清華大學基礎醫學院尹江安教授課題組誠聘博士后和科研助理

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清華大學基礎醫學院尹江安教授課題組

誠聘博士后和科研助理

簡介

神經退行性疾病（如帕金森病）患者數量隨人口老齡化迅速增長，然而目前全球仍缺乏有效治療手段，反映出我們對疾病認知尚不全面，關鍵調控分子和有效干預策略亟待發掘和開發。該領域研究面臨三大局限：疾病模型與真實病理存在差異；常用動物模型的衰老特征與人類不同，導致臨床轉化效率低；研究多聚焦于神經元及少數基因，缺乏多細胞類型、全基因組層面的系統解析。

尹江安教授課題組以帕金森病為研究重點，探索以新的策略和科學視角突破上述瓶頸。實驗室擬利用前期建立的高通量CRISPR陣列篩選平臺，結合可保留衰老微環境的人類老年細胞，以及能夠自發形成錯誤折疊蛋白累積的新型靈長類動物活體模型，綜合利用人類遺傳學及人的樣品，系統解析疾病機制并挖掘疾病治療靶點和開發干預策略。課題組介紹見：https://www.bms.tsinghua.edu.cn/info/1353/4912.htm。

現誠聘博士后2-3名和科研助理1名。具體要求分別如下：

博士后招聘

研究方向：

1.系統解析GBA1（帕金森病最大風險基因）突變誘發帕金森病的機制；

2.系統探索衰老如何驅動帕金森病，發掘與錯誤折疊蛋白通路并行的關鍵致病基因；

3.開發新型研究工具、系統探索基因組中暗物質（Intergenic DNA sequences）在衰老與神經退行性疾病中的潛在作用。

任職要求：

1.恪守科研道德和學術規范，學風正派，身心健康，富有良好的團隊合作精神，符合清華大學博士后招聘相關規定；

2.博士期間受過良好的科研訓練，具有獨立的科研思維能力，對科研具有極大的熱情和積極性，以第一作者發表過領域內主流期刊及以上研究論文；

3.具有良好的英文聽說讀寫能力，有良好的溝通能力及團隊合作精神；

4.背景為分子細胞生物學、生物化學、神經生物學、生物信息學，掌握干細胞（包括誘導多能干細胞iPSC）及細胞轉分化技術者優先考慮。

崗位待遇：

1.提供具有競爭力的薪資及獎金，提供高水平的實驗平臺及科研環境；

2.積極推薦入選者申請與崗位匹配的科研項目；

3.對表現出較強科研潛力并有意繼續從事科研工作的博士后，合作導師全力支持其科研職業發展和規劃；

4.基本福利待遇按照清華大學相關規定執行（具體信息可以查閱清華大學博士后網站）；清華大學提供可租住的博士后公寓（或較為優越的租房補貼）并解決子女入園、入學；享受全國博管會關于出站博士后戶口遷移及家屬戶口隨遷等政策。

應聘材料：

1.個人簡歷（學習、工作經歷、發表文章等）；

2.研究經驗自述；

3.三位推薦人及聯系方式（包括博士導師）。

應聘方式：

1.應聘材料請按照下方申請程序內的任一方式進行投遞，應聘材料標題請注明：申請人姓名-應聘清華大學尹江安實驗室博士后；

2.實驗室將對應聘材料予以嚴格保密，符合要求者將盡快通知面試；

3.本招聘信息長期有效，招滿為止。

科研助理招聘

崗位職責:

1.協助課題組長（PI）管理實驗室，包括但不限于：管理實驗室日常運行，試劑訂購，協調實驗室資源共享和合理分配，配制基礎性實驗試劑;

2.輔助PI日常工作,包括但不限于:研究經費預算，財務報銷，PI日程管理，國際交流與合作;

3.開展課題研究，獨立或與課題組其他人員一起開展研究；

4.PI安排的其他工作。

應聘條件:

1.生物學/基礎醫學/藥學專業本科或碩士學歷，有神經科學/細胞生物學/分子生化研究經驗者優先考慮；

2.有主人翁意識、責任心、有服務意識和團隊協作精神，善于與人溝通和交流，具備較強的組織管理能力；

3.具有學習主動性，熟練掌握常用辦公軟件，具備日常英語讀寫和交流能力，能勝任一般性行政及人事工作，包括國際交流；

4.工作認真嚴謹、有條理、積極主動、吃苦耐勞，為人誠實可靠、原則性強；

5.能長期穩定工作。

崗位待遇:

清華大學勞動合同制聘用人員，按照清華大學相關規定辦理五險一金，具體待遇條件面議。

應聘方式:

請將個人簡歷（包括學習和工作經歷）和簡短自述，請按照下方申請程序內的任一方式進行投遞。應聘材料主題請寫“姓名+應聘實驗室管家”。實驗室將對應聘材料予以嚴格保密，符合要求者將盡快通知面試。

申請程序

投遞簡歷請選擇：清華大學基礎醫學院尹江安教授課題組誠聘博士后和科研助理

簡歷投遞方式（可選任一）：

1. 掃描二維碼投遞簡歷；

3. 點擊鏈接投遞簡歷：https://data.bioart.com.cn/f/fKvK4m（復制鏈接至瀏覽器投遞簡歷）

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制版人：半夏