12月起，8個省份集體“漲工資”，最高漲超15%

河北和內(nèi)蒙古一起官宣漲工資，來看看漲了多少？

來自河北人社廳的消息，從12月1日起，河北最低工資標準三檔分別調(diào)整為2380元、2230元、2080元，相比之前分別增加180元、230元，280元，漲幅分別為8.2%、11.5%、15.56%。

不得不說，河北很給力，這個漲幅在今年已經(jīng)調(diào)整的省份中，名列前茅。而且收入越低的人群，工資漲得越多，河北這個做法很正確。

再看內(nèi)蒙古，最低工資標準三檔分別調(diào)整為2380元、2310元、2250元，統(tǒng)一上漲110元。有人可能覺得內(nèi)蒙古漲得太少了，但要知道去年12月，內(nèi)蒙古就已經(jīng)調(diào)整過一次最低工資標準，一口氣就漲了290元。短短一年，又上調(diào)了最低工資標準，算是非常不錯的。

除了河北，內(nèi)蒙古，最近還有6個省份也宣布從12月1日起調(diào)整最低工資標準，分別是黑龍江、吉林、遼寧、江西、河南、海南。

這6個省份第一檔都超過了2200元，第二檔都超過了2000元，第三檔基本上也都超過了1900元，除了吉林第三檔是1870元。

論增長額度，最多的是河南第一檔，直接提高了250元，江西和海南都提高了240元。東三省漲得稍微少一點，三檔增加額基本上都只有100多元，像吉林第三檔只增加了90元，是漲幅唯一少于100元的檔次。

遼寧值得夸一夸，第三檔直接提高了230元，達到了1930元，超過了黑龍江和吉林。

之前人社部說今年有18個省份調(diào)整了最低工資標準，加上這次的8個，2025年共有26個省份漲工資。

目前，還剩下江蘇、浙江、湖北、陜西、甘肅，這5個省份沒有調(diào)整。其中，在10月份的時候，江蘇就說了會在近期進一步調(diào)整最低工資標準，估計也很快公布了。另外，湖北、浙江在2024年已經(jīng)調(diào)整過最低工資標準。

按照規(guī)定，最低工資標準每兩年至三年至少調(diào)整一次，但今年集中調(diào)整，主要原因是在年初的《提振消費專項行動方案》要求，健全最低工資標準調(diào)整機制，科學合理提高最低工資標準。而國家發(fā)改委也提到2025年原則上所有省份都要調(diào)整，所以，剩下沒調(diào)整的省份，估計也會跟進。

從目前調(diào)整情況來看，上海以2740元名列前茅，北京、天津、廣東、廣東深圳都超過了2500元，位居第二梯隊。江蘇、浙江、山東都超過了2400元，位居第三梯隊。內(nèi)蒙古、河北、安徽、重慶、四川、河南都超過了2300元，位居第四梯隊。

現(xiàn)在最低工資標準第一檔都超過了2000元，目前最低的是甘肅，第一檔為2020元。不過，甘肅今年還沒調(diào)整。

調(diào)整最低工資標準，就相當于給低收入人群漲工資了，不少地方每月上漲金額都超過了200元，這個漲幅還是很不錯的。如果用人單位開出的工資低于最低標準，那就可以投訴舉報。

當然，除了有利于低收入人群，對其它人也是有好處的。比如加班費，失業(yè)金，都和最低工資標準掛鉤，比如失業(yè)金一般是按照當?shù)刈畹凸べY標準的90%來計算。

還有一個就是影響社保繳費基數(shù)，很多企業(yè)為了節(jié)省社保支出，一般會按照當?shù)刈畹凸べY標準來給員工繳納社保。如果最低工資漲了，社保繳費也多了，這個也是有好處的。

今年一直說要給中低收入群體增收減負，上調(diào)最低工資標準，就是其中最好的方式之一。按照目前的情況來看，最低工資標準在未來幾年的調(diào)整頻率應該還會加快。