越來越多年輕人放棄社保？什么原因呢？放棄社保的代價你了解嗎？

現在有很多年輕人確實是有這種打算，當然他即便還沒有完全放棄社保，但是確實是有這樣的念頭，不打算再繼續繳納社保了，而這些年輕人大部分，是來自于自由職業者，或者說是靈活就業群體。因為靈活就業群體有一個普遍的特征，它在繳納社保的過程中是屬于自主自愿的原則，所以可以選擇繳納，也可以選擇不繳納，自然而然。也就有放棄社保的想法和念頭了。

我認為出現這樣的想法，其根本原因無外乎離不開以下這幾個方面的因素，我相信每一個靈活就業者或者說是自由職業群體，都會面臨這樣的因素存在，但是在選擇社保繳納或者不繳納方面，會付出什么樣的代價，可能絕大多數人，并沒有考慮清楚，那么我們現在看看究竟是什么樣的因素，導致他們放棄社保繳納的想法。

靈活就業者全額承擔社保繳費，經濟壓力大

這一點是毫無疑問的靈活就業者由于沒有固定的工作單位主體，他們都需要全額來承擔所有的繳費比例和繳費金額，其中養老保險是需要承擔20%左右，醫療保險也至少需要承擔4%~12%左右，可想而知經濟壓力是比較大的，即便每年選擇最低標準來進行參保繳費。養老保險加上醫療保險，很多地區都已經接近于2萬元甚至突破2萬元的水平。

可想而知，這樣的一個高額繳費對于很多靈活就業者來說，并不是說不愿意參保繳納確實是無力承擔，因為他們本身是沒有固定的工作單位，沒有固定的收入來源，每年還要承擔高達2萬元的社保繳費，可想而知經濟壓力比較大，所以說干脆選擇放棄繳納，或者有些人滿足了15年到20年左右的機繳費年限，選擇放棄繳納社保，這種情況也是比較常見的。

延遲退休后，對養老金領取的時間年限產生疑慮

因為在延遲退休到來以后，不單單是對于法定退休年齡的改變，比如說男性從60歲要到63歲才能夠退休，女性也要從55歲到58歲才能夠退休，可想而知，領取養老金的退休時間將會變得更晚，除此之外呢，2030年以后辦理退休的對應的養老保險累計繳費年限也會提高，這就導致他們對于今后領取養老金產生了一定的疑慮。

當然我們是可以理解這種疑慮的，因為畢竟每一個靈活就業者確實是要為自己的未來考慮，看看究竟繳納社保對自己來說是不是更為劃算的一件事情，尤其是在延遲退休以后作為靈活就業者來說，在選擇社保繳納的過程中，本身它只是屬于自主自愿的原則，所以說選擇繳納或者不繳納完全是在兩可之間。

但放棄社保繳費以后，付出什么樣的代價你都了解嗎？

放棄社保以后，這里面要付出一定的代價，這一點是毫無疑問的，養老保險方面主要是在于你的累計繳費年限會相應的減少，如果你僅僅只是按照初始年限來繳納，比如說按照15年來進行繳納，所獲得初始養老金的待遇水平相對是非常有限的，可能初始養老金也就只有1000多元，能不能夠保障你的退休養老生活，我相信每個人心中都有自己的答案。

如果說你的累計繳費年限還不足15年，那么造成的結果更加是不言而喻的，因為你還不滿足退休的條件，所以等同于你之前所繳納的這些年的繳費年限，相當于是復制東流了，即便在退休之前可以一次性退出，但是他僅僅只退出個人賬戶部分的余額，是不能夠全額退出的，所以對個人來說也會產生很大的損失和影響。

綜上所述

作為年輕人來講，想要放棄社保的念頭確實是越來越多，這并非一個孤立的現象，但是我們要告訴大家的是，雖然說經濟壓力比較大，生活成本也比較大，但是社保是給予我們個人為數不多的社會福利之一，我們盡量不要選擇放棄即便。但是在延遲退休到來，但我們作為靈活就業者，也能夠正常的去選擇彈性退休，既能夠提前退休也能夠延遲退休，所以盡最大程度，選擇適合于自己的退休方式，就可以了，而不是要完全放棄社保的繳納。

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