“職引未來”秋招亮點紛呈 各地精準護航青年就業

來源：市場資訊

（來源：中國勞動保障報）

“職引未來——2025年全國城市聯合招聘高校畢業生秋季專場活動”自9月份啟動以來深入推進，各地聚焦促進高質量充分就業，持續創新服務手段、提升服務效能，廣泛開展各類線上線下招聘與專項服務，為高校畢業生等青年提供多樣化、精準化的就業服務支持。

北京創新就業引才服務模式

精準助力企業與畢業生雙向奔赴

創新“三位一體”引才模式，精準聚焦重點產業。采取“雙選會+企業宣講+入企參訪”模式，提前摸排高校學生需求，提供“點對點”接送服務。活動期間，組織企業圍繞行業動態與職業發展進行宣講，并邀請學生實地參訪，增強產業認知。

實施“靶向引才”專項行動，拓展招才覆蓋面。首次赴京外高校招才引智，如在西北工業大學、西安電子科技大學分別圍繞智能裝備、集成電路等領域開設專場，精準匹配產業需求。

推動就業服務向前延伸，強化留才保障力。依托“走基層 送服務”活動，在高校試點建設就業創業指導服務站，開展“一校一策”精準服務。截至目前，已組織專題講座、現場咨詢41場次，服務學生2300余人次。

山西構建多元服務體系

推動人崗精準匹配

多渠道推送崗位信息。線上線下融合發力，線上依托省級招聘網站實現崗位智能匹配，線下開展招聘會、走進企業直播帶崗，由企業代表實時答疑。流動服務深入街巷，將崗位信息送至偏遠地區，打通服務“最后一公里”。

聚焦重點產業靶向引才。圍繞能源轉型等關鍵領域，提前梳理崗位需求，主動聯動對口院校，現場設立簽約專區，提升人崗匹配效率。

強化技能培訓與政策協同。整合職業院校、培訓機構資源，開設熱門技能培訓課程，幫助求職者掌握一技之長。線上線下同步宣講就業政策，深化跨區域勞務協作，全方位拓寬就業渠道，提升就業服務質量。

黑龍江跨省聯動聚英才

精準服務促就業

深化區域協同，拓寬崗位供給。聯合遼寧、吉林、內蒙古人社部門舉辦東北三省一區招聘活動，整合央國企、新業態企業及退役軍人專屬等優質崗位超10萬個，為青年人才搭建廣闊就業平臺。

創新對接模式，提升匹配效能。依托“就在龍江”智慧就業服務平臺及“龍江人才”視頻號等載體，開展線上崗位推介，支持求職者“一鍵投遞、跨域對接”，打破地域招聘壁壘，實現高效匹配。

聚焦精準服務，增強引才實效。線上政策宣講與線下招聘會政策專區相結合，為高校畢業生、退役軍人等重點群體提供落戶、創業、社保等“一站式”政策解讀，提升引才留才質效。

浙江多措并舉

織密青年就業“網”

主動出擊，將省外才智“引”進來。組成“引才專列”赴上海交通大學、復旦大學等省外頂尖學府，集中釋放“415X”先進產業集群優質崗位。

各地聯動，將產業特色“秀”出來。錨定核心產業，差異化引才，杭州瞄準招引算法工程師與云原生人才，溫州聚焦電商運營與金融風控人才，紹興渴求新材料研發與時尚設計師，臺州招攬新能源與醫療器械工程師。

精準對接，讓校地合作“實”起來。省內省外活動期間，將“一城一策”崗位禮包、安居補貼與創業政策精準送達畢業生手中。

創新模式，使引才場景“活”起來。在武漢、西安等地推出“人才夜市”，以“西湖邊的工程師”“東海畔的科學家”等特色崗位，吸引全國青年與浙江雙向奔赴。

福建“三維”發力

促畢業生就業

拓寬引才覆蓋廣度。構建“省內深耕+省外拓面”雙線引才格局，緊扣重點產業需求，舉辦“小而精”專場招聘活動98場，同時深化跨區域合作，采用“政策宣講+靶向招聘”模式廣納優秀畢業生。

延展就業服務深度。以線上“畢業生就業專區”為核心，集成AI智能匹配、簡歷診斷等服務功能，打造“直播帶崗+云端雙選會+招聘短視頻”多元傳播矩陣，讓崗位與政策觸手可及。

強化服務保障力度。依托高校就業驛站，將政策咨詢、職業指導等服務送到畢業生手中。組織開展“企業入校引才”“高校入企探崗活動”專題活動133場（次），有效開拓畢業生職業視野。

湖南多維度

激活就業“新動能”

校地協同送服務，精準對接提效率。走進省內高校，開展“現場招聘+政策宣講+就業指導”一體化服務，“點對點”推送崗位與政策。聚焦畢業生專業與重點產業需求，組織分行業、分領域“小而美”“專而精”招聘會，推動政企校精準對接。

智慧賦能提效能，創新招聘“新場景”。融合AI技術推出簡歷診斷、模擬面試等智慧服務，運用“直播帶崗”開展沉浸式探展探崗，開設“職業指導云課堂”，以數字化手段賦能招聘全流程。

跨省聯動聚資源，拓寬就業“朋友圈”。聯合中部五省舉辦青年人才交流會，吸引260余家優質企業參與，釋放崗位1萬個，精準匹配畢業生多元求職需求。

重慶“三端”發力

構筑青年留渝來渝“強磁場”

前端引導，深化“感知重慶”行動。開展“人社局長進校園”“十萬大學生職業體驗”等活動，讓畢業生沉浸式感受重慶發展脈動。組團赴外宣講，解讀城市發展機遇與人才政策，增強吸引力與認同感。

中端匹配，打造“精準對接”平臺。依托“渝才薈”等線上平臺為畢業生繪制“個人能力畫像”，動態匹配崗位；線下舉辦“小而精、專而優”專場招聘活動103場，組織用人單位2500余家，提供崗位6.8萬余個，服務8.7萬余人次。

后端賦能，構建“就業創業無憂”生態。上線青年留渝來渝就業創業“一件事”平臺，提供一站式創業服務。同步強化就業跟蹤與職業成長支持，聯動多部門落實安居保障、生活補貼等政策，切實解決畢業生后顧之憂。

編輯丨邱曼