上海瑞金醫院閆小響/西門子醫療田毅課題組聯合招聘博士后

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上海瑞金醫院閆小響

西門子醫療田毅課題組聯合招聘博士后

合作導師簡介

1.閆小響課題組

閆小響，日本慶應義塾大學醫學博士，上海交通大學特聘教授，醫學院附屬瑞金醫院心臟內科教授、研究員、博士生導師，國家杰青（2023）、優青（2019）。兼任中華醫學會心血管病學分會青年委員、上海醫學會心血管病學分會青委副主委等。臨床主攻高危復雜冠心病介入治療，科研聚焦冠心病事件鏈的發生機制和干預研究，以通訊作者在Circulation（3篇）、Nature Aging、JCI、Circulation Research（5篇，其中2篇為封面論文）等著名期刊發表論文40余篇。主持“國家杰青、優青、創新研究群體骨干、重點國際合作、重大研究計劃項目、國家衛健委2030四大慢病、上海市優秀學術帶頭人、曙光計劃、啟明星計劃等。榮獲中國青年科技獎、上海市衛生系統青年最高獎銀蛇獎（二等獎）、中國介入心臟病學大會（CIT）-青年醫師研究獎（一等獎）等獎勵。

2.田毅課題組

田毅，博士，西門子CT物理及系統概念全球首席專家，上海西門子醫療器械有限公司CT事業部技術創新負責人。長期從事醫療器械研發，主要聚焦方向為光子計數成像與CT能譜成像，智能掃描重建技術，人工智能在醫學影像物理學中的應用以及產品化與標準化。累計申請60余項專利，含PCT及國際申請17項，獲得國內外發明授權21項，實用新型4項，發表期刊及會議論文近20篇。相關專利獲第二十三屆中國專利優秀獎，第五屆上海市知識產權創新獎（專利一等獎）。積極推動CT新技術標準化，兼任國際電工委專家，全國醫用電器X射線技委會委員，參與并牽頭制訂11項國際、國家及行業標準，成功提案國際標準IEC63483并擔任項目負責人，實現大型醫療影像設備領域中國專家牽頭制定國際行業標準的首次突破。2025年被評為上市勞動模范，曾獲評上海市五一勞動獎章，上海工匠，上海杰出工程師，上海市高新技術成果轉化先鋒人物，浦東新區明珠計劃明珠領軍人物。受聘中國科學技術大學生物醫學工程產教融合導師，浙江大學生物醫學工程與儀器科學學院專業學位（博士）研究生導師等。近年來培養西門子全球專家7人，主任工程師12人，國際標準專家4人，超博1人。

研究方向

CT對心血管病早期預警、精準診斷、風險分層、機制探索和治療指導的一體化研究：

1.心血管CT功能影像學

2.心血管易損病變精準識別

3.心肌CT成像評估

4.基于CT與臨床和多組學對心血管事件的預測

5.心血管影像組學的生物學機制和分子分型

學科平臺簡介

上海交通大學醫學院附屬瑞金醫院（以下簡稱瑞金醫院）建于1907年，是一所三級甲等大型綜合性教學醫院，擁有中國科學院院士陳竺、陳國強，中國工程院院士王振義、陳賽娟、寧光等一大批在國內外享有較高知名度的醫學專家，其中，王振義院士榮膺2010年度國家最高科學技術獎。復旦版2021年度中國醫院綜合排行榜位居全國第四，華東第一；17個學科排名全國前十，上榜科室數名列前茅。瑞金醫院心血管內科專業在國內乃至國際均具有較高學術地位和影響力。心血管內科是教育部確定的首批博士授予點，是國家重點學科、國家重點臨床專科、211工程重點學科、“醫學基因組學國家重點實驗室”成員單位、首個國家轉化醫學中心的重要組成部分之一，同時也是上海市教委重點學科，上海市“高校創新團隊建設”一期和二期單位。在復旦版專科排行榜，近5年本學科位列全國第6-8位，科研排名位列全國前5位。

西門子醫療是全球領先的醫療科技公司，總部位于德國埃爾朗根，2018年3月于法蘭克福證券交易所獨立上市。2021年完成對瓦里安的收購后，西門子醫療擁有了醫療科技領域最全面的產品組合，業務覆蓋醫學影像、體外診斷、癌癥診療和微創治療等眾多領域。西門子醫療以價值為導向，致力于做“有意義”的創新：通過西門子醫療上海創新中心平臺，賦能企業進行技術創新、臨床驗證，并構建可持續和可擴展的中歐跨境醫療科技轉化平臺；通過尖端技術賦能國家醫學中心和頂尖三甲醫院開展前瞻性科研、突破性臨床診療，建設國際一流學科；緊密圍繞重大疾病解決方案、臨床與科研轉化、醫工創新、數智化創新以及人才發展與國際交流五大核心領域，提供全方位的價值服務與支持。

崗位要求

1、具有人工智能、醫學、生物學、生物統計學、生物信息學、生物醫學與科學工程等適合招聘研究方向的專業研究背景；

2、年齡35周歲以下；

3、獲博士學位不超過三年，以第一作者發表過SCI論文。

薪資待遇

1、基本薪酬 24-30 萬，科研績效獎勵另計。

2、根據國家和上海市政策繳納社會保險和住房公積金。

3、鼓勵并支持博士后申請各類博士后基金項目和人才計劃，參加國際學術交流(境外交流項目)，助力青年人才成長和發展。

4、入選國家"博士后創新人才支持計劃"、國家資助博士后研究計劃B檔C檔、上海市"超級博士后"，可享受各類人才培養項目在崗津貼和科研經費。業績突出者可在站申報副研究員。

5、優秀博士后出站，可通過醫院當年度公開招聘方式，優先全職入編瑞金醫院或西門子醫療。

6、享有員工伙食補貼、員工體檢、就餐優惠、門診就醫優先政策等。

7、協助辦理上海戶籍、申請上海市人才公寓。

申請程序

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簡歷投遞方式（可選任一）：

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制版人：半夏