又是次中心，又是二級醫院，還是鄉鎮衛生院，逢檢必查

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坐標

今天分享一位來自貴州的小伙伴投稿的個人真實收入情況。

基本情況

醫院｜貴州某鄉鎮(又是次中心，又是二級醫院，還是鄉鎮衛生院，整個貴州就那幾個)

科室｜行政

學歷｜貴州的公辦學校臨床都是一本

職稱｜初級

工齡｜1年

編制｜事業編

工作情況

1、夜班次數：0

2、周休天數：2(名義上)

3、工作情況和強度：醫院里面的每個人基本都是身兼數職，我一個人管醫務科+醫保科+病案科+院感科。

4、名義上雙休，實際上經常加班，各種開不完的會和檢查，每天8點不到開早會，下午六點下班，中午休兩個半小時。(就因為我們又是次中心，又是二級醫院，還是鄉鎮衛生院，導致檢查非常非常多，逢檢必有我們)

5、工作強度很大，從早忙到晚，經常加班，比如本月休了4天，上個月只休了2天。

薪資待遇

1、每月扣后不含績效的工資：加上鄉鎮補貼和邊遠補貼有3800元左右。(另外補充一下，我是有編制的3800，沒有編制的1900，不過有沒有編制都在跑路。)

2、每月績效：月均500，經常拖，臨床那邊大概1000左右。(另外再補充一下，最近沒有績效了。不是拖，是無)

3、值班費多少？是否包含在績效里？：純行政不上臨床

4、每月雙邊公積金：1400元。

5、住房補貼/補充公積金：無

6、年終：5000元。

7、其他福利：無任何福利，寢室都沒有。

出差伙食費一頓15塊錢還要發票，工牌都要自己買。

硬要算的話，吃飯一個月只用交120伙食費，喝水不要錢(哈哈，笑死我了)。

8、對這份工作的評價：錢少事多離家遠，開車去城里要一個小時，倒是有五險一金就是基數低，很多人都在等服務期滿跑路。

【特別聲明】

1.以上工資收入皆為真實投稿，僅代表投稿者的個人案例。

2.仁者見仁，智者見智，超出認知以外的事物，覺得不可置信很正常，請勿激動。

3.不同省份地區，不同單位，不同崗位，不同職級、職稱、工齡都會產生不同的差距，如果跟你的收入不同，請理性看待。

全年收入

全年實際到手總收入:

3800*12+5000=50600

(5.06w)

加上公積金的全年綜合總收入:

50600+1400*12=67400

(6.74w)

綜合評價

1、非常感謝這位投稿的小伙伴。

難怪都在跑路，待遇確實少，關鍵還不輕松，最煩的就是各種檢查了，錢少事多離家遠，難怪干不下去。

2、應一些讀者粉絲要求，現在組建了一個交流群。

大家可以在群里互通有無，交流工作經驗，學習資料，薪資待遇，就業心得體會等，還可以和群友私下交流，消除信息差。

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