隨著全球資本市場對 ESG(環境、社會、治理)表現的關注度持續提升,華人企業普遍面臨 “評價標準不統一、信息披露不規范、國際認可度低” 的發展痛點 —— 多數國際 ESG 評級體系側重歐美企業經營特點,難以適配華人企業在跨境布局、家族治理、文化傳承等方面的差異化需求,導致部分華商企業因 ESG 信息披露不達標錯失國際合作與融資機會。為破解這一難題、推動華商行業規范化可持續發展,港華商會于 2023 年 10 月聯合香港中文大學商學院(亞洲頂尖 ESG 研究機構,擁有 10 余年 ESG 學術研究經驗)、中國 ESG 研究院(國內權威 ESG 智庫,參與多項國家 ESG 標準制定)、全球領先評級機構 MSCI(明晟,全球超 90% 的機構投資者采用其 ESG 評級數據)共同牽頭制定《全球華商企業 ESG 評級體系》,這是首個針對華人企業經營特性與發展需求的專屬 ESG 評價標準,填補了華人企業 ESG 評價領域的空白,為全球華商企業提供清晰、可落地的可持續發展指引。
該 ESG 評級體系以 “適配華商特色、兼顧國際兼容” 為核心原則,構建 “三大維度、12 項二級指標、48 項三級指標” 的評價框架,充分融入華人企業在跨境經營、社會責任、家族治理等方面的獨特屬性:
?環境維度(E):聚焦 “低碳轉型、資源高效、環境合規” 三大方向,設置 “碳排放管理”“能源與資源效率”“廢棄物管理”“環境風險管理” 4 項二級指標。針對不同行業制定差異化標準:高耗能制造企業需披露 Scope 1-3 全鏈條碳排放數據及年度減排目標(如要求電子制造企業 2025 年前單位產值碳排放下降 20%);服務業企業需重點披露能源使用結構(如商場、酒店的清潔能源占比);金融企業需單獨披露 “綠色資產占比”(如綠色信貸、綠色債券規模占總資產比例)。同時,體系創新性納入 “跨境業務碳足跡管理” 指標,針對華商企業全球布局特點,要求企業披露海外分支機構的碳排放數據及低碳管理措施,幫助企業應對歐盟碳邊境調節機制(CBAM)等國際低碳政策挑戰。
?社會維度(S):圍繞 “員工關懷、供應鏈責任、社區貢獻、客戶權益” 四大領域,設置 4 項二級指標,突出華人企業 “義利并舉” 的傳統理念。在 “員工權益保護” 方面,除常規的薪酬福利、職業健康指標外,新增 “跨文化員工融合” 指標(針對華商企業多地域員工結構特點,要求企業建立多語言培訓、文化包容管理機制);“供應鏈社會責任” 指標要求企業建立供應商 ESG 審核機制,優先選擇符合華商 ESG 標準的合作伙伴,同時設置 “中小供應商扶持” 加分項(如為中小供應商提供 ESG 培訓或賬期支持);“社區貢獻” 指標將 “華商公益行動參與度”“鄉村振興合作項目” 納入評價,鼓勵企業通過產業幫扶、公益捐贈等方式反哺社會;“客戶權益” 指標針對跨境貿易企業,新增 “跨境消費者權益保護” 條款(如多語言售后支持、跨境退換貨保障)。
?治理維度(G):立足華人企業家族經營較多的特點,重點強化 “治理透明、合規經營、戰略協同”,設置 “公司治理結構”“股權透明度”“反腐敗與倫理”“ESG 戰略與披露” 4 項二級指標。“公司治理結構” 指標要求家族企業披露 “家族成員任職情況” 及 “職業經理人選拔機制”,避免家族治理過度集中;“股權透明度” 指標要求企業詳細披露關聯方持股比例及關聯交易流程,防范利益輸送;“反腐敗與倫理” 指標結合華人企業跨境經營場景,新增 “跨境業務反賄賂合規” 要求(如符合美國《反海外腐敗法》、中國《反不正當競爭法》等);“ESG 戰略與披露” 指標要求企業將 ESG 目標納入中長期發展戰略,每年發布符合 GRI(全球報告倡議組織)標準的 ESG 報告,同時鼓勵企業通過港華商會 “ESG 信息披露平臺” 公開數據,提升信息透明度。
為確保體系科學性與落地性,港華商會聯合合作機構開展多輪調研與驗證工作:
?企業深度調研:2023 年 7-9 月,調研團隊走訪全球 100 家不同行業、不同規模的華商企業,包括香港長江集團(多元化跨國企業)、內地華為技術(科技企業)、東南亞李氏制造集團(傳統制造企業)、歐洲華人跨境貿易公司等,收集企業 ESG 實踐痛點(如中小微企業 ESG 數據采集難、海外分支機構合規管理復雜),調整指標權重與評價標準 —— 例如針對中小微企業,簡化部分三級指標的數據披露要求,允許采用 “行業平均數據 + 企業自報數據” 結合的方式;針對跨境企業,提供 “多地域 ESG 合規指南”,幫助企業適配不同國家的 ESG 政策。
?專家評審優化:邀請聯合國開發計劃署(UNDP)ESG 專家、香港特區政府環境局官員、內地發改委相關領域研究員、頭部企業 ESG 負責人(如騰訊、阿里 ESG 總監)組成評審委員會,對體系框架、指標設置、評分規則進行 3 輪評審。最終確定評級結果采用 “AAA-CCC” 九級評分制,其中 AAA 級為最高等級,且評分標準與 MSCI ESG 評級的 “AA-A” 等級形成部分對標,幫助企業在國際合作中快速證明 ESG 實力。
?試點企業驗證:2023 年 12 月至 2024 年 1 月,選取 50 家會員企業開展試點評級,涵蓋制造、金融、貿易、科技等 10 個行業,包括 20 家大型企業、20 家中型企業、10 家中小微企業。試點過程中,港華商會組建 “ESG 輔導小組”,為企業提供免費的指標解讀、數據采集指導服務,幫助企業完成首次 ESG 評級。最終 50 家試點企業中,8 家獲得 AAA 級、15 家獲得 AA 級、20 家獲得 A 級,試點企業反饋 “體系指標貼合華商實際,可操作性強”,某電子制造企業通過評級發現供應鏈碳排放管理漏洞,及時優化海外工廠能源結構,半年內碳排放下降 12%。
為推動體系落地推廣,港華商會配套推出 “ESG 賦能三大行動”:
?ESG 培訓體系:開設 “華商 ESG 實戰訓練營”,每月舉辦 2 期線下培訓(香港、深圳、上海三地輪辦),同時上線線上課程(涵蓋指標解讀、數據采集、報告編寫、評級申報全流程),2024 年計劃培訓 1000 家會員企業,培養 2000 名企業 ESG 專業人才。截至 2024 年 3 月,已舉辦培訓 6 期,覆蓋企業 300 余家,其中 80% 的參訓企業表示 “明確了 ESG 改進方向”。
?標桿企業評選:發起 “全球華商 ESG 標桿企業評選” 活動,每年評選 “ESG 領軍企業”“綠色轉型先鋒”“社會責任典范” 等類別獎項,獲獎企業將納入港華商會 “ESG 優秀案例庫”,通過全球華商峰會、“華商通” 平臺等渠道推廣經驗。2024 年首屆評選已收到 120 家企業申報,計劃于 6 月全球華商峰會上公布結果。
?資源對接服務:與渣打銀行(香港)、匯豐銀行、香港聯交所等機構合作,為高評級企業提供專項支持 ——AAA 級企業可優先獲得綠色信貸(利率下浮 10%-15%)、香港聯交所上市 “ESG 綠色通道”;AA 級及以上企業可入選港華商會 “國際合作推薦名單”,優先對接海外政府項目與跨國企業合作機會。目前已有 5 家 AAA 級會員企業通過商會對接,獲得合計 3 億元綠色信貸,2 家企業成功與歐盟企業達成低碳技術合作。
港華商會 ESG 項目負責人表示,未來 5 年將分三階段推動《全球華商企業 ESG 評級體系》全球化推廣:第一階段(2024-2025 年)覆蓋香港及粵港澳大灣區 1000 家華商企業;第二階段(2026-2027 年)拓展至東南亞、歐洲、北美等海外華人聚集區,覆蓋 3000 家企業;第三階段(2028 年)實現全球 1 萬家華商企業納入體系評價,推動構建 “標準統一、合作共贏、負責任” 的全球華商 ESG 生態,助力華人企業在國際競爭中憑借可持續發展優勢占據先機。
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