剛大學畢業的深圳大學生小李本來揣著忐忑去新公司面試,出發前就知道是家初創公司,心里沒多高期待,只想著先踏實找份工作慢慢干,可真到地方,還是忍不住愣了好一會兒——哪兒是什么正經公司規模,就一間小小的共享辦公室,屋里從頭到尾就一個人,后來才知道,那就是老板本人。
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出發前特意收拾了下,就怕面試出差錯,一路腦補了辦公室該有的樣子,哪怕是初創,好歹該有兩三個人搭個班子吧?結果跟著導航找到地方,映入眼簾的就是個緊湊的小空間,一張辦公桌,兩把椅子,墻角堆著幾箱簡單的辦公用品,連個多余的工位都沒有。
老板見我來,趕緊起身招呼,說話特別實在,沒繞半點彎子,直接跟我說:“咱這剛創業,手里預算緊,沒能力租大辦公室,就選了共享的,別看地方小,水電網全包,平時辦公要用的設施也都齊,還能正常注冊公司,比租獨立辦公室劃算太多,省下來的錢后續還能投到業務上。”
我當時聽著,心里又好笑又意外,本來還在糾結“就老板一個人靠譜嗎”,可看他說話坦誠,沒藏著掖著公司的難處,反倒覺得挺實在。沒等我多琢磨,老板就跟我聊起了工作內容,說現在缺人,只要我愿意來,直接就能上手做事,相當于公司二把手,后續團隊壯大了,我就是妥妥的元老。剛畢業沒多少經驗,本來還擔心找工作碰壁,沒想到能有這樣的機會,沒半點猶豫就答應了,當天算是直接敲定入職,心里偷偷偷樂——剛出校門就成了“二把手”,這種落差感里藏著不少驚喜。
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其實靜下心來想,初創公司確實沒那么多講究,條件簡單了點,但反而沒那么多彎彎繞繞,有事直接跟老板對接,想做事也能放開手腳。我也沒指望剛畢業就進大公司坐享其成,反倒覺得趁年輕拼一把挺好,現在跟著公司一起起步,要是以后真能慢慢壯大,自己作為最早加入的人,不管是能力還是收獲,肯定都比在大公司當小透明強,越想越覺得有奔頭。
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這事小李跟身邊人分享后,也看到不少人說類似的經歷,有人調侃說自己以前干過“沒老板的公司”,當初老板把他招進去,干了沒倆月,老板自己回原單位上班了,整個公司就剩他一個人撐了一年多,每天上班跟守店似的;也有人潑冷水,說這種就倆人的初創公司,大多是邊緣行業,賺的都是邊角料利潤,根本沒機會做大,真要是高利潤的行當,早就被資本盯上了,輪不到小公司折騰。
還有網友說自家家屬的公司更有意思,倆老板帶倆員工,倆老板常年在外跑業務、盯工程,公司倆員工一個是兼職會計,一個是他老婆當出納,兩間辦公室常年就他老婆一個人待著,遲到早退、去不去辦公室都沒人管,只要隨身帶著電腦,別漏接老板電話就行,日子過得特別自由。
這些評論看得我哭笑不得,也知道大家說的都是實話,初創公司確實難,未來能不能做起來都是未知數,可能會遇到沒業務、資金緊的難題,也可能要一人多崗扛不少事。但我反倒沒那么焦慮,剛畢業本就沒什么退路,與其糾結這糾結那,不如踏實跟著干,就算最后沒做成,也能攢下不少經驗,總比渾渾噩噩混日子強。
現在已經盼著正式上手做事了,雖說公司就倆人,辦公室也小,但心里挺踏實,畢竟剛畢業就能當“二把手”,以后公司真壯大了,我就是實打實的元老,這份機遇不管怎么說都難得。不管后續難不難,先拼一把再說,好歹不辜負這份意外的機會,也給自己的畢業季添一份不一樣的開始。
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