“替考+0日語”也能移民？日本特定技能簽證被玩成漏洞天堂！

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在外國人政策逐漸緊縮的當今日本，當申請經營管理簽證審核變得越發嚴重，很多人把眼光放到了「特定技能」這一突破口上。

而之前的替考之事，又讓「特定技能」的真實性產生了動搖。

2025年11月8日，日本《讀賣新聞》對此做出了報道。

報道指出：面向外國勞動者的在留資格“特定技能”，通過日語考試合格而獲得的人數比例，去年已超過持有者整體的4成——這一事實在對出入國在留管理廳的采訪中得以明確。

其增長勢頭已逼近以技能實習生身份積累約3年實務經驗、無需考試即可轉換的人群，確保考試的公正性愈發重要。

2019年創設的“特定技能”主要有兩條獲取路徑：

一是通過日語考試及各領域專業知識考試的“考試通道”；

二是以約3年技能實習圓滿結業為條件的“技能實習通道”。

國立社會保障?人口問題研究所國際關系部長是川夕指出：“保障考試的公正性，是健康推進接收外國勞動者的關鍵。”

由上圖可以看出 “考試通道”占比在2019年僅為7％（115人），2023年超過三成，去年更達42％（118,630人），增速已超“技能實習通道”，兩條路徑開始勢均力敵。

據日本出入國再入管理廳統計，持特定技能居留者從2019年的1,621人持續攀升，2022年突破10萬，去年達284,466人。

什么是特定技能呢？

特定技能是為緩解人手不足領域而設的在留資格。

“1號”覆蓋建設、護理、餐飲等16個領域，最長可居留5年；

對熟練技能要求更高的“2號”涵蓋其中11個領域，事實上允許永久居留。

制度設立之初正值新冠，難以新入境，主要以在日技能實習生轉換為主；入境限制解除后，出現越來越多在本國通過日語考試后以“特定技能”身份入境的案例。

此外，也有技能實習生因期待更高薪酬，不愿等滿3年便提前轉軌。

圍繞日語考試，大阪府警方接連查處替考及用虛假合格證獲取“特定技能”的案件，考試公信力受到沖擊。監管考試運營法人的外務省表示“已責令該法人徹底防止舞弊”。

所以這次日本國內的替考事件又一次對外國人的各種在留資格問題造成了沖擊，又一次成了社會關注的焦點話題。

對于這些日本的網友又是怎么看待的呢？

我接觸過一些持

特定技能

簽證的外國人，其中有些人的日語水平低到令人難以置信。沒有翻譯根本無法溝通。這樣的人竟然也被派去護理一線，自然事故頻發。更糟的是，他們常被安排操作危險設備、進行高空作業，日語不過關，工傷概率自然飆升。日語考試門檻太低，又爆出替考丑聞

特定技能

考試漏洞太多。應該立即叫停，重新審定標準、徹底收緊考試制度。

原本，外籍人士要在日本工作必須取得工作簽證，而取得工作簽證的必備條件之一就是通過

日語考試

N1”

相比之下，

特定技能

2

資格在條件中卻沒有

日語要求

如果至少能把門檻提高到

日語考試

N2

合格

，并且規定必須在日本國內參加考試（既然已在日本工作，在日本應試完全可行），同時除準考證外還必須出示護照，那么作弊現象必然會減少。

工作簽證與特定技能之間的條件差距實在過于懸殊。

外籍勞工問題的核心是工資。

應對

“人手不足”，第一工具應是“漲工資”。

當（

1

）通脹率

2

5

2

）通過設備投資、技術投資（含開發）與擴招把商品?服務供給同步擴大、（

3

）又因景氣向好、生產率提高、勞動力短缺而推高工資并帶動本幣升值時，就會進入良性循環。

但若把外籍勞工閘門開得過大，工資上漲就會熄火。

現行統計只公布

“平均”實際工資，掩蓋了大批人實際工資零增長的事實，這才是癥結。

這是所有發達國家共有的失誤：它催生了特朗普、德國選擇黨（

AfD

）、日本“參政黨”等民粹崛起，甚至開始侵蝕民主制度本身。

應精確統計

“實際工資上漲者的占比”，在八成至九成的勞動者確實拿到實際漲薪之前，凍結新增外籍勞工。

此外，所謂

“留學”目的，也應僅限于在大學以學業為主的人群。

特定技能

明明就是一條徹底的移民通道，門檻卻低得離譜。

只要在本國把日語和技能考試考完，舞弊輕而易舉。

承辦考試的國家和機構，不少正是

輸出方

自己，或是賄賂成風的機構；甚至有前科累累、在技能實習階段已屢生事端的派遣公司，如今又插進來收

新保證金

N4

水平的日語只相當于四五歲小孩，根本無法理解日本的規則與文化。

一旦入境，身邊全是同胞或第三國工友，日語既用不到也沒機會用。

整個制度是產業界強力游說的產物，對接收企業的罰則更是漏洞百出。

必須徹底推倒重來。

技能實習制度干脆廢除算了。

如今連

N4

和專業技能評價考試都考不過的人一抓一大把，可他們照樣能轉成

特定技能

與其讓連

N4

都沒有的實習生在日本待上

10

年不斷惹禍，還不如只給

特定技能

1

”5

年期限，起碼禍端少些。

來日本從事簡單體力活的外勞，應當全部統一到

特定技能（考試通道）

這一條路，期限

5

年，別再延長，徹底縮短他們在日時間。

關于“外國人”在留的事情一再在日本社會造成話題，很多制度的漏洞被發現被補救被規制。所以以后阿拉蕾也相信日本的“在留制度”將會變得更嚴謹也更嚴苛。

雖然經營管理簽證漲到了3000萬資本金一個人，門欄是上去了很多，但是如果你是一個真的要認認真真去日本開拓海外市場的商人，那其實規范比不規范要遠遠好得多，3000萬資本的日本移民依舊還是很香的。

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