因多次泄密，字節(jié)跳動(dòng)開除一大模型團(tuán)隊(duì)研究員

資料圖。本文來源：界面新聞

因多次泄密，字節(jié)跳動(dòng)開除一大模型團(tuán)隊(duì)研究員

11月12日，據(jù)新浪和澎湃新聞等多家媒體報(bào)道，字節(jié)跳動(dòng)大模型團(tuán)隊(duì)（Seed）研究員任某某已于11月11日離職，原因是“因多次泄密被開除”。

界面新聞注意到，該研究員本人是知乎優(yōu)秀答主，擁有超過8.6萬粉絲，其分享內(nèi)容涵蓋協(xié)作機(jī)械臂、靈巧手、執(zhí)行器和人形機(jī)器人等多個(gè)熱門領(lǐng)域。他在知乎的個(gè)人簡(jiǎn)介顯示，2015年畢業(yè)于浙江大學(xué)機(jī)電工程專業(yè)，后赴意大利理工學(xué)院深造，于2019年獲得機(jī)器人學(xué)博士學(xué)位。

2020年至2021年，任某某在珞石機(jī)器人擔(dān)任機(jī)電工程師，2021年至2023年就職于小米公司，擔(dān)任高級(jí)研發(fā)工程師。2023年，他加入字節(jié)跳動(dòng)的Seed團(tuán)隊(duì)，專注于機(jī)器人系統(tǒng)集成等前沿技術(shù)的研究。

今年7月，任某某曾公開表示深度參與了字節(jié)跳動(dòng)Seed團(tuán)隊(duì)提出的GR-3項(xiàng)目，并詳細(xì)闡述了該項(xiàng)目的原理。GR-3是字節(jié)跳動(dòng)Seed團(tuán)隊(duì)提出的全新Vision-Language-Action Model（VLA）模型，具備強(qiáng)大的泛化能力，能夠理解抽象指令并執(zhí)行復(fù)雜任務(wù)，如餐桌整理、掛衣服等柔性物體操作，被視為邁向通用機(jī)器人“大腦”的重要一步。

字節(jié)跳動(dòng)的Seed團(tuán)隊(duì)于2023年成立，研究方向涵蓋LLM（大模型）、語音、視覺、世界模型、基礎(chǔ)架構(gòu)等多個(gè)領(lǐng)域，主要在北京、上海、深圳、杭州等地辦公。Seed研發(fā)的豆包大模型已支持豆包、扣子、即夢(mèng)等超過50多個(gè)應(yīng)用場(chǎng)景。

Seed團(tuán)隊(duì)目前負(fù)責(zé)人為吳永輝和朱文佳。吳永輝主要負(fù)責(zé)AI基礎(chǔ)研究探索工作，偏基礎(chǔ)研究，朱文佳主要負(fù)責(zé)模型應(yīng)用相關(guān)的工作，偏模型應(yīng)用，兩人都向字節(jié)CEO梁汝波匯報(bào)。

在今年3月的字節(jié)大模型全員會(huì)上，吳永輝曾表示，希望Seed成為一個(gè)能培養(yǎng)人才的組織，“我們希望把世界上最好的人才吸引到Seed來。但更重要的是，我們要把內(nèi)部人才用好，把我們的潛力股識(shí)別出來，給他們足夠的機(jī)會(huì)，培養(yǎng)成頂級(jí)的人才?！?/p>

重視人才的同時(shí)，字節(jié)跳動(dòng)也在不斷強(qiáng)調(diào)企業(yè)內(nèi)部的紀(jì)律和信息安全管理。今年9月，字節(jié)跳動(dòng)企業(yè)紀(jì)律與職業(yè)道德委員會(huì)發(fā)布中國(guó)大陸地區(qū)2025年3號(hào)通報(bào)，披露了二季度員工違規(guī)處理情況。

通報(bào)顯示，共有100名員工因觸犯公司紅線被辭退，其中18人因涉刑事犯罪、惡意損害公司利益等嚴(yán)重情節(jié)被實(shí)名通報(bào)，8人涉嫌刑事犯罪已移交司法機(jī)關(guān)，同步行業(yè)聯(lián)盟并取消期權(quán)。

在“違反信息安全制度”的案例中，有10名員工因違規(guī)參與外部付費(fèi)訪談，泄露公司保密信息，受到了公司的處罰。字節(jié)跳動(dòng)在通報(bào)中特別提醒員工，要警惕外部咨詢公司以“專家訪談”“行業(yè)研究”等名義發(fā)起的有償訪談邀約，避免泄露公司機(jī)密?！?/p>