退休人員請注意，江蘇已經開始養老金二次核算和補發，來看看

不知大家是否有留意，江蘇的2025年養老金計發基數到目前為止始終沒有公布，但有一些網友公開了自己的退休待遇核算表，上面顯示10月份退休的，養老金計發基數為8917元，比去年的8785元漲了132元，這也說明江蘇的養老金二次核算工作已經開始，現在是12月份，相信已經有人收到了重算后補發的錢。

退休人員請注意，江蘇已經開始養老金二次核算和補發，來看看

從今年的養老金計發基數來看，各省市的漲幅都不是很高，基本都是在字2%上下，也有低的在1%上下，而江蘇今年養老金計發基數漲幅是在1.5%，就算是中等水平了，今年養老金計發基數調整中令人意外的是黑龍江，不僅2025年養老金計發基數在去年12月份就公布，并且漲幅還達到了8%。其實江蘇省的人口特點非常明顯，目前江蘇省是退休人員數量最多的省份，但據統計參保的繳費人數卻不多，并且即使江蘇省經濟總量很大，可南北差異也比很大，所以江蘇的養老金調整始終也沒有辦法大幅度的進行調整。

在江蘇今年的養老金二次核算應該會有兩種類型的，一種是今年新退休的，在退休時2025年養老金計發基數沒有公布，所以使用的是2024年的計發基數進行“預算”退休金，在新的養老金計發基數公布后，就要進行“實發-預發”的差額補發；另一種則是對于退休中人的過渡性養老金補發，應補發的金額會在2024年到2026年按照比例發放，這兩種形式的重算補發可別混淆了，如果看到身邊有人已經退休了還又補發錢了，應該就是第二種情況的了。

養老金二次核算只有是針對的今年新退休人員，但養老金的重算補發不需要退休本人進行申請操作，而是由社保系統進行自動篩選，符合條件的就會套入重算公式，所以咱就需要了解一下養老金重算補發是怎么計算的，與發放到個人賬戶的錢進行核對，上下浮動差不多的就沒有啥問題，如果你自己計算的與發放金額相差特別多，也可以直接到社保窗口進行咨詢。

養老金重算補發主要是對于基本養老金重算，個人養老金不在重算范圍內，從退休領取養老金的當月，到新計發基數公布就是需要補發的月份數，那么重算公式就是：

新舊養老金計發基數的差額×（1+平均繳費指數）÷2×累計繳費年限×1%，這是每個月需要補發的，得出結果后再乘以需要補發的月份數就是最后補發到手的錢。有人不知道自己的平均繳費指數，或者新舊的計發基數差額，那么也可以用基本養老金乘以1.5%大概估算，我們舉個例子看看普通情況下能補發多少。假設2月份退休的，平均繳費指數為1.0，累計工齡40年，那么補發的錢數=132×（1+1）÷2×40×1%×11=568.8元，一般企退人員平均繳費指數可能達不到1.0，所以會略低于這個金額。

如果還有視同繳費工齡的話，那么還有過渡性養老金可以重算再補發，這個過渡性養老金與剛才提到的退休中人的過渡性養老金有一定的區別，不是只有機關事業單位的退休人員才有，只要是個人檔案中，在養老保險賬戶建檔前有工作年限的，可以認定為視同繳費的，就會有視同工齡從而有過渡性養老金，過渡性養老金的補發公式，新舊養老金計發基數的差額×視同繳費指數×視同工齡×過渡系數，假設有10年的視同工齡，那么過渡性養老金補發=132×1×10×1.2%×11=174.24元，加在一起能補發743.04元。

所以大家可以利用這些公式來計算下，如果您認為自己應該有重算補發但實際上沒有的，可以先看一下自己的退休待遇核算表，在上面的計發基數是不是8917元，如果是的話，那么就說明您的養老金已經是用新的計發基數來核算的，如果不是8917元，可以及時咨詢社保窗口，那么您今年補發了嗎？歡迎留言分享。