【高管動態】正式擔任常熟銀行大約2年,包劍沒能像他的前任那樣成為董事長,在三季度財報發布后兩周卸任。該行迎來首位85后行長,也是國內上市銀行最年輕的行長。
81年行長卸任,薪酬184萬元
根據江蘇常熟農村商業銀行股份有限公司(簡稱常熟銀行:601128)最新公告,執行董事、行長包劍因工作變動請辭執行董事、董事會戰略與三農金融服務委員會委員及行長職務。
與包劍同時卸任的還有副行長李勇,同樣因工作變動請辭。包劍、李勇辭任后,不再擔任該行任何職務。
包劍,出生于1981年10月,44歲,歷任任陽支行柜員、信貸內勤、客戶經理,業務發展部辦事員、銀行部辦事員,小額貸款中心辦事員、總經理助理;從基層員工一步一步成長起來。
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他還曾跳槽至南京銀行蘇州分行,擔任投行與同業部副總經理;隨后回歸常熟銀行,任投資銀行部總經理、票據業務部總經理、同業金融部總經理,公司銀行總部總裁,至副行長;并曾外調至江南農商銀行,擔任副行長。
2023年11月起,包劍任常熟銀行行長,12月起任董事,直至卸任,前后任職行長大約2年時間。值得一提的是,在他之前的常熟銀行行長莊廣強、薛文卸任后,后來都出任了董事長。
對于包劍卸任,該行董事會不吝贊美之詞,稱其“深耕本行改革發展事業近二十載,以敢闖敢試的擔當精神主導開創小微金融事業,打造“常銀微金”特色模式并成為核心增長引擎等”。
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去年,該行高層薪酬最高是包劍,稅前接近184萬元,比董事長薛文略高;但薛文持股55萬股,為最多持股高層。
有消息顯示,包劍已經赴江蘇農商聯合銀行任職。
剛剛卸任的副行長李勇,47歲,早前在工行常州分行、招行常州分行及江南農商行等工作,2022年12月起擔任常熟銀行副行長,前后任職3年,去年薪酬為149萬元。
86年副行長升任行長,薪酬156萬元
常熟銀行董事會宣布幾項人事任命:聘任陸鼎昌為行長兼首席合規官,增補其為執行董事;聘任張康德、倪建峰為副行長。加上前述兩名高管卸任,一下有5名高層變動。
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新行長陸鼎昌,出生于1986年,其歷任小額貸款中心信貸員、總經理助理,小微金融總部副總經理,公司銀行部副總經理,邗江支行行長,揚州分行副行長兼邗江支行行長,普惠金融部總經理,小微金融總部兼普惠金融部總經理,黨委委員。
2022年8月,陸鼎昌出任副行長并兼普惠金融部總經理,現任黨委副書記。
陸鼎昌今年只有39歲,也創造了一項新紀錄,不僅是該行首位85后行長,還是國內目前40余家上市銀行中,首位不滿40歲的行長。
陸鼎昌去年稅前薪酬大約156萬元,并持有11萬股。
張康德,曾在常熟理工學院、共青團常熟市委、常熟市政府機關多個部門,以及多個街道、鎮等任職;并擔任該行紀委書記等職務,現任黨委副書記。
倪建峰,曾在江蘇錫州農商行、無錫農商行、泰州姜堰錫州村鎮銀行等任職;現任該行黨委委員。
加上原副行長干晴、程鵬飛,常熟銀行保持著“1正4副”配置,并有財務負責人范麗斌、董秘唐志鋒,行長助理孟炯、首席信息官付勁等高管。
人均薪酬34.5萬元
常熟銀行的股權較為分散,第一大股東是交通銀行,持股9%,其余股東持股都小于5%,前十大股東合計持股31%,無控股股東和實際控制人。
至2025年9月末,該行總資產超過4000億元,前三季度實現營收90.5元,凈利潤33.6億元。
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至2024年末,該行員工總數7400余人,去年人均創利51.3萬,人均稅前薪酬34.5萬元,比2023年增加約3萬元,比2020年增加近10萬元。在縣市級農商行中,該薪酬是相當不錯的。
截至11月15日,常熟銀行總市值240億元,市盈率5.7倍。
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