今年,延遲退休政策正式啟動,還設定了15年的過渡期,到2040年結束。按照新規定,到2040年,男性退休年齡將調整為63歲,女性干部為58歲,女性工人為55歲。同時,養老保險最低繳費年限也會發生改變。不少人關心,2040年過渡期結束后退休,還能提前退休嗎?需要滿足啥條件?
在延遲退休政策實施前,多數人沒辦法提前退休,只有從事特殊工種、完全喪失勞動能力的人,或者工齡滿30年的公務員等,才有提前退休的資格。不過,延遲退休政策落地后,彈性退休辦法也同步實施了,這意味著大家都有機會彈性提前退休。
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舉個例子,1965年12月出生的男性,按延遲退休時間表,他本應在60歲3個月退休,也就是2026年3月。但只要他在60歲前繳滿15年養老保險,就能選擇彈性提前退休,最早60歲就能辦手續。
那過渡期結束后,這種選擇會不會變呢?這是很多網友關心的問題,2040年退休的人,還能享受彈性提前退休政策嗎?條件會有不同嗎?
從彈性退休辦法來看,文件里并沒有明確截止時間,所以2040年以后退休的人,大概率還能沿用這一政策。當然,政策也可能根據實際情況調整,畢竟延遲退休辦法里也提到,會根據需要補充和細化。
假設一位1980年出生的男性,法定退休年齡是63歲,退休時間為2043年。到2039年,養老保險最低繳費年限會增加到20年,所以2040年退休的人,繳費年限得超過20年。要是他想彈性提前退休,最早60歲就能退,能提前3年,也就是2040年退休,但前提是在60歲前繳滿20年養老保險,不然就算想提前,也因不滿足最低繳費年限要求而無法實現。
要是他是特殊工種人員,或者工齡滿30年的公務員,提前退休的條件又不一樣了,具體得結合個人情況判斷。
總之,2025年延遲退休政策正式施行,15年過渡期到2040年結束。之后退休的男性,退休年齡大多為63歲,養老保險最低繳費年限到2040年需滿20年。按彈性退休辦法,2040年以后退休的人,只要滿足養老保險最低繳費年限要求,就能申請彈性提前退休,最早提前3年,且法定退休年齡不能早于延遲退休政策實施前的年齡,具體還得看個人實際情況。
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