守而過時。然而,正是這種對核心業(yè)務(wù)的堅(jiān)守,賦予企業(yè)穿越經(jīng)濟(jì)周期的生命力。

      固化經(jīng)營思路,并不代表拒絕創(chuàng)新,而是指企業(yè)在瞬息萬變的市場中,能夠堅(jiān)守自身的核心價值與競爭優(yōu)勢。

      胖東來作為一家區(qū)域零售企業(yè),其成功必然建立在特定的經(jīng)營模式之上。突發(fā)事件不應(yīng)成為全盤否定原有模式的理由,而應(yīng)成為反思與優(yōu)化的契機(jī)。

      眾多百年企業(yè)的生命力,恰恰來源于對核心經(jīng)營模式的堅(jiān)守。無論是日本金剛組(創(chuàng)立于578年),還是德國蒂森克虜伯(創(chuàng)立于1811年),這些企業(yè)都曾在無數(shù)次危機(jī)中堅(jiān)守專業(yè)領(lǐng)域,不盲目追逐熱點(diǎn),最終實(shí)現(xiàn)基業(yè)長青。

      反觀那些熱衷于追風(fēng)口、頻繁轉(zhuǎn)型的企業(yè),往往在一次次戰(zhàn)略搖擺中消耗資源與信譽(yù)。從樂視的“生態(tài)化反”,到暴風(fēng)集團(tuán)的多元化擴(kuò)張,這些曾經(jīng)的資本市場寵兒,都因偏離主業(yè)而陷入困境。它們的教訓(xùn)警示我們:缺乏對核心經(jīng)營模式的堅(jiān)守,再炫目的概念也只是空中樓閣。

      四、低調(diào)行事:悶聲發(fā)大財?shù)默F(xiàn)代價值

      “悶聲發(fā)大財”這一中國傳統(tǒng)商業(yè)智慧,在社交媒體時代似乎已被許多企業(yè)遺忘。然而,那些真正成功的企業(yè),往往正是那些低調(diào)行事、專注本業(yè)的“隱形冠軍”。

      低調(diào)行事,意味著企業(yè)將精力聚焦于產(chǎn)品研發(fā)、服務(wù)提升與內(nèi)部管理,而非媒體曝光與輿論造勢。

      德國管理學(xué)教授赫爾曼·西蒙提出的“隱形冠軍”概念,揭示了這類企業(yè)的力量:它們在全球化細(xì)分市場中占據(jù)領(lǐng)先地位,卻極少出現(xiàn)在公眾視野;它們不追求知名度,卻創(chuàng)造了驚人的財富與價值。

      相反,那些熱衷于自我造勢、蹭熱度的企業(yè),或許短期內(nèi)能獲得大量關(guān)注,卻也將自己置于輿論的放大鏡下。在互聯(lián)網(wǎng)時代,聚光燈下的企業(yè)不得不面對無數(shù)挑剔的目光,任何細(xì)微瑕疵都可能被無限放大,進(jìn)而演變?yōu)槿娴男湃挝C(jī)。



      2017年,某國內(nèi)餐飲品牌憑借出色的營銷迅速走紅,創(chuàng)始人更是成為網(wǎng)紅企業(yè)家。然而,隨著知名度攀升,其食品安全問題、管理漏洞也被一一曝光,最終導(dǎo)致品牌形象崩塌。這種因過度曝光而引發(fā)的連鎖反應(yīng),正是“聚光燈效應(yīng)”的危險所在。

      五、案例分析:高調(diào)行事的風(fēng)險與代價

      企業(yè)因不懂低調(diào)行事而導(dǎo)致風(fēng)險加劇,甚至走向危機(jī)的案例,在商業(yè)史上屢見不鮮。這些企業(yè)的教訓(xùn),為我們提供了寶貴的反面教材。

      瑞幸咖啡的興衰,堪稱高調(diào)行事引發(fā)危機(jī)的典型。憑借“挑戰(zhàn)星巴克”的敘事與激進(jìn)營銷策略,瑞幸在短時間內(nèi)獲得大量關(guān)注與資本追捧。然而,這種高調(diào)姿態(tài)也使其背負(fù)巨大的增長壓力,最終導(dǎo)致財務(wù)造假丑聞。真相大白之日,正是這家明星企業(yè)崩塌之時。

      另一值得深思的案例是某國內(nèi)手機(jī)品牌的沒落。該企業(yè)曾憑借出色的營銷與高調(diào)發(fā)布會迅速崛起,創(chuàng)始人以“雷人雷語”不斷制造話題。然而,隨著知名度提升,其產(chǎn)品質(zhì)量、專利儲備與供應(yīng)鏈管理等方面的短板也逐漸暴露,最終在激烈競爭中敗下陣來。

      這些企業(yè)的共同點(diǎn)在于:在實(shí)力尚未穩(wěn)固之際,過早地將自身置于聚光燈下,被迫在眾目睽睽中應(yīng)對各類挑戰(zhàn)。當(dāng)企業(yè)的實(shí)際能力無法支撐其高調(diào)形象時,危機(jī)便接踵而至。

      六、結(jié)語:回歸商業(yè)本質(zhì)的智慧

      胖東來事件終將過去,但它留給中國企業(yè)的思考應(yīng)當(dāng)長存。在充滿不確定性的商業(yè)環(huán)境中,保持平常心、規(guī)范企業(yè)言論、固化經(jīng)營思路、堅(jiān)守經(jīng)營模式、謹(jǐn)言慎行、低調(diào)務(wù)實(shí)、做好本業(yè)——這些傳統(tǒng)智慧,恰恰是企業(yè)應(yīng)對風(fēng)險最堅(jiān)實(shí)的屏障。

      “悶聲發(fā)大財”不是保守與退縮,而是對商業(yè)本質(zhì)的深刻理解——企業(yè)的價值,終究來源于其產(chǎn)品與服務(wù),而非輿論聲量。

      在信息過載的今天,消費(fèi)者或許一時會被炫目的營銷吸引,但他們的長期忠誠,永遠(yuǎn)只留給那些踏實(shí)做事、值得信賴的企業(yè)。

      對中國企業(yè)而言,胖東來事件是一次提醒:在追求增長的同時,切勿忽視構(gòu)建企業(yè)的內(nèi)在定力。只有能夠抵御短期誘惑、堅(jiān)守長期價值的企業(yè),才能在風(fēng)雨來臨時屹立不倒。

      商業(yè)的本質(zhì)從未改變,變化的只是表象。那些能看透表象、堅(jiān)守本質(zhì)的企業(yè),終將在時間的長河中沉淀出真正的價值。

      從這個意義上說,胖東來事件或許正是中國企業(yè)回歸商業(yè)理性的一次契機(jī)——讓我們重新發(fā)現(xiàn)“低調(diào)”的力量,在浮躁的商業(yè)世界中,找回那份久違的定力與從容。

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