賽力斯獲“金曙光ESG實踐獎”：樹立新能源汽車行業ESG實踐標桿

近期，備受矚目的2025年《證券市場周刊》市值管理“金曙光”獎項評選正式落下帷幕，并公布了521家入選上市公司的獲獎榜單。其中，賽力斯（601127.SH）憑借在ESG領域的系統性實踐與突出成效，斬獲“2025年金曙光ESG實踐獎”，獲得業界及市場廣泛關注。

長期以來，作為新能源汽車領域的探索者與踐行者，賽力斯始終堅定不移地將ESG理念全方位深度融入自身發展的每一環節。有市場分析人士指出，本次賽力斯榮獲“金曙光ESG實踐獎”，是市場與權威機構對公司綜合實力的高度認可。這不僅展示了賽力斯長期可持續發展潛能和增長韌性，并為新能源汽車行業提供了可復制的ESG實踐范例，更進一步引領資本投向更具責任感與前瞻性的企業，推動產業向綠色、可持續方向加速邁進。

治理為基，持續強化ESG管治水平

據悉，此次《證券市場周刊》“2025年金曙光ESG實踐獎”評選旨在推動企業將ESG理念系統融入戰略規劃與日常運營，聚焦評估上市公司能否通過綠色轉型、責任踐行與治理優化，構筑更具韌性的長期風險抵御能力和可持續增長動力。而賽力斯的ESG實踐路線及成果與上述導向高度契合，其系統性的ESG建設能力與卓著的ESG實踐成果，成為贏得該獎項的堅實基礎。

具體而言，在公司治理層面，賽力斯始終將 ESG 理念深度貫穿于企業決策、運營與監督的全過程，展現出行業領先的現代化治理架構與高效運作能力。據了解，公司構建了包含戰略決策委員會、提名委員會、薪酬與考核委員會、ESG委員會和審計委員會在內的五大專業委員會，確保決策科學性。針對ESG管治，賽力斯積極響應聯合國可持續發展目標，建立“董事會-ESG委員會-ESG 執行小組”三層級ESG管治架構，進而持續提升ESG管治水平。而董事會作為公司ESG治理的最高決策層，負責全面監督公司ESG相關事宜，確保ESG管治高效落地。

此外，賽力斯高度重視信息披露與投資者關系管理。以2024年為例，公司通過上交所上證e互動平臺、投資者熱線等方式，回復404條投資者提問，接聽熱線超過1000通，累計時長超5000分鐘，充分保障投資者知情權。而在風險管控方面，賽力斯建立“風險管理三線模型”，形成全方位、全流程的風險管理體系，并依據《風險分類框架》將風險劃分為戰略、市場、運營、財務、法律、社會責任和非傳統風險七大類，并針對不同風險等級制定精準應對方案，確保自身在復雜多變的市場環境中穩健前行。

低碳運營，企業經營與環境保護協同發展

在綠色低碳發展領域，賽力斯的實踐成果也尤為突出。其“2030年碳達峰，2045年生產運營碳中和、全價值鏈條近零排放”的碳目標，為整個汽車制造業樹立了明確的低碳管理標桿。例如，賽力斯智慧工廠的屋頂光伏電站裝機容量已突破100兆瓦，累計發電量超8000萬千瓦時，相當于減少二氧化碳排放約7萬噸。此外，公司的二期光伏項目預計總裝機容量將達200兆瓦，年發電量更超1.7億千瓦時，可減少二氧化碳排放14萬噸，相當于植樹超1000萬棵。

值得關注的是，從2024年年初開始，賽力斯超級工廠正式啟用，其通過對一系列環保友好技術的前瞻性應用，實現了三廢排放合格率100%的卓越成績。同時污水處理站的中水回用量高達20萬噸/年，有效推動能源循環利用。此外，公司還積極采用輕量化設計與綠色材料應用，顯著降低了整車重量與能耗，充分體現了賽力斯在產品全生命周期中對綠色理念的深度貫徹。

不僅如此，賽力斯超級工廠還創新性地構建了“廠中廠”模式，將核心零部件供應商直接集成到整車制造工廠內部，不僅減少了中間物流環節并降低碳排放，還通過無人駕駛電動重卡的應用，并使用綠色電力進行重卡電力補能，大幅度降低了廠內物流排放。這一模式不僅提升了供應鏈的協同效率，更為推動產業鏈全鏈路降碳提供了可借鑒的典型范例。

創新驅動，以科技賦能新能源汽車未來

一直以來，賽力斯始終以科技創新驅動自身核心價值提升。數據顯示，2024年公司研發投入達70.53億元，同比增長58.91%，研發人員數達到7117人，占全體員工的37.78%。

據了解，賽力斯建立了以“魔方技術平臺”為核心的整車智能平臺，通過集成智能安全、多元動力、靈活空間及智慧互聯等關鍵技術，為用戶提供了卓越的駕駛體驗。此外，賽力斯在創新研發體系的建設上也取得了顯著成果，2024年公司在IPD流程體系建設指引下，發布58個末端流程和1008項流程制度文件，為產品開發及技術創新提供堅實流程保障。

完備研發體系加持下，賽力斯創新成果涌現。以智能駕駛為例，AITO問界車型搭載的ADS 83.0高階智能駕駛系統，配備了192線激光雷達，探測距離處于行業領先水平，同時軟件算法采用華為自研的GOD與PDP架構，為用戶提供了接近L3級別的智能駕駛體驗。特別是公司自主研發的超級增程系統歷經數次迭代升級，已應用于問界 M9、M7、M5 等車型。這一突破實現了從傳統“車輛導向” 到前沿“用戶導向”開發模式的華麗轉身。2024 年， 賽力斯取得了亮眼的銷售數據，其新能源汽車累計銷量達426,885 輛，同比增長182.84%，該成績充分彰顯了市場對公司技術創新成果的高度認可。

責任為先，回饋社會與員工關懷彰顯企業擔當

賽力斯在追求商業建樹的同時，始終不忘回饋社會，積極履行社會責任。2024年，公司公益慈善捐贈額達1033.97萬元，志愿者服務總時長達5600小時，并且公司通過采購農產品等方式，助力重慶巫溪、奉節等地的特色農業產業發展，積極助力國家鄉村振興戰略。此外，賽力斯還積極支持教育事業，向重慶一中捐贈150萬元用于“賽力斯汽車英才”計劃，推動當地教育事業發展。

在員工關懷方面，賽力斯積極關注員工職業健康與安全，投入大量資源用于職業病防治與安全生產管理，確保員工在安全、健康的環境中工作。此外，賽力斯致力于營造公平、包容和多樣化的工作環境。2024年，公司開展了“后浪計劃”“人才活水計劃”等招聘活動，吸引大量優秀人才加入，同時公司高度重視員工職業發展，通過完善的培訓體系，為員工提供多元化職業發展路徑。2024年，公司員工培訓覆蓋率達100%，受訓總時長達431,031小時。不僅如此，公司還通過導師制、輪崗計劃等方式，幫助新員工快速融入團隊，提升專業技能。

結語：

整體而言，賽力斯榮獲“2025年金曙光ESG實踐獎”，不僅是對其在ESG領域多年努力的肯定，更是對其未來發展的期許。在新能源汽車產業快速發展的當下，賽力斯通過完善的公司治理架構、綠色低碳的運營模式、持續的技術創新以及積極履行社會責任，展現了其作為行業領軍者的擔當與使命。未來，賽力斯將持續深化ESG理念在企業戰略中的融合，并以此次獲獎為契機，進一步提升自身的市場影響力與可持續發展價值，引領行業邁向更加綠色、智能、協同、可持續的未來。

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