領導打壓你，你就打壓領導，這三招絕了

很多人被領導打壓的時候，為了保住飯碗，不得不選擇忍氣吞聲，他們以為只要自己處處忍讓，領導看到自己這么聽話，興許會慢慢改變態度。這真是想多了，領導最喜歡捏軟柿子，你越軟領導只會越過分，直到把你逼到絕路上為止，根本不可能因為你的忍讓而對你留情。

被領導打壓該怎么辦呢？很多人都為此感到頭痛，其實，從領導打壓你開始，你們就已經撕破臉了，沒有和解的可能。既然領導不顧情面打壓你，那你就必須以其人之道還治其人之身，不要讓領導好過，只要用這三招，領導就開始頭痛了。

第一，非暴力不配合

有些人被領導打壓的時候，先檢討起自己的問題了，認為可能是自己配合領導的力度不夠，于是不管領導讓自己干什么，都來者不拒，不敢有絲毫的抱怨，可是這樣做并不能改變領導的態度，反而因為不敢拒絕領導，而越干越多，把自己給累壞了。

你一定要明白，領導打壓你，就是要把你壓得死死的，這樣他就能拿捏你了，讓你干什么就干什么，不能有絲毫的反抗，可盡管如此，他也不會對你好，只是把你當牛馬而已。

既然領導先不講武德，你用不著憋氣，只要采取非暴力不配合就可以了。記住，工作職責以內的工作可以做，額外的工作一律不干，讓你加班干要拒絕，就是要讓他不爽，知道你反抗的態度。

第二，他懟你就懟他

為什么領導打壓下屬總能屢屢得手呢？就因為領導吃定了下屬，認為下屬不敢和自己對著干，所以我們經常看到領導指著一個人罵，被罵的人像霜打的茄子，耷拉著腦袋，根本不敢反抗，這就是領導囂張跋扈的原因。

說實話，如果忍一忍能夠緩和領導的關系，那忍得也有價值，可問題是你忍了，只會讓領導更加肆無忌憚地打壓你，你的日子會更加難過。

領導打壓你，就是在試探你的底線，你越能忍，領導就越認為你是軟柿子，可要是你在他懟你的時候懟回去，看似你和領導的關系惡化了，卻立起了不好惹的人設，領導反而不敢太過分。

第三，領導最怕你鬧

有些人肯定會說，你和領導鬧，那不是徹底和領導鬧翻嗎？領導又怎么會放過你呢？其實恰恰相反，你不敢鬧，不敢拒絕，你的下場就是被領導逼走，或者淪為領導任意拿捏的牛馬。

在領導對你很過分的時候，你敢和領導鬧，雖然領導表面上仍表現得很強硬，但他的內心開始慌了，因為他想不到你敢和他鬧，他最怕你把事情鬧大了，搞到上面領導那里去，影響了上面對他的看法，那就得不償失了。

領導表面看上去窮兇極惡，其實不過是欺軟怕硬的紙老虎，你和他鬧，他反而開始對你客氣了，這就是你強硬起來以后的現實結果。