馬上就要過年啦!不少小伙伴已經(jīng)開始盤算著 “年后換個新賽道”,趁著節(jié)前提離職,早回家團圓休整~ 但千萬別只顧著開心,離職后的社保空窗期可是 “隱形雷區(qū)”!一旦斷繳,買房資格、落戶指標、醫(yī)保報銷、生育津貼申領可能直接泡湯,更危險的是,還有人在踩 “社保代繳” 的違法坑!
別慌!今天際合人力資源就為大家梳理清楚:離職空窗期社保怎么繳才合規(guī)、安心,還能穩(wěn)穩(wěn)保住所有權(quán)益~
警惕!社保代繳已明確違法,風險遠超你想象
曾經(jīng),“社保代繳” 是很多自由職業(yè)者和離職人士的常見選擇,但從法律層面看,這早已是一條走不通的路!
所謂 “社保代繳”,就是你與某家公司并無實際勞動關系,卻通過它繳納社保,本質(zhì)是虛構(gòu)勞動關系的違法行為。這么做的風險,遠比你想象中嚴重:
資金與征信風險:可能面臨服務機構(gòu)跑路、資金被騙的情況;更嚴重的是,違法獲取的社保繳納記錄可能被認定為無效,直接影響個人征信。
權(quán)益無法保障:申領生育津貼、失業(yè)保險金或工傷賠償時,因勞動關系不真實,申請會被直接駁回,權(quán)益完全落空。
法律處罰風險:根據(jù)《社會保險法》,以欺詐、偽造證明材料等手段違規(guī)參保、騙取社保待遇的,需承擔相應法律責任,代繳公司也會被處罰。
千萬別抱有僥幸心理!為了長遠安穩(wěn),一定要選合規(guī)的繳納方式~
離職空窗期,兩種合規(guī)方案任你選
既然代繳行不通,到底該怎么繳?這里有兩種主流且完全合規(guī)的方案,可根據(jù)自身情況選擇,際合人力資源還能提供專業(yè)支持~
方案一:繳納 “靈活就業(yè)社保”—— 經(jīng)濟劃算的短期過渡選擇
這是暫無工作單位人群的高性價比之選,簡單說就是以個人身份,在戶籍地或常住地參加職工基本養(yǎng)老保險和醫(yī)療保險,相當于 “給自己當老板,為自己繳職工社保”。
如何辦理?
線上:通過當?shù)厝松缇止倬W(wǎng)、“掌上 12333” APP,或微信 / 支付寶 “市民中心” 即可辦理,操作便捷。
線下:攜帶身份證、戶口本等材料,前往戶籍地或常住地社保經(jīng)辦機構(gòu)、街道 / 社區(qū)服務點辦理。
繳多少?
繳費基數(shù)在當?shù)厣夏甓壬鐣骄べY的 60%-300% 之間自選,可根據(jù)經(jīng)濟情況選檔位;僅繳納養(yǎng)老和醫(yī)療兩險,費用全部由個人承擔。
優(yōu)點:
官方認可,絕對合規(guī):國家為靈活就業(yè)人員開辟的綠色通道,零風險。
辦理簡單,流程清晰:線上線下均可操作,門檻低。
成本相對較低:只交兩險,比掛靠公司交五險壓力小。
缺點:
通常僅限戶籍地辦理(部分城市已放開常住人口限制,北京等城市暫未開放外地戶籍權(quán)限,具體需咨詢當?shù)卣撸?/p>
無法繳納失業(yè)、工傷、生育保險(部分城市已將生育險合并至醫(yī)保)。
適合人群:
離職后打算休息 1-3 個月、從事自由職業(yè),或在本地求職的短期過渡人群。
方案二:注冊 “個體工商戶” 繳納職工社保 —— 權(quán)益完整的長期優(yōu)選
如果想繳納完整 “五險”(養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育),享受和在職員工完全一致的社保待遇,又不想找公司掛靠,這個方案是目前最理想的選擇!
核心邏輯:通過合規(guī)渠道注冊真實的個體工商戶營業(yè)執(zhí)照,以 “個體戶法人” 身份為自己繳納職工社保 —— 從 “自然人” 變成 “個體工商戶經(jīng)營者”,擁有合法經(jīng)營主體,即可按用人單位名義參保。
如何辦理?
注冊個體工商戶涉及工商登記、銀行開戶、稅務登記等流程,個人操作較復雜,而際合人力資源的一站式服務能完美解決這個難題!
際合人力資源的核心服務與優(yōu)勢:
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作為深耕人力資源與社保服務領域的專業(yè)平臺,際合人力資源推出 “個體工商戶注冊 + 社保代繳托管” 專屬服務,全程為你保駕護航:
全流程代辦,省心省力:提供注冊地址、辦理營業(yè)執(zhí)照、社保開戶及托管(含人員新增、每月繳費提醒與繳納)、代理記賬報稅、后續(xù)個體戶注銷等一站式服務,你僅需線上配合簡單操作,無需跑腿辦繁瑣手續(xù)。
合規(guī)性兜底,零風險保障:基于真實商事主體辦理,勞動關系清晰,完全符合《社會保險法》規(guī)定,杜絕任何法律風險,社保記錄真實有效,買房、落戶、報銷等權(quán)益不受影響。
地域覆蓋廣,打破戶籍限制:可解決非戶籍地社保繳納難題,多數(shù)城市均可辦理,無論你是異地求職還是長期自由職業(yè),都能實現(xiàn)社保無縫銜接。
專業(yè)團隊護航,售后無憂:配備資深社保顧問,實時更新各地政策,為你提供 1 對 1 咨詢服務,解答繳費檔位選擇、福利申領、政策變動等疑問,全程跟蹤服務進度。
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