推賢之風不立,濫舉之法不改,
則南郭先生之徒盈于朝矣 。
—— 《晉書·劉寔傳》
戰國時期,齊宣王很喜歡聽人吹竽,尤其喜歡許多人一起合奏給他聽,大約是需要某一種排場吧,有點像今天某些人,喜歡看很多一起表演一樣,當然不止于排場。
齊宣王派人到處搜羅能吹善奏的樂工,組成了一支三百人的樂隊。畢竟是為國君演奏,待遇相當優厚,能入選,那也是進入國家隊了,至少能評上個一級演奏家之類的。
有一位 南郭先生,了解到這件事情后,便想方設法求見齊宣王,吹噓自己是一名了不起的樂師,博得了宣王的歡心,被編入了吹竽的樂師班。
可實際上,南郭先生根本不會吹竽。
每次演奏的時候,他 混在隊伍里,學著樂工的樣子,搖頭晃腦,東搖西擺,裝模作樣地在那兒“吹奏”。用現在的話說,勢子很正,比真的還真,就這樣,他也跟著大家一起吃香的喝辣的,也沒人發現他的底細。
后來齊宣王死了,齊湣王繼位,湣王同樣愛聽吹竽,但他不喜歡合奏,而是熱愛聽獨奏。
南郭先生聽到這個消息后,趁湣王還沒叫他演奏,就逃跑了。
這就是《濫竽充數》的故事,出自《韓非子·內儲說上》。
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從此,南郭先生便用來比喻那些無才,卻占據其位的人。
南郭先生之所以能混吃混喝好幾年,這有幾個先決條件,一是上有所好,因為齊宣王喜歡這種“大場面”,注重的東西不像他兒子;二是招聘過程有漏洞,假如選聘過程嚴格,一個一個地選,那他大概率是過不了“層層審核”的;三是缺乏監督機制,在南郭先生混吃混喝的那幾年里,人們只知道他是“御用樂師”,有這個頭銜就足夠了。
綜合起來,用現在時興的一句話來說,這就是從“事前、事中、事后”全過程拉胯的一個機制,才讓南郭先生有空子可鉆。
這放到任何一個普通人身上,大概率都是比較難做到的。
不過,現實中,還真不少這種情況,比如之前就有假院士(),而最近被大家關注的,卻是某大學的“首席科學家”郭先生。
這位郭先生,可不是一般人,他自詡 高考狀元、170篇SCI論文、國家科技進步獎得主、德國洪堡青年學者……
每一個頭銜,都足以嚇退一群人,堪比南郭先生的“御用樂師”招牌。實際上,他就是一個僅有高中學歷的“騙子”,
與之前的假院士、假教授相比,郭某顯然更高明,別人只是依靠頭銜,混吃混喝,幫人家站站臺、開開會、走走穴,而他是“正兒八經”地當上了“某科技大學”的“首席科學家”。
要知道,一所大學的“首席科學家”,從字面意思上就能看得出來,要有獨到的建樹,有充足的影響力,畢竟哪一所大學都不缺教授,本身就是科研資源和人才集聚的地方,想混個“首席”,沒兩把刷子,顯然是不可能的。
而郭某的刷子,在被人們扒開之后,才發現,原來并沒有那么牛X,只不過是套用了同名的學術成果,自己編一編,隨便寫一寫,堂而皇之地就“成真”了。
人們再一次想起了那個時興的詞,“草臺班子”,從這件事情上看,這所科技大學,還真是有愧于這四個字。
而讓人們驚醒的,并不僅僅是“南郭先生”,更是他拔下的那一層“遮羞布”,那些對外公布的嚴苛條件與流程,層層把關的緊控,是選擇性的,也是偶爾可以“盲”一下的。
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