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江浙滬獨生女在國內是婚戀的“香餑餑”,大家都有耳聞。可讓人沒想到的是,網傳連印度都開始瞄準她們,甚至開系統化課程教授如何通過戀愛拿下她們。不過,目前該消息雖然在社交平臺悄然流傳,但信源主要來自于一名網友分享自己的一次飯局經歷,信息真偽仍待確認。
據網友爆料,他近日參加生意上的聚會,一位印度客戶告訴他,在印度已有機構或團隊瞄準江浙滬獨生女,專門開系統性課程教人通過戀愛拿下江浙滬獨生女。
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這簡直有點天方夜譚,一方面,江浙滬獨生女家境優渥、受過良好教育、視野開闊,另一方面一些印度人往往有著獨特的衛生習慣、文化素質不高,兩者的生活方式截然不同,怎么可能產生聯系?
不過,這位印度客戶甚至描述了課程的主要內容,其中就包括江浙滬獨生女的特征:獨生、家境優渥、孤獨抑郁、缺乏安全感等。然后在掌握她們的性格特征后,用近乎零成本的情感攻勢來獲取她們的信任。
印度客戶還給出課程費用的大致范圍,課程單價從450到1300盧布不等。按照其說法,這種看似是簡單的婚戀,實則是結婚目標是女方家里的財富,比如房產、現金、公司股權,他們會在離婚或婚姻存續期間岳父母去世后拿到女方的財產。
那位印度客戶還大談我國的簽證政策,K類簽證為重點,因為這類對年輕的科技人才開放,不需要雇主證明,只要本科畢業就行。他們設想只要他們國家放寬教育標準,多建設幾百所大學,就可以源源不斷地將年輕人輸送進來。
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上述說法真偽待定,不過也有網友出來說,自己大學的一個女同學,就是江蘇無錫人,嫁給印度人,離婚時賠了對方1300萬。
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目前這一話題引起不少網友討論,不過仍需注意,該話題的真偽仍需要更權威的信源確認。
有網友談及印度人的特征,說他們跟中國在海外喜歡內卷、內斗不同,他們是一個非常喜歡抱團的群體。說一家公司聘用一個印度人,會帶來一窩印度人。這個說法個人還是比較認同的。以美國科技巨頭充斥著大量“印度裔CEO”為例,從引領硅谷風潮到遭到大清洗,不少印度裔CEO被去職,中間當然有企業業績和創新方面的考量,而這些印度CEO上位后優先提拔自己的同胞和親友,看中人脈多過實際業績的風氣較重,也是一個因素。
還有一點就是印度人與中國人的觀念不同,中國人崇尚葉落歸根,一定會回到故土。可印度人往往會像蒲公英一樣,到了一個地方既然來都來了,就把這里當家吧,在海外的哪里落腳,會拖家帶口地扎根在那里。
網絡上還有個說法,說印度人會集中一個家族的力量和資源,來托舉一個家族內最為優秀的人,一旦這個人起勢就會全力回報這個家族。
近年來其實印度人在多個國家的風評比較差,尤其是加拿大,那里的印度裔人數達到212萬,占整個加拿大人數4077萬人的比例超5%。印度人群體規模大加上喜歡抱團,所以經常有印度人群體游行啥的,還放言“白人滾回歐洲,加拿大屬于印度人”,這怎么看怎么有點“鳩占鵲巢”的感覺呢!
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