迅博士10周年煥新啟航：構建青年多元成長的服務生態

教培行業三十年大浪淘沙，能逆勢而上者鳳毛麟角。迅博士自2015年以財會培訓立足，歷經行業沉浮，已成為業界中流砥柱。值此十周年之際，我們未見疲態，反而以更年輕的姿態洞察需求，鄭重宣告：我們的使命已超越傳統教育，旨在為青年開啟一個多元成長的新篇章。

以青春內核，重塑品牌

回首十年，我們固然擁有雄厚的師資與卓著成果，但最引以為傲的，是助力了逾700萬青年的職業成長。在深入服務年輕群體、響應多元需求的過程中，品牌自身也沉淀出鮮明的年輕基因：充滿活力、專注用心并全力以赴。

正如公司負責人所言：“作為陪伴年輕人學習的伙伴，我們洞察到，單一培訓已無法回應這個時代個性化、多元化的夢想。人生沒有標準答案，我們提供的也不應僅是課程和證書，更應是一段開闊視野、連接同路人、賦能未來旅程的成長體驗。”

這一理念深植于迅博士的品牌與文化，驅動了本次戰略升級。年輕化，是深入組織肌理的心態，更是為支持青年多元發展所踐行的一貫承諾。

前瞻布局：以生態戰略回應年輕市場

今日的迅博士，正將業務拓展至財經教育、招考培訓、學歷提升、留學出國、國際教育、實習實訓、圖書出版及文旅八大板塊，以回應青年群體的多元需求。通過緊密連接“校園、企業、個人”三大節點，并與超400所院校、18萬家企業建立戰略合作，我們成功打造了獨特的成長服務閉環，覆蓋從職業規劃、技能提升到求職實習、職場進階、創業支持與人脈拓展的全鏈條，旨在培養具備國際視野的高素質人才，為年輕學員開辟更廣闊的發展通道。

過去，教育機構多圍繞“職前、職后、學歷、技能、考證”進行擴張。然而，迅博士堅信，單純的知識傳授時代已然終結，“跑馬圈地”式的擴張無法定義未來，構建深度融合的服務生態才是關鍵。這一生態的基石，源于扎實的專業能力與深厚的資源積淀。憑借“教研+科研”的雙輪驅動，我們為八大業務體系的縱深布局奠定了堅實基礎。

與青年同行，共繪未來新圖景

年輕用戶始終是迅博士服務的核心與共創未來的伙伴。面向未來，唯有構建更多元、更專業、更全面的服務生態，持續交付更富趣味、更具個性、更快樂的成長體驗，方能不負他們的深厚信賴。

創業初期，在深耕財經領域的同時，我們便積極探索與年輕群體的深度鏈接。憑借在校企合作中積累的獨特優勢，以提升大學生職業競爭力為核心，我們整合了導師、校園及雇主端的海量資源，通過AI技術打造的一站式求職平臺、業界公認的職業認證、師資培訓與求職輔導等，系統性地構筑了核心優勢。

此外，我們創新地推出“直播帶崗”等無縫對接的招聘形式，并提供在線職場課程與專家培訓，為大學生的職場“第一課”提供有力支撐。通過舉辦行業峰會、商業競賽、夏令營及企業內訓師計劃等項目，我們致力于幫助每一位年輕學子和職場新人實現關鍵跨越，彌補從知識到實踐的斷層。

展望未來：與青年共創無限可能

展望前路，隨著年輕一代在學習、就業、興趣及技能、認知、思維等領域涌現出空前多元的需求，教培行業在歷經調整后，必將迎來新一輪的發展機遇。在此背景下，深度擁抱年輕用戶的迅博士，其未來圖景更顯廣闊。

自創立伊始，“以用戶為中心”便是我們恪守的核心準則。面向未來，我們將永不止步。無論年輕群體的需求如何演進，我們都將精準洞察趨勢，持續深化教學與科技的融合創新。我們立志成為更受年輕一代認可與信賴的成長伙伴，與他們一道，共創一個充滿無限可能的明天。

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