2025年的彈性退休政策,給了很多人可以選擇的空間。人們最早可以申請提前三年退休,同時也可以和用人單位協商推遲三年退休。
彈性退休的一些注意事項。
①提前退休只能本人申請,以本人書面確認材料為準,單位要求無效。由于現在基本上是每年延遲幾個月,如果用人單位強制解除勞動合同的話,正好支付經濟補償金。
提前退休必須提前三個月書面告知單位,主要是要讓用人單位做好找人準備,別影響了生產。在這范圍內,用人單位可以拒絕提前退休。
②提前退休年齡是以國家規定的法定退休年齡為基礎的,但是又最早不超過原本的法定退休年齡(女職工50周歲,女性管理和專業技術人員55周歲,男性60周歲)。
③推遲退休必須要用人單位同意才行,必須也要有書面協議。
![]()
在江蘇省推遲退休一年,養老金能不能增加500元呢?
參加養老保險產生的養老金,主要是通過基礎養老金、個人賬戶養老金、過渡性養老金三部分計算而來。推遲退休對于這三方面都有明確的影響。
首先我們計算一下多繳費一年產生的養老金影響。
①基礎養老金部分,等于當年的養老金計發基數×(1+本人平均繳費指數)÷2×繳費年限×1%。
這里的繳費年限是全部繳費年限,平均繳費指數的年限則主要指的是建立個人賬戶以后的年限。這里邊比較復雜,但由于多年度平均,影響不大。
根據計算公式,如果我們按照60%~300%檔次繳費一年,在繳費基數上下限1月1日開始執行的情況下,繳費指數是0.6~3。基礎養老金領取0.8%~2%的養老金計發基數。
江蘇省今年的養老金計發基數是8917元,比上年增長1.5%在全國還是屬于較高水平的。因此僅一年的繳費就能夠產生養老金差異71.3元至178元。
![]()
②個人賬戶養老金,等于養老保險個人賬戶的余額÷退休年齡確定的計發月數。
如果晚退休一年,我們通過養老保險繳費產生個人賬戶的話,是繳費基數的8%進行積累的。一年能夠積累4753.92元到23771.52元。
不同退休年齡計發月數也不一樣,我們按照60歲計算,每月個人賬戶養老金是34.2元至171元。
![]()
③過渡性養老金部分,由于1995年底以前的繳費年限和視同繳費年限基本上已經確定,跟繳費年限就沒有關系了。
![]()
所以說多繳費一年,養老金能夠提升105.5元至349元。
延遲退休一年的其他影響:
除了以上多繳養老保險的計算以外,推遲退休還會造成養老金計發基數的變更。江蘇省今年的養老金計發基數提升了1.5%,也就代表基礎養老金和過渡性養老金都會提升1.5%。如果說一個職工的這兩部分領取比例是30%,這兩部分養老金提升的額度是8917元減8785元×30%,每月再提升39.6元。但如果領取比例是60%,那么提升錢數就是79.2元。
![]()
個人賬戶養老金部分,一方面是多繳費一年的利息增長,另一方面是計發月數的變小,對整體個人賬戶養老金的提高。
假設一個人個人賬戶有10萬元,晚退休一年利息也有2500元(去年的記賬利率是2.62%)。
由60歲延遲至61歲退休,計發月數將由139個月變為132個月。
原本個人賬戶養老金是719.42元,現在則變成了776.52元,養老金提升了57.1元。可實際上有的人繳費基數高,個人賬戶積累的額度多。
如果個人賬戶余額有50萬元的話,提升的個人賬戶養老金錢數是上述的5倍,將達到275.5元。
綜合以上情況,如果我們推遲退休一年,養老金增長少則一兩百元,多則七八百元。至于漲500元,確實是有可能的。但一般需要繳費年限長,繳費基數高才能實現。
特別聲明:以上內容(如有圖片或視頻亦包括在內)為自媒體平臺“網易號”用戶上傳并發布,本平臺僅提供信息存儲服務。
Notice: The content above (including the pictures and videos if any) is uploaded and posted by a user of NetEase Hao, which is a social media platform and only provides information storage services.