這已經是今年我看到的第二起設計院動手事件了!
今年6月份,網傳某央企設計院正、副兩位主任被設計師打了!(P4-P8)
大致情況是某設計院接到降薪通知后,成立人力資源中心并發布了考核細節,規定每年考核排名的末尾人員(2%左右)會進入人才池優化。
而該院一位設計師連續三年努力通過了考核,結果領導一句不給續約也沒有賠償,設計師當場破防,對正副主任兩位領導大打出手,導致其頭部受傷。
而這次的更夸張,只因設計組長說了句實話,就被領導定義為“帶頭唱反調”,直接讓去找財務結賬,不讓來了。
這誰能受得了,結果理論的時候沒忍住動手了!
咱就說設計院這是怎么了,官僚風氣真有那么嚴重嗎?還是說壓榨太狠,適得其反了?
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