退休新規實施后，75后需要繳夠20年社保才能退休嗎？

2025年1月1日，延遲退休政策正式落地，到現在已經運行11個月了。最近不少75后的朋友都在問，延遲退休實施后，最低繳費年限是不是延長了，自己是不是得繳夠20年才能退休？下面咱們就來好好聊聊這個事兒。

在2025年延遲退休政策還沒開始的時候，養老保險最低繳費年限是固定的15年。只要達到法定退休年齡，養老保險繳夠15年，就能辦理退休。

但延遲退休政策實施后，最低繳費年限有了新變化，分成了三個階段。第一階段是過渡階段，從2025年到2029年，最低繳費年限還是15年。第二階段是漸進式延長階段，從2030年開始，最低繳費年限逐年延長。2030年退休的人員，最低繳費年限延長到15年半，之后每過1年，就再延長半年，到2039年，最低繳費年限就延長到20年了。也就是說，這十年里，每年退休對應的最低繳費年限都不一樣，2031年退休和2030年退休，最低繳費年限就不同。第三階段目前看，最低繳費年限要提高到20年，2030年以后退休，最低繳費年限至少得達到20年才行。這對繳費年限短或者按最低繳費年限繳納保險的靈活就業人員影響挺大，他們得先確定自己的退休時間，再找到對應年份的最低繳費年限，達標了才能退休。

那75后的人，是不是都得繳夠20年才能退休呢？75后主要分三類，原法定60歲退休的男職工、原法定50歲退休的女職工和原法定55歲退休的女干部。咱們就以男職工為例來分析。

延遲退休后，又出臺了《彈性退休暫行辦法》，退休方式更靈活了，可以早于法定退休年齡退休，也能晚于法定退休年齡退休。

假如有個1975年1月出生的男職工，按照改革后的法定退休年齡，他得在2037年8月退休，也就是延遲到62歲7個月，比原來延遲了2年7個月。2037年對應的最低繳費年限是19年，所以這個男職工不用繳夠20年，繳夠19年就能退休。

要是他按原來的法定退休年齡60歲退休，1975+ 60 = 2035年，那2035年退休繳夠18年就行。可見，在第二個階段，不同退休時間對應的最低繳費年限門檻不一樣。選擇彈性提前退休和按改革后的法定退休年齡，最低繳費年限能差1年。

要是這個男職工在2037年達到法定退休年齡后，還想彈性延遲退休，最長能選到2040年退休。不過彈性延遲退休的話，不用滿足對應年份的繳費年限，只要達到法定退休年齡就行。

所以說，延遲退休后，不同的退休時間選擇，對應著不同的最低繳費年限。75后的人，得根據自己的情況好好算算。